Rogue Business Partner መለያዎችን ማፍሰስ ወይም የጋራ ባለቤቶችን መቆለፍ¶

የአደጋ ጊዜ ቁጥሮች እንደ አገር ይለያያሉ።. ይህ ገጽ ለዩናይትድ ስቴትስ እና ለካናዳ ቁጥር 911 ይጠቀማል። ሌሎች ብዙ አገሮች 112፣ 999 ወይም ሌላ ቁጥር ይጠቀማሉ። ቁጥሩን ለአገርዎ ይፈልጉ.

የ50/50 የንግድ አጋርዎ ወይም የኤልኤልሲ መስራች 180,000 ዶላር ከኩባንያው ኦፐሬቲንግ ሒሳብ ወደ ሚስጥራዊ የግል መለያ ማውጣታቸውን፣ የእርስዎን Google Workspace ወይም Microsoft 365 የአስተዳዳሪ ምስክርነቶችን መሻርን፣ የኩባንያውን Stripe ወይም Shopify ክፍያዎችን ማዘዋወር እና የቢሮውን በሮች ላይ ያሉትን መቆለፊያዎች መቀየሩን የሚያሳዩ አውቶማቲክ የባንክ ማንቂያዎች ከእንቅልፍዎ መነቃቃት ከኢንተርፕራይዝ ውጣ ውረድ ውስጥ አንዱ ነው። ምክንያቱም የንግድ ባንኮች፣ የደመና ሶፍትዌር አቅራቢዎች እና የአካባቢ ፖሊስ መምሪያዎች በፍትሃዊነት በጋራ ባለቤቶች መካከል የሚነሱ አለመግባባቶችን እንደ "የሲቪል ኮርፖሬት አስተዳደር ጉዳዮች" አድርገው ስለሚመለከቱት በባንክ ፊርማ ካርድ ላይ የተፈቀደ ፈራሚ ወይም የጎራ ሬጅስትራር ስር የገባ አጭበርባሪ አጋር የድርጅቱን ገንዘብ፣ አእምሯዊ ንብረት እና የደንበኛ ዝርዝሮችን ከ12 ሰአታት ባነሰ ጊዜ ውስጥ ሊሰርዝ ይችላል።

አጭበርባሪ ተባባሪ መስራች ወይም አጋር ንግዱን ውድቅ ከማድረጋቸው በፊት ማቆም አፋጣኝ፣ የተቀናጀ አጸፋዊ አድማ በንግድ ግምጃ ቤት ባንክ፣ በድርጅታዊ አስተዳደር የድምጽ መስጫ መካኒኮች፣ ዲጂታል መሠረተ ልማት ማገገሚያ እና የአደጋ ጊዜ ፍትሃዊነት ሙግት ይጠይቃል። በመጀመሪያዎቹ ሁለት ሰዓታት ውስጥ የንግድ ባንክ ግምጃ ቤት ክፍል ላይ መደበኛ የድርጅታዊ ውዝግብ ማስታወቂያ እና የሁለት ፊርማ መቋረጥ ጥያቄ በማቅረብ፣ የድምጽ መቆጣጠሪያ ከያዙ የጽሁፍ ባለአክሲዮን ወይም አባል ፈቃድን በመፈፀም፣ የፎረንሲክ የደመና ኦዲት ምዝግብ ማስታወሻዎች ከመጥፋታቸው በፊት በመጠበቅ እና ድንገተኛ አደጋ በማቅረቡ ** ለአደጋ ጊዜያዊ ማገድ እና ጊዜያዊ ትዕዛዝ መስጠት)። ተቀባይ**፣ የተሰረቁትን ገንዘቦች ማገድ፣ ዲጂታል እና አካላዊ መዳረሻዎን ወደነበረበት እንዲመለስ ማስገደድ፣ እና አጭበርባሪውን አጋር በታማኝነት ግዴታ እና በሲቪል ስርቆት በመጣስ በግል ተጠያቂ ማድረግ ይችላሉ።

ይህንን አሁን ያድርጉ¶

ለሥጋዊ ደህንነት ቅድሚያ ይስጡ እና በቦታው ላይ የሚፈጠሩ ግጭቶችን ያራግፉ። ከእርስዎ ቢሮ ወይም መጋዘን ውስጥ ከቢዝነስ አጋር፣ አብሮ መስራች ወይም የተቀጠሩ የግል የጥበቃ ሰራተኞች ጋር ግጭት ወደ አካላዊ ማስፈራራት፣ መግረፍ ወይም ህገ-ወጥ እስራት ከተባባሰ ቢያንስ 10 ሜትሮች (33 ጫማ) ወደ ደህንነቱ የተጠበቀ የህዝብ አካባቢ ይሂዱ እና በአከባቢዎ የሚገኘውን የአደጋ ጊዜ ዩኒየን፣ ዩናይትድ ስቴትስን እና ካናዳ ይደውሉ። 999 በዩናይትድ ኪንግደም, ወይም ሁሉንም ይመልከቱ የአደጋ ጊዜ ቁጥሮች) ወዲያው።
** በ1 ሰአት ውስጥ "የተጨቃጨቀ መለያ / ባለሁለት ፈራሚ ፍሪዝ" ለመቀስቀስ ለንግድ ባንክ ግንኙነት ስራ አስኪያጅ ደውለው ኢሜል ያድርጉ።** አጋርዎ ገንዘብ እያፈሰሰ ከሆነ ወይም ኦፕሬሽን ሒሳቡን ጠራርጎ ለመጣል የሚያስፈራራ ከሆነ "ገንዘቡን በፍጥነት ማን ሊያወጣ ይችላል" የሚለውን ጨዋታ ወደ ግላዊ አካውንት ለመጫወት አይሞክሩ (ይህም በዳኛ ፊት በመቀየር እኩል ጥፋተኛ ያስመስላሉ)። በምትኩ፣ በወጥ የንግድ ሕግ (UCC)/ባንክ ሕግ መሠረት፣ ባንኩ ሁሉንም የወጪ ሽቦዎች እንዲያቆም እና ሁለት ፊርማዎችን ወይም የፍርድ ቤት ትእዛዝን የሚጠይቅ መደበኛ የጽሑፍ የአጋጭ መመሪያዎች እና የባለቤትነት ውዝግብ ማስታወሻ ያቅርቡ።
ባለፉት 24 እና 72 ሰአታት ውስጥ ገንዘቦች ባንኩን ከለቀቁ አፋጣኝ የሽቦ ጥሪ/SWIFT ስረዛን ይጠይቁ። የባንክ ሽቦ ዴስክ በአስቸኳይ እንዲልክ ይጠይቁ Fedwire Recall Request ወይም **SWIFT camt.056 ላልተፈቀደ ወይም ለተጭበረበረ የድርጅት ዝውውሮች ስረዛ *** እና ሙሉውን የፒዲኤፍ ሽቦ ማረጋገጫ ምዝግብ ማስታወሻዎችን ያውርዱ ፣ ትክክለኛውን የባንክ ማዘዋወር ቁጥር ፣ የመለያ ቁጥር እና የሙግት ጠበቃዎ የተጠቃሚ ስም ያሳያል።
** ዋናውን የጎራ ሬጅስትራርን፣ የዲኤንኤስ መዝገቦችን እና የደመና መታወቂያ አቅራቢን ይቆልፉ (IdP) ወዲያውኑ።** አሁንም ወደ GoDaddy፣ Cloudflare፣ AWS Route 53፣ Google Workspace ወይም Microsoft 365 መዳረሻ ካሎት ** መዝገብ ቤት መቆለፊያን ያንቁ**፣ አጭበርባሪውን የሱፐር አስተዳዳሪ ልዩ መብቶችን ያስወግዱ እና የትኛዎቹን አይፒ አድራሻ እና የተጠቃሚ መለያ የተሰረዙ ፋይሎችን ወይም የተሰረዙ ፋይሎችን ሙሉ የሲኤስቪ/JSON ቅጂ ወደ ውጭ ይላኩ።
** በተፈረመው የኤልኤልሲ ኦፕሬቲንግ ስምምነት፣ የአጋርነት ስምምነት ወይም የድርጅት መተዳደሪያ ደንብ ውስጥ ትክክለኛውን የድምጽ መስጠት መቶኛ ኦዲት ያድርጉ።** የተፈረሙትን የአስተዳደር ሰነዶች ወዲያውኑ ይጎትቱ፡ እርስዎ (ወይም የሃቀኛ ተባባሪ መስራቾች/ባለሀብቶች ጥምረት) ** 51 በመቶ ወይም ከዚያ በላይ የድምጽ መስጫ አክሲዮኖችን ከያዙ* ዛሬ መኮንን / ሥራ አስኪያጅ; በ50/50* ከተዘጋብዎት ወይም የአናሳ አጋር ከሆኑ፣ እነሱን ለማስወገድ የድንገተኛ ፍርድ ቤት ትዕዛዝ (TRO) ማግኘት አለቦት።
ከ24 እስከ 48 ሰአታት ውስጥ የአደጋ ጊዜ Ex Parte ማመልከቻ ለጊዚያዊ እግድ (TRO) እና ለንብረት እንዲታገድ ያቅርቡ። የንግድ ፍቺ/የንግድ ሙግት ጠበቃ ወዲያውኑ በማቆየት የታማኝነት ግዴታን መጣስ እና ገንቢ እምነትን መጣስ በማለቱ ዳኛውን የድርጅቱን የግል ሒሳብ እንዲታገድ ትእዛዝ በመጠየቅ የኩባንያውን የባንክ ሒሳብ እንዲያስቀምጡ ጠይቀዋል።

የተረፈውን ገንዘብ ወደ ግል ቼክ አካውንትህ በማፍሰስ አጸፋ አትውሰድ

አንድ የጋራ ባለቤት የትዳር አጋራቸው 50,000 ዶላር ከድርጅቱ የባንክ ሒሳብ በድብቅ ማዘዋወሩን ሲያውቁ፣ ብዙውን ጊዜ የመጀመሪያ ስሜታቸው የቀረውን 60,000 ዶላር ወዲያውኑ ወደ ራሳቸው የግል ቁጠባ ሂሳብ “ለመጠበቅ” ማገናኘት ነው። የድርጅት ገንዘቦችን በፍፁም ወደ ግል አካውንት አታካሂዱ። የድርጅት ገንዘቦችን ያለቦርድ ፍቃድ ወደ ግል የባንክ አካውንት ስታስተላለፉ ከንግድ ዳኛው ጋር ያለዎትን ንፁህ እጅ እምነት ያበላሻሉ ፣ለሙስና እና ለውጭ ክስ መቃወሚያ ያጋልጣሉ እና ላልተከፈሉ የድርጅት ደሞዝ ወይም ታክስ የድርጅት መጋረጃ በራስዎ ላይ የመበሳት አደጋ ያጋጥመዋል። የቀረውን የኩባንያውን ገንዘብ ከአጭበርባሪ ፈራሚ መጠበቅ ካለብዎ ባንኩ ሂሳቡን ከመዝጋቱ በፊት የተለየ የድርጅት ትረስት/አስክሬው አካውንት በ **ትክክለኛው ህጋዊ ስም እና የኩባንያው EIN ውስጥ ይክፈቱ (ወይም ገንዘቡን በድርጅትዎ የህግ ድርጅት IOLTA የደንበኛ ትረስት አካውንት) እና ለእያንዳንዱ ነጠላ መቶኛ በጽሁፍ ህጋዊ የሰራተኞችን ታክስ ለመክፈል።

የሮጌ አጋር ባንክ ፍሳሽ እና የድርጅት መቆለፊያ ምላሽ ውሳኔ ዛፍ¶

flowchart TD
    Start["አጋር የኮርፖሬት ባንክ አካውንትን ያጠፋል፣ የአይቲ ሲስተሞችን ያጠፋል ወይም የጋራ ባለቤቶችን ይቆልፋል"] --> BankCheck{"የኮርፖሬት ገንዘቦች በገመድ ወይም በACH ተላልፈዋል?"}

    BankCheck -->|"አዎ"| FreezeBank["1. በባንክ ግምጃ ቤት ዴስክ ላይ የተጻፈ 'የተጋጩ መመሪያዎችን' በጽሁፍ ያገልግሉ።<br/>2. ቀስቅሴ የባንክ ክርክር መያዝ / ድርብ-ፊርማ መስፈርት<br/>3. Fedwire/SWIFT Wire Recall እና የተጠቃሚ ምዝግብ ማስታወሻዎችን ወደ ውጪ ላክ"]
    BankCheck -->|"አይ (አይቲ / አካላዊ መቆለፊያ ብቻ)"| VoteCheck{"የእርስዎ የድምጽ መስጫ ፍትሃዊነት እና የቦርድ ቁጥጥር መቶኛ ስንት ነው?"}
    FreezeBank --> VoteCheck

    VoteCheck -->|"አብላጫ ቁጥጥር (ከ50% በላይ የድምፅ አሰጣጥ አክሲዮኖች / የቦርድ ቁጥጥር)"| MajorityAction["የአብዛኞቹ ባለአክሲዮኖች / LLC አባላት መደበኛ የጽሁፍ ስምምነት ያስፈጽሙ፡<br/>1. አጭበርባሪ አጋርን እንደ መኮንን / አስተዳዳሪ አባል ወዲያውኑ ያስወግዱ<br/>2. የኮርፖሬት ውሳኔን ለባንክ፣ የደመወዝ ክፍያ እና የጎራ መዝጋቢ ያቅርቡ<br/>3. በ 24 ሰዓታት ውስጥ የተዘዋወሩ ገንዘቦች በአስቸኳይ እንዲመለሱ ይጠይቁ"]

    VoteCheck -->|"50/50 መቆለፊያ ወይም አናሳ አጋር"| CourtAction["የአደጋ ጊዜ ፋይል Ex Parte ክስ (የተረጋገጠ ቅሬታ + TRO እንቅስቃሴ):<br/>1. Ex Parte ጊዜያዊ እግድ ትእዛዝ የመድረሻ የባንክ ሂሳቦችን ማቀዝቀዝ<br/>2. የአይቲ አስተዳዳሪን፣ ኢሜል እና አካላዊ መዳረሻን ወደነበረበት የመመለስ አስገዳጅ ትዕዛዝ<br/>3. በፍርድ ቤት የተሾመ ጊዜያዊ ዳይሬክተር፣ ሞግዚት ወይም ተቀባይ ይጠይቁ"]

    MajorityAction --> DefianceCheck{"አጭበርባሪ አጋር ገንዘብ ለመመለስ ወይም የጎራ/የአስተዳዳሪ ቁልፎችን ለመስጠት ፈቃደኛ አይሆንም?"}
    DefianceCheck -->|"አዎ"| CourtAction
    DefianceCheck -->|"አይ"| ForensicAudit["ያለፉት 24 ወራት የፎረንሲክ አካውንቲንግ ኦዲት ያካሂዱ<br/>የተሰረቁ ገንዘቦች ላይ የግዳጅ ግዢ/ማባረርን መደራደር"]

ደረጃ 1፡ የባንኩን ፍሳሽ ማስቆም እና የንግድ ባንክ አለመግባባት እንዲፈጠር ማድረግ¶

ለምንድነው 50 በመቶ (ወይም 20 በመቶው) የንግድ አጋር ወደ ንግድ ባንክ መግባት ወይም ወደ ኦንላይን ግምጃ ቤት አስተዳደር መግባት እና 100 በመቶውን የኩባንያውን ገንዘብ ያለ እርስዎ ፈቃድ ማውጣት የሚችለው? ምክንያቱም በመደበኛ ንግድ ተቀማጭ ሂሳብ ስምምነቶች እና ** ወጥ የንግድ ህግ (UCC) አንቀጽ 4** ማንኛውም ግለሰብ "የተፈቀደ ፈራሚ" ተብሎ የተዘረዘረው በድርጅታዊ ፊርማ ካርድ ላይ ነጠላ ፊርማ ባለስልጣን የኮርፖሬሽኑ ወኪል ሆኖ ሙሉ ህጋዊ ስልጣን አለው፣ ባንኩ መደበኛ የጽሁፍ ማሳሰቢያ ካልደረሰው ወይም ያንን ባለስልጣን ለባንክ የሚያስገድድ ማስታወቂያ ካልተቀበለ በስተቀር።

ባንኩ በ 2 ሰአታት ውስጥ የአንድ ወገን ክፍያዎችን እንዲያቆም እንዴት ማስገደድ እንደሚቻል¶

ንግድ ባንኮች በሽርክና ጦርነት ውስጥ ከጎናቸው በመቆም መክሰስን ይጠላሉ። በዩናይትድ ስቴትስ፣ ካናዳ፣ ዩናይትድ ኪንግደም እና አውስትራሊያ ውስጥ ያሉ ሁሉም የንግድ ተቀማጭ ውል ማለት ይቻላል “የተጋጩ ፍላጎቶች/በአካውንት ላይ አለመግባባት” አንቀፅ ባንኩ ከሁለት ወይም ከዛ በላይ ባለቤቶች፣ መኮንኖች ወይም ፈራሚዎች ሒሳቡን የሚቆጣጠረው ተቃራኒ መመሪያዎችን ከተቀበለ፣ ባንኩ ** የአስተዳደር ይዞታን (* ኢንተርፕለርን) በነፃ ለመክፈል ወይም በሽቦ ክፍያ የመመለስ መብት አለው*። ሁሉም ተከራካሪ አጋሮች የጋራ መመሪያ እስኪፈርሙ ወይም ዳኛው የፍርድ ቤት ትእዛዝ እስኪሰጡ ድረስ ያረጋግጣል።

** የተፃፈ "የተጋጩ መመሪያዎች እና የነጠላ ፈራሚ ባለስልጣን መሻር ማስታወቂያ" ያቅርቡ ***፡
ወዲያውኑ ለንግድ ባንክ ግንኙነት ስራ አስኪያጅ፣ ለቅርንጫፍ ስራ አስኪያጅ እና የግምጃ ቤት ማጭበርበር ዴስክ ይደውሉ እና በ15 ደቂቃ ውስጥ በኩባንያው ደብዳቤ ላይ መደበኛ የተፈረመ ማስታወቂያ በኢሜል በመላክ ይከታተሉ።
በፋይል ውስጥ ያለዎትን ሁኔታ እንደ አብሮ-ባለቤት/መኮንን/አስተዳዳሪ አባልነት ይጥቀሱ፣ ያልተፈቀዱ ዝውውሮችን በፋይል ይለዩ [Rogue Partner Name]እና በግልፅ እንዲህ እላለሁ፡- *"የ [የኩባንያ ስም] [50% የማኔጅመንት አባል/የድርጅት ኦፊሰር] እንደመሆኔ፣ መደበኛ የድርጅት አስተዳደር አለመግባባቶችን ለባንኩ አሳውቃለው እና ማንኛቸውም የአንድ ወገን ገንዘብ ማውጣት፣ ሽቦዎች ወይም ACH መነሻዎች በ[Rogue Partner Name]። ጥያቄው ባንኩ ወዲያውኑ የጋራ ስምምነት እንዲደረግ ወይም እንዲፈርም እንዲደረግ ይጠየቃል። ከሁለቱም ባለቤቶች አስቀድሞ ከተቋቋመው ADP/Gusto የደመወዝ ክፍያ ውጭ ለሚደረግ ማንኛውም ግብይት።
** መጪውን የሰራተኛ ደሞዝ እና አይአርኤስ ትረስት ፈንድ በባንክ በሚታገድበት ጊዜ ታክሶችን ይጠብቁ ***
ባንኩ የሥራ ማስኬጃ ሂሳቡን እንዲያቆም ከመጠየቅዎ በፊት፣ የሰራተኛ ደሞዝ ወይም የታክስ መላኪያ በሚቀጥሉት 72 ሰአታት ውስጥ ሂሳቡን ለመክፈል ቀጠሮ መያዙን ያረጋግጡ (ይመልከቱ) የደመወዝ ክፍያ ችግር እና ያመለጠ የደመወዝ ክፍያ ህጋዊ ተገዢነት).
የተረጋገጠውን የሶስተኛ ወገን ደሞዝ ፕሮሰሰር ** ብቻ እንዲፈቅድ የባንክ የግምጃ ቤት ኃላፊን ይጠይቁ (ADP / Gusto / Paychexዴቢት እና የታክስ ባለስልጣን ደሞዝ ክፍያን ለመልቀቅ በ24 ሰአታት ጊዜ ውስጥ አጭበርባሪውን አጋር ለማፅዳት ወይም የጽሁፍ ስምምነት በጠበቃቸው በኩል ለማግኘት ከሁለቱም ባልደረባዎች ላልተከፈለ ደሞዝ የግላዊ ሀላፊነት ተጠያቂነት እንዳይኖርባቸው ያደርጋል።
የድርጅት ክሬዲት ካርዶችን ሰርዝ እና የነጋዴ መለያ ክፍያ ለውጦችን ሰርዝ፡
አጭበርባሪ አጋሮች ብዙውን ጊዜ ከ$30,000 እስከ $100,000 የሚደርሱ የጥሬ ገንዘብ እድገቶች ወይም የግል ግዢዎች በድርጅት አሜሪካን ኤክስፕረስ ወይም ቪዛ ካርዶች በአንድ ጊዜ ወደ ** ስትሪፕ፣ ካሬ፣ ሾፊፋይ ወይም አማዞን ሻጭ ሴንትራል *** ብቻቸውን ወደከፈቱት አዲስ የባንክ ሂሳብ ለመቀየር።
ወዲያውኑ ወደ ሁሉም የነጋዴ ማስተናገጃ ፖርታል ይግቡ፣ የክፍያውን የባንክ ሒሳብ ታሪክ ቅጽበታዊ ገጽ እይታ ያሳዩ፣ የክፍያ መለያ ማሻሻያዎችን ይቆልፉ እና ለማዘዋወር የተሞከረውን የነጋዴ ፕሮሰሰር ስጋት ቡድን ያሳውቁ።

ደረጃ 2፡ የድርጅት አስተዳደር መካኒኮች፣ አብላጫውን ማስወገድ ከ50/50 መቆለፊያ ጋር ከአናሳዎች መጭመቅ-ውጭ¶

ዳኛን ሳትጠብቅ የስራ ማስኬጃ ስልጣንን የማባረር ወይም የመንጠቅ ህጋዊ ስልጣኖ የሚወሰነው በትክክለኛ የባለቤትነት መዋቅር እና በእርስዎ ** LLC ኦፕሬቲንግ ውል**፣ የድርጅት መተዳደሪያ ደንብ ወይም የአጋርነት ስምምነት ጽሑፍ ላይ ነው።

የአስተዳደር ባለስልጣን በባለቤትነት መዋቅር ንፅፅር¶

የባለቤትነት / የአስተዳደር አቀማመጥ	ሮግ አጋርን እንደ መኮንን/አስተዳዳሪ ወዲያውኑ በድምጽ ማስወገድ ይችላሉ?	የአስተዳደር ህጋዊ መዋቅር (ምንም የጽሁፍ ስምምነት ከሌለ)	የወዲያውኑ ታክቲካል እና የህግ ፕሮቶኮል።
አብዛኛዎቹ ቁጥጥር (እርስዎ ወይም የእርስዎ ጥምረት > 50% የድምጽ መስጫ እኩልነት እና የቦርድ መቀመጫዎች ይያዛሉ)	አዎ (የሥራ ማስኬጃ ስምምነቱ ወይም የባለአክሲዮኖች ስምምነት አንድን ሥራ አስኪያጅ/መኮንን ለማስወገድ ከፍተኛ ድምጽ ወይም በሙሉ ድምጽ ካልጠየቀ በስተቀር)።	ኮርፖሬሽኖች፡ የዳይሬክተሮች ቦርድ ማናቸውንም የኮርፖሬት ኦፊሰር (ዋና ዳይሬክተር፣ ገንዘብ ያዥ) በማንኛውም ጊዜ ያለምክንያት ወይም ያለምክንያት (ለምሳሌ፣ DGCL ሴ. 142 / MBCA ሴ. 8.43) ከስልጣን ሊያነሱ ይችላሉ። LLCs *: አብዛኞቹ አባላት የአስተዳደር ጉዳዮችን ይወስናሉ (RULLCA ሰከንድ 407)።	መደበኛ የአብዛኛዎቹ አባላት የጽሁፍ ስምምነት/የቦርድ ውሳኔ አጭበርባሪውን አጋር ከሁሉም መኮንን/አስተዳዳሪነት በማስወገድ፣ የባንክ ፊርማ ባለስልጣናቸውን መሻር እና የኩባንያው ንብረት እንዲመለስ መጠየቅ። ዛሬ የተፈረመውን የውሳኔ ሃሳብ ለባንክ እና የአይቲ አቅራቢዎች ያቅርቡ።
50/50 መቆለፊያ (ሁለት እኩል ተባባሪ መስራቾች / አባላትን ማስተዳደር) *	አይ. ሁለቱም 50% ባለቤት ሌላውን እንደ ዳይሬክተር ወይም ማኔጅመንት አባል በአንድ ወገን የማባረር ስልጣን የላቸውም፣ ወይም ህጋዊ የቦርድ ውሳኔ ብቻውን ማለፍ አይችሉም።	LLCs (RULLCA ሰከንድ 602(5))፡ አባልም ሆነ ኩባንያው በፍርድ ቤት እንዲባረር (መለያየት) የኩባንያውን እንቅስቃሴ የሚጎዳ ወይም ሆን ብሎ የስራ ስምምነቱን የጣሰ አባልን ለፍርድ ቤት አቤቱታ ማቅረብ ይችላል። ኮርፖሬሽኖች : የማሰናከል ሕጎች (ለምሳሌ, DGCL ሴ. 226 / Cal. Corp. Code Sec. 308) የፍርድ ቤት ቀጠሮ * ጊዜያዊ ዳይሬክተር * ወይም ሞግዚት *** ይፈቅዳሉ.	ወዲያውኑ Ex Parte ማመልከቻ ለ TRO ያቅርቡ የተዘረፉትን ገንዘቦች ለማገድ እና የጋራ መዳረሻን ወደነበረበት ለመመለስ፣ ከጥያቄ ጋር ተጣምሮ የህጋዊ አካል ማባረር(ህጋዊ አካልዎ ሳይፈርስ እንዲተርፍ) ወይም ገለልተኛ የሆነ ጊዜያዊ ዳይሬክተር የመሾም ድምጽ እንዲቋረጥ።
አናሳ የጋራ ባለቤት (<50% ፍትሃዊነት በብዙ አጋር ተቆልፏል)	አይ. አብላጫው አጋር በቦርዱ ላይ የድምፅ አሰጣጥ ቁጥጥር አለው፣**ነገር ግን ለኩባንያው እና ለአናሳ ባለቤቶች ጥብቅ ታማኝነት እና ታማኝነት ያላቸው ግዴታዎች አለባቸው።	የታማኝነት ግዴታ እና የአናሳ ጭቆና ህጎች : (ለምሳሌ, ቀጥተኛ እና የመነጩ ድርጊቶች, የዩኬ ኩባንያዎች ህግ 2006 ክፍል 994 ኢፍትሃዊ ጭፍን ጥላቻ አቤቱታ , የካናዳ የንግድ ኮርፖሬሽኖች ህግ ክፍል 241 የጭቆና መፍትሄ).	የተረጋገጠ የአክሲዮን ባለቤት መነሻ እና ቀጥተኛ እርምጃ (ወይም የጭቆና አቤቱታ) ራስን ማስተዳደር/መበዝበዝ፣የፎረንሲክ ሒሳብ አያያዝ፣የመፅሃፍቶች እና መዝገቦችን አስገዳጅ ትእዛዝ እና የፍርድ ቤት ትእዛዝ ፍትሃዊ ዋጋ መግዛትን በመጠየቅ ያቅርቡ።

ጠቃሚ ማስጠንቀቂያ፡ አጋርን እንደ መኮንን/ሰራተኛ ማስወገድ እና የፍትሃዊነት ድርሻን መንጠቅ¶

ምንም እንኳን የኮርፖሬሽኑ ወይም LLC 70 በመቶው ባለቤት ቢሆኑ እና የእርስዎ አጭበርባሪ አጋር 30 በመቶ ባለቤት ቢሆኑም በ ** አስተዳደር/ቅጥር *** እና ** የፍትሃዊነት ባለቤትነት *** መካከል ያለውን ጥብቅ ህጋዊ ድንበር ይረዱ።

የስራ ማስኬጃ ሥልጣናቸውን መንጠቅ ይችላሉ፡ በድምጽ ብልጫ ባለስልጣን ወዲያዉኑ አጭበርባሪ አጋርን ከምክትል ፕሬዝዳንትነት ዋና የቴክኖሎጂ ኦፊሰር ወይም የማኔጅመንት አባልነት ከደሞዝ ስራቸዉ በማባረር የባንክ ካርዳቸውን እና የድርጅት ኢመይል አገልግሎትን መሻር እና ከቢሮ ግቢ ማገድ ይችላሉ።
የእነሱን 30% ወይም LLC አባልነት አክሲዮን በቀላሉ መደምሰስ አይችሉም፡ የተፈረመበት የባለአክሲዮኖች ስምምነት ወይም የስራ ማስኬጃ ስምምነት ህጋዊ መጥፎ ተወቃሽ/ምክንያት መጥፋት/ያላዋለ አክሲዮን የመግዛት አንቀጽ እስካልያዘ ድረስ፣ የፍትሃዊነት ባለቤት አሁንም በስህተት ከስራ ከተባረሩ በኋላ በህጋዊ መንገድ የያዙት አክሲዮን አላቸው። የአክሲዮን ድርሻቸውን ለመመለስ የውል ስምምነትን መሸጥ/ማባረር ግዢ አንቀጽ መጠቀም አለቦት ወይም የአክሲዮኖቻቸውን ዋጋ ለኩባንያው ባለው የፋይናንስ ጉዳት እና በተዘረፈው ገንዘብ ላይ የሚያካክስ የፍርድ ቤት ውሳኔ ማግኘት አለቦት።

ደረጃ 3፡ የተጠለፉ የድርጅት ጎራዎችን፣ ኢሜል እና የደመና አገልጋዮችን በማስመለስ ላይ¶

በዘመናዊ ንግዶች ውስጥ የቴክኒክ ቁልፎችን የሚቆጣጠረው አጭበርባሪ አጋር (የጎራ ሬጅስትራር፣ AWS/Azure root console፣ GitHub code repository ወይም Google Workspace/Microsoft 365 Super Admin መለያ) ምንም እንኳን የአክሲዮኑ 10 በመቶ ብቻ ቢኖራቸውም መላውን ድርጅት ታግተው መያዝ ይችላል።

ዲጂታል መቆለፊያ አጸፋዊ እርምጃዎች እና CFAA / ኮምፒውተር አላግባብ መጠቀም ማስፈጸሚያ¶

ያልተፈቀደ የኮምፒዩተር ተደራሽነት ማስረጃን አቆይ (18 U.S.C. Sec. 1030)፡
አንድ የንግድ አጋር ወይም የጋራ ባለቤት የኩባንያውን የተፈቀደላቸው ኃላፊዎች ህጋዊ ምስክርነቶችን ሲሰርዝ፣የኩባንያውን ዳታቤዝ ሲሰርዝ፣የመጪ ደንበኞች ኢሜይሎችን ሲያስተላልፍ ወይም ኩባንያውን ያለቦርድ ፍቃድ ከራሱ አገልጋዮች ውጭ ሲቆልፍ ድርጊታቸው የመንግስትን የኮምፒውተር ማጭበርበር ህጎችን፣የፌደራል የኮምፒውተር ማጭበርበር እና አላግባብ መጠቀምን ህግ (CFAA) በኮምፒዩተር መጠቀሚያ ህግ ላይ በመመስረት ተጨማሪ የጋራ ህግን ለመመስረት መቀየር እና መጣስ ወደ ቻትልስ።
ወደ አጭበርባሪው አጋር የግል ኢሜይል ወይም የግል መሳሪያዎች "መልሰህ ለመጥለፍ" በጭራሽ አትሞክር። በምትኩ፣ የእርስዎን ትክክለኛ ሰዓት ይመዝግቡ @company.com ኢሜይል፣ Slack፣ CRM እና የደመና መግቢያዎች ተቋርጠዋል።
** ጎግል ወርክስፔስ፣ ማይክሮሶፍት 365 እና AWS ስርወ መለያዎችን ማስመለስ**፡
አጭበርባሪው የሱፐር አድሚን ይለፍ ቃል በጎግል ወርክስፔስ ወይም ማይክሮሶፍት 365 ላይ ከለወጠው አንተ አሁንም ** ዲ ኤን ኤስ / ዶሜይን ሬጅስትራር** (ለምሳሌ፣ GoDaddy፣ Cloudflare፣ Namecheap) የሚቆጣጠሩት የጎራ ስሙ የተመዘገበ መሆኑን ያረጋግጡ።
ሁለቱም ጎግል ዎርክስፔስ እና ማይክሮሶፍት 365 ይፋዊ በጎራ የተረጋገጠ የአስተዳዳሪ መለያ መልሶ ማግኛ የስራ ፍሰቶች አሏቸው፡ የተወሰነ ምስጠራ በማከል። TXT ወይም CNAME የማረጋገጫ መዝገብ ወደ ጎራ የዲ ኤን ኤስ መቼቶች እና የኮርፖሬት ምስረታ ሰነዶችን (የማህበር መጣጥፎች ፣ የEIN ደብዳቤ እና የድርጅት ጥራት) ፣ ህጋዊው የድርጅት አካል የደመና አቅራቢውን የ Super Admin መዳረሻን ወደ ኮርፖሬሽኑ እንዲመልስ ሊያስገድደው ይችላል።
በተቃራኒው፣ አጭበርባሪው አጋር የ ** ጎራ ሬጅስትራርን ራሱ ጠልፎ ካስተላለፈ company.com በግል ስማቸው የሙግት ጠበቃዎ ወዲያውኑ የቀድሞ ጊዜያዊ የእገዳ ትእዛዝ (TRO) ማግኘት አለበት በተለይ ባልደረባውን (እና የጎራ ሬጅስትራር የህግ ተገዢነት መምሪያን በመምራት) ጎራውን ከዝውውር ላይ እንዲቆለፍ እና የዲ ኤን ኤስ መዝገቦችን በፍርድ ቤት የፍትሐ ብሔር እና የወንጀል ንቀት ስጋት ስር እንዲመልስ ማዘዝ አለበት።

ደረጃ 4፡ ህጋዊ የሆኑ መጽሃፎችን እና መዝገቦችን የመመርመር መብቶችን መጠቀም¶

አንድ ዋና አጋር ከQuickBooks፣ Xero፣ NetSuite እና ከንግድ ባንክ ፖርታል ሲቆልፍህ የመጀመሪያ ሙግትህ ቅድሚያ ምን ያህል ገንዘብ እንደተቀየረ፣ የት እንደገባ እና ባልደረባው በድብቅ የውሸት አቅራቢዎችን እየከፈለ ወይም ተፎካካሪ የሆነ የጥላ ኩባንያ አቋቁሞ እንደሆነ ማረጋገጥ ነው።

የፋይናንስ ይፋዊ መግለጫን ለማስገደድ በህጋዊ የፍተሻ ጥያቄዎችን መጠቀም¶

በዩናይትድ ስቴትስ፣ ካናዳ እና ዩናይትድ ኪንግደም ውስጥ ባሉ ሁሉም የድርጅት እና LLC ህጎች፣ የፍትሃዊነት ባለድርሻ፣ የኤልኤልሲ አባል ወይም አጠቃላይ አጋር የፋይናንሺያል መጽሃፍትን፣ የታክስ ተመላሾችን፣ የባንክ መግለጫዎችን እና የንግድ መዝገቦችን የመመርመር ፍፁም ህጋዊ መብት አላቸው።

** የደላዌር እና ሞዴል ቢዝነስ ኮርፖሬሽን ህግ (ለምሳሌ ዲጂሲኤል ክፍል 220 / ካል. ኮድ ቁጥር 1601)**፡ ማንኛውም ባለአክሲዮን ወይም ዳይሬክተር ቃለ መሃላ በጽሁፍ ያቀረበ ማንኛውም ባለአክሲዮን ወይም ዳይሬክተር (እና የተጠረጠሩትን የፖሊስ አስተዳደር በደል፣ ራስን ማስተናገድ ወይም ምዝበራን በመመርመር በባንክ የተደገፈ ሒሳብ ለመምራት ዓለም አቀፋዊ እውቅና ያለው ነው) መግለጫዎች፣ ውሎች እና የሰሌዳ ደቂቃዎች በ5 የስራ ቀናት ውስጥ። የበለጠ ጠንካራ፡- የአሁኑ የድርጅት ዳይሬክተር ወይም ኤልኤልሲ ማኔጂንግ አባል ታማኝ ተግባራቸውን ለመወጣት አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉንም የድርጅት መዝገቦች ወዲያውኑ የማግኘት * ብቁ ያልሆነ ህጋዊ መብት አላቸው።
የተሻሻለው ዩኒፎርም የተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ ህግ (RULLCA ክፍል 410)፡ እያንዳንዱ የLLC አባል የኩባንያውን እንቅስቃሴ፣ የፋይናንስ ሁኔታ፣ የፌዴራል/የግዛት የግብር ተመላሾችን እና የስራ ማስኬጃ መዝገቦችን በተመለከተ ሁሉንም መረጃዎች የመመርመር እና የመቅዳት ምክንያታዊ በሆነ ማስታወቂያ የመቅዳት ህጋዊ መብት አለው።
** ካናዳ (CBCA ክፍል 21 / OBCA) እና ዩናይትድ ኪንግደም (የኩባንያዎች ህግ 2006) ***: ባለአክሲዮኖች እና ዳይሬክተሮች በሕግ የተደነገጉ የመመርመሪያ መብቶችን ይይዛሉ, እና የሂሳብ መዛግብትን ከአንድ ተባባሪ ዳይሬክተር መከልከል በ ** በ UK ኩባንያዎች ህግ 2006 ክፍል 388 ውስጥ በሕግ የተደነገገ ጥፋት ነው.

ደረጃ 5፡ የ Ex Parte ጊዜያዊ የእገዳ ትዕዛዝ (TRO) እና ገንቢ እምነትን ማሸነፍ¶

አጭበርባሪ አጋርዎ የጥያቄዎን ደብዳቤ ችላ ካለ፣ የፈሰሰውን ገንዘብ ለመመለስ ፈቃደኛ ካልሆነ፣ ወይም ሰራተኞችዎን እና ደንበኞችዎን አዲስ የተቋቋመ ተቀናቃኝ LLC (የታማኝነትን የድርጅት ዕድል አስተምህሮ የሚታወቅ ጥሰት) በንቃት እየጠየቀ ከሆነ፣ ለመደበኛ የሲቪል ሙከራ 18 ወራት መጠበቅ አይችሉም። በ*24 እስከ 72 ሰአታት ውስጥ የአደጋ ጊዜ እፎይታ ማግኘት አለቦት።

ጠበቃዎ የሚያቀርበው ባለ 4 ክፍል የአደጋ ጊዜ ሙግት ጥቅል¶

** ለጊዜያዊ የእገዳ ትእዛዝ (TRO) እና ለንብረት ማገድ የEx Parte ማመልከቻ**:
በድንገተኛ ሁኔታ የተመዘገበ (ብዙውን ጊዜ ከ 24 ሰዓታት ማስታወቂያ ጋር ወይም ማስታወቂያ ከመስጠቱ ባልደረባው የተሰረቀውን ገንዘብ ከባህር ዳርቻ እንዲያገናኝ ያደርገዋል)።
TRO አጭበርባሪውን ማንኛውንም የድርጅት ገንዘብ እንዳያወጣ፣ እንዳያስተላልፍ፣ እንዲያወጣ ወይም እንዳይጠቀም በህጋዊ መንገድ ይከለክላል እና የተዘዋወሩት የገንዘብ ዝውውሮች በ Constructive Trust ያረፉባቸውን የግል ወይም ሁለተኛ ደረጃ የባንክ ሂሳቦችን ያግዳል።
** የግዴታ ትዕዛዝ ሁኔታን ወደነበረበት መመለስ**፡
ፍርድ ቤቶች "የመጨረሻው ትክክለኛ፣ ሰላማዊ፣ ውዝግብ የሌለበት፣ በመጠባበቅ ላይ ካለው ውዝግብ በፊት የነበረውን ሁኔታ ለመጠበቅ ትዕዛዝ አውጥቷል።"
የመጨረሻው ሰላማዊ ሁኔታ በፊት ነበር አጭበርባሪው አጋር ከቢሮ ከመቆለፉ በፊት፣ የኢሜል/የሶፍትዌር ማስረጃችሁን በመሻር እና የባንክ ሂሳቡን በማፍሰስ፣ ዳኛው አጭበርባሪው አጋር ሁሉንም የመግቢያ ምስክርነቶችን ወዲያውኑ እንዲመልስ፣ የአካል መገልገያ ቁልፎችን እንዲያስረክብ እና የተዘዋወረውን የስራ ካፒታል ከ24 እስከ 48 ሰአታት ውስጥ ወደ ኮርፖሬት ኦፕሬሽን አካውንት እንዲመለስ ወይም ፍርድ ቤት እንዲታሰር ዳኛው ያዝዛሉ።
የጊዜያዊ ዳይሬክተር፣ ሞግዚት ወይም የተወሰነ ተቀባይ መሾም፡
ኩባንያው 50/50 በባለቤትነት የተያዘ ከሆነ እና ሁለቱ አጋሮች ቼኮችን ለመፈረም መተማመን የማይችሉ ከሆነ, ፍርድ ቤቱን ** ጊዜያዊ ዳይሬክተር** (የቦርዱን የጊዜ ገደብ ለማፍረስ) እንዲሾም ይጠይቁ ወይም ** የተገደበ ፍርድ ቤት የተሾመ ሞግዚት / የፊስካል ወኪል** ብቸኛው ሥራው ቼክ ደብተሩን መያዝ ፣ የተረጋገጡ ሠራተኞችን እና ሻጮችን ከመክፈል ፣ እና ንግዱን እንዳያበላሽ ማድረግ ነው ። ተከራክረዋል.
ሙሉ ደረሰኝ ላይ ጥንቃቄ፡ አስፈላጊ ካልሆነ በስተቀር ሙሉ ፈሳሽ ተቀባይ ከመጠየቅ ይቆጠቡ፣ ምክንያቱም ሙሉ ሪሲቨርሺፕ ውድ ስለሆነ እና በንግድ ባንክ ብድር ውስጥ ነባሪዎችን ሊያመጣ ይችላል።
** የአጭበርባሪውን ባልደረባ በፍርድ ቤት ማባረር (ንግዱን ይቀጥሉ ፣ ሌባውን ያስውጡ) ***:
በዘመናዊ LLC ህግጋቶች (እንደ RULLCA ክፍል 602(5)፣ካሊፎርኒያ፣ፍሎሪዳ፣ኢሊኖይ፣ኒው ጀርሲ እና ዋሽንግተንን ጨምሮ በግዛቶች ውስጥ ተቀባይነት ያለው) እና የአጋርነት ህጎች (RUPA ክፍል 601(5))፣ አብሮ መስራችዎ ወንጀለኞች ስለሆኑ ብቻ አትራፊ ንግድ ማፍረስ እና ማጥፋት የለብዎትም።
ፍርድ ቤቱን በዘረፉት ገንዘብ እና በከፈቱት ህጋዊ ክፍያ ዶላር በዶላር የሚገዛበት ዋጋ የተቀነሰው በድርጅቱ ላይ አሉታዊ እና በቁሳቁስ የሚጎዳ የተሳሳተ ተግባር መፈጸማቸውን በማረጋገጥ **በፍርድ ቤት እንዲባረሩ (እንዲለያዩ) ፍርድ ቤቱን መጠየቅ ይችላሉ።

ደረጃ 6፡ በቃል የአደጋ ጊዜ ፍላጎት ስክሪፕቶች (የባንክ መዘጋት ማስታወቂያ እና የጭካኔ አጋር መቋረጥ እና ማቆም)¶

ስክሪፕት 1፡ ለንግድ ባንክ የሚጋጩ መመሪያዎች አስቸኳይ ማስታወቂያ¶

** ርዕሰ ጉዳይ፡** አስቸኳይ፡ የድርጅት ባለቤትነት አለመግባባት ማስታወቂያ፣ ያልተፈቀዱ ዝውውሮች እና የሁለት ፊርማ መጠየቂያ፣ [የኩባንያው ህጋዊ ስም]፣ መለያ #[XXXX]
"ለቅርንጫፍ ስራ አስኪያጅ፣ ለንግድ ግንኙነት ስራ አስኪያጅ እና ለግምጃ ቤት ማጭበርበር/የባንክ ስም] የህግ ክፍል፡

እኔ [የእርስዎ ስም]፣ [ርዕስ፣ ለምሳሌ፣ 50% ማኔጅመንት አባል/መስራች እና የድርጅት ፀሀፊ] የ [የኩባንያው ህጋዊ ስም] (EIN፡ [XX-XXXXXX]) እና በንግድ መለያ #[XXX] ላይ የተፈቀደ ፈራሚ ነኝ።

በጋራ ፈራሚ [Rogue Partner Name] የተጀመሩ ያልተፈቀዱ ዝውውሮችን በተመለከተ አጣዳፊ የድርጅት አስተዳደር እና የታማኝነት አለመግባባት መፈጠሩን እባኮትን ወዲያውኑ ያሳውቁ። በተለይም በ[ቀን]፣ [የሮግ አጋር ስም] $[መጠን] ከመለያው #[XXXX] በ[Wire/ACH] ያለቦርድ/የአባላት ፈቃድ እና ከተለመደው የስራ ሂደት ውጭ አስተላልፏል።

የተጋጩ ጥያቄዎችን እና የዩሲሲኤን አንቀፅ 4ን በሚመለከት በባንክ የንግድ ተቀማጭ ሂሳብ ስምምነት መሰረት ለአንድ ወገን ነጠላ ፈራሚ ገንዘብ ማውጣት፣ ሽቦዎች፣ የ ACH መነሻዎች ወይም የክሬዲት መስመር መሳል ፈቃድን እሰርዛለሁ በ [የሮግ አጋር ስም]። ባንኩን በመደበኛነት አዝዣለሁ፡-
1. በ[ቀን] ላይ ለተላከው ያልተፈቀደ የ$[መጠን] ማዘዋወር ወዲያውኑ የሽቦ ማስታወሻ/ACH መቀልበስ ይጀምሩ።
2. ለሁሉም ወጪ ግብይቶች ፈጣን ** የአስተዳደር አለመግባባት * * በሂሳብ #[XXXX] ላይ ያስቀምጡ (ወይንም የሁለቱም [የእርስዎ ስም] እና [የሮግ አጋር ስም]) ቀድሞ የተቋቋመ የደመወዝ ክፍያ ለ[ADP/Gusto] ካልሆነ በስተቀር; እና
3. የሁሉንም የሽቦ ተጠቃሚ ዝርዝሮች፣ የአይፒ መግቢያ ምዝግብ ማስታወሻዎች እና የመለያ መግለጫዎች ላለፉት 90 ቀናት ጠብቀው ያቅርቡልኝ።"*

ስክሪፕት 2፡ የሙግት አያያዝ፣ ታማኝነት ጥሰት እና የ24-ሰዓት እድሳት ጥያቄ ለአጭበርባሪው አጋር¶

** ርዕሰ ጉዳይ፡** መደበኛ የህግ ማሳሰቢያ፡ የታማኝነት ግዴታን መጣስ፣ የድርጅት ንብረቶችን መለወጥ እና የሙግት ማቆየት
"[የአጋር ስም]፣ በ[ቀን] ላይ ያደረጋችሁት ነጠላ ድርጊት ($[መጠን]ን ከ(የድርጅት ስም) ማስኬጃ አካውንት ያለፈቃድ ማስተላለፍ፣ [Google Workspace/ QuickBooks/ Bank Portals] ላይ ያለኝን አስተዳደራዊ መዳረሻ መሻር እና በኩባንያው ስራዎች ላይ ጣልቃ መግባትን ጨምሮ) የታማኝነት ግዴታዎን ሆን ብለው ይጥሳሉ፣ የኩባንያውን ታማኝነት እና የንግድ ስራ ወደ ሲቪል ንብረት መለወጥ፣ የድርጅት ንብረት ወደመቀየር እና ወደ ሲቪል መላክ ግንኙነቶች።

የሚከተሉት የማስተካከያ እርምጃዎች ሙሉ በሙሉ እስካልተጠናቀቁ ድረስ [ትክክለኛ ሰዓት፣ ለምሳሌ፣ ነገ 12:00 PM፣ ከአሁን በኋላ 24 ሰአት]፣ የኛ ሙግት አማካሪ የተረጋገጠ ቅሬታ እና የቀድሞ የፓርቲ ማመልከቻ ለጊዜያዊ የእገዳ ትእዛዝ፣ ገንቢ እምነት እና የፍርድ ቤት መባረር [የፍርድ ቤት ስም፣ ህጋዊ የጥፋተኝነት ወንጀልን የሚጠይቅ] ክፍያዎች:
1. ከተዘዋወረው $[መጠን] 100 በመቶውን በተመሳሳይ ቀን በሽቦ ማስተላለፍ ወደ [የኩባንያ ስም] ዋና ኦፕሬቲንግ አካውንት ይመለሱ፤
2. ሙሉ፣ ያልተገደበ የሱፐር አስተዳዳሪ እና የጋራ ባለቤት የመግቢያ ምስክርነቶችን ወደነበሩበት ይመልሱ [ሁሉንም ኢሜል፣ ደመና፣ ሂሳብ እና የነጋዴ መድረኮችን ይዘርዝሩ] እና የ[ግቢ አድራሻ] አካላዊ መዳረሻ; እና
3. የኩባንያ አስተዳደርን ይቀይራሉ ብለው ከሰራተኞች፣ ሻጮች ወይም ደንበኞች ጋር የሚደረጉ ሁሉንም ነጠላ ግንኙነቶች ያቁሙ።

የሙግት ማቆየት ማስታወቂያ፡ *ማንኛውም ኢሜይሎችን፣ የፅሁፍ መልዕክቶችን፣ Slack/WhatsApp ቻቶችን፣ የባንክ መዝገቦችን፣ የደመና ኦዲት ምዝግብ ማስታወሻዎችን፣ ወይም ሃርድ ድራይቮችን ከ[ኩባንያ ስም] ወይም ከማንኛውም ተፎካካሪ አካል ጋር እንዳይሰረዙ፣ እንዳይቀይሩ ወይም እንዳይጽፉ በህጋዊ መንገድ ይጠበቅብዎታል።

በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች¶

If my 50/50 business partner drained our company bank account into their personal account, will the police arrest them if I call 911?

Usually not on the first call. Because your partner name was listed as an authorized signer on the corporate bank signature card, local patrol officers almost always classify a partner draining a joint business account as a "civil partnership dispute" rather than a street crime and refuse to take a police report at the scene. To freeze the stolen money immediately, you must notify the commercial bank treasury department in writing to place a Conflicting Instructions Hold on the corporate account, request a Wire Recall, and have a commercial litigator file an emergency Ex Parte Application for a Temporary Restraining Order (TRO) and Constructive Trust in civil court within 24 to 48 hours. Once a forensic accounting proves embezzlement or tax fraud, the case can then be referred to white-collar prosecutors.

Should I quickly wire the remaining money out of our company bank account into my personal bank account before my rogue partner steals the rest of it?

No, never wire corporate funds into your personal checking or savings account. Moving company cash into a personal account makes you look just as guilty of conversion and embezzlement in front of the judge, destroys your ability to win an emergency Temporary Restraining Order, and can make you personally liable for company debts and payroll taxes. Instead, either instruct the existing bank in writing to place an immediate Dispute Hold / Dual-Signature freeze on the corporate account, or (if you have clear corporate authority) move the funds into a segregated commercial account opened strictly in the legal name and EIN of the company (or your corporate law firm IOLTA trust account) solely to protect employee payroll.

Can I fire and remove my co-founder if I own 60 percent of the LLC or corporation and they own 40 percent?

Unless your signed LLC Operating Agreement, Corporate Bylaws, or Shareholders Agreement contains a "supermajority" or veto clause requiring 67 percent or unanimous approval for management changes, a 60 percent majority owner generally has the legal power to execute a formal Written Consent removing the 40 percent partner from their operational role as an Officer, Director, or Managing Member and revoking their bank signing authority. However, firing a partner as an officer or employee does NOT automatically strip them of their 40 percent equity ownership shares; to acquire their shares, you must follow the Buy-Sell Agreement or pursue a judicial expulsion/buyout offsetting their share value against the damages they caused.

How do I get rid of a rogue 50/50 LLC partner without having to dissolve and shut down our profitable business?

Under the Revised Uniform Limited Liability Company Act (RULLCA Section 602(5)) and parallel state LLC and partnership statutes, you can petition the court for "Judicial Dissociation (Expulsion)" of the rogue member rather than dissolution of the company. If you prove to the judge that your partner engaged in wrongful conduct that adversely and materially affected the company activities (such as stealing corporate funds, locking out co-owners, or setting up a competing company), the court can strip the rogue partner of all voting and management rights while keeping the business alive under your sole control, ordering a fair-value buyout reduced by all stolen funds and damages.

ተዛማጅ መመሪያዎች¶

ምንጮች ተረጋግጠዋል¶

ዩኒፎርም የህግ ኮሚሽን (ዩኤልሲ) (ዩናይትድ ስቴትስ): * የተሻሻለው ዩኒፎርም የተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ ህግ (RULLCA) ክፍል 407 (የ LLC አስተዳደር), ክፍል 409 (የምግባር ደረጃዎች / ታማኝነት እና እንክብካቤ ተግባራት), ክፍል 410 (የመረጃ / መዝገቦች የአባላት መብቶች) እና ክፍል 602 ፍትሐዊ አንቀጽ 602 የተሳሳተ አባል)*።
የዴላዌር ጄኔራል ኮርፖሬሽን ህግ (ዲጂሲኤል) እና የሞዴል ቢዝነስ ኮርፖሬሽን ህግ (MBCA) (ዩናይትድ ስቴትስ): *DGCL ክፍል 142 (የድርጅት መኮንኖች መወገድ) ክፍል 220 (መጽሐፍት እና መዝገቦችን መመርመር), ክፍል 225 (የተወዳዳሪ ምርጫ / የዳይሬክተሮች ወይም መኮንኖች መወገድ) እና ክፍል 226 (ዋና ዳይሬክተር)
ዩኒፎርም የንግድ ህግ (ዩሲሲ) አንቀጽ 4 እና የንግድ ባንክ ተቀማጭ ገንዘብ ደንቦች (ዩናይትድ ስቴትስ)፡ * እርስ በርስ የሚጋጩ የይገባኛል ጥያቄዎች/የአስተዳደር አለመግባባቶች ማስታወቂያ ሲደርሳቸው የባንክ ሂሳቦችን የማገድ መብቶች።
የኩባንያዎች ህግ 2006 እና የኪሳራ ህግ 1986 (ዩናይትድ ኪንግደም): * ከክፍል 171 እስከ 177 (የዳይሬክተሮች አጠቃላይ ተግባራት) ክፍል 388 (የሂሳብ መዝገቦችን በኦፊሰሮች ለመፈተሽ ክፍት የማድረግ ግዴታ) እና ክፍል 994 (የኩባንያው አባል ፍትሃዊ ያልሆነ ጭፍን ጥላቻ ጥያቄ)*.
የካናዳ የንግድ ኮርፖሬሽኖች ህግ (ሲቢሲኤ) እና የፕሮቪንሻል ቢዝነስ ኮርፖሬሽኖች ህግ (ካናዳ)፡ * ክፍል 122 (የዳይሬክተሮች እና የመኮንኖች ታማኝ ተግባር)፣ ክፍል 21 (የድርጅት መዝገቦችን ማግኘት) እና ክፍል 241 (ህጋዊ የጭቆና መፍትሄ እና ጊዜያዊ የፍርድ ቤት ትዕዛዞች)*።