OSHA / Жумуш ордунда коопсуздук инспектору эшиктин алдында жана милдеттүү түрдө 8 сааттык / 24 сааттык кырсык тууралуу кабарлоо¶

Эки курч ченемдик мүнөздөгү өзгөчө кырдаал кандайдыр бир өндүрүш ишканасына, курулуш аянтчасына, кампага, ооруканага же коммерциялык мекемеге нөлдүк эскертүү менен келип чыгышы мүмкүн: катастрофалык жумуштагы кырсык (жумушчунун өлүмү, стационардык ооруканага жаткырылышы, манжаларын/колунун ампутациясы же көзүнүн айрылышы) катаал федералдык отчетту 24- же Эмгектин коопсуздугу жана ден соолук башкармалыгынын (OSHA) же айлана-чөйрөнү коргоо агенттигинин (EPA/state DEQ) Комплаенстик коопсуздук жана ден-соолук боюнча кызматкери (CSHO) кабыл алуу столуңузга күтүүсүз келип, төш белгини көрсөтүп, жайды азыр текшерүүнү талап кылууда. Биринчи 60 мүнөттү туура эмес колдонуу (мисалы, 24 сааттык отчет берүү мөөнөтүн бир нече саатка өткөрүп жиберүү, инспекторго тар даттануунун алкагынан тышкары бүт имаратты кыдырып чыгууга уруксат берүү, жанаша кайталанган фотосүрөттөрдү жана өндүрүштүк гигиена үлгүлөрүн тартпоо, же ишкананын жетекчисине бир эле билдирүүнү жазууга уруксат берүү) \(16,131 цитатасы **\)161,323 Атайылап/кайталануучу цитата же OSH мыйзамынын 17(e) бөлүмүнө ылайык федералдык кылмыш иши боюнча.

Эгерде активдүү жумуш ордунда авария, химиялык заттарды чыгаруу, ампутация же медициналык өзгөчө кырдаал болуп жатса, коркунучтан сактаныңыз жана адегенде жергиликтүү тез жардам номериңизге чалыңыз (АКШда жана Канадада 911, Европа Биримдиги боюнча 112, Улуу Британияда 999; бардыгын көрүү тез жардам номерлери). Параллель жумуш орду жана укуктук кризис процедуралары үчүн караңыз жумуш ордунда коопсуздук аудит жана текшерүү, жумуш ордунда кардар жаракат жана жоопкерчилик, жана коммерциялык доо арызга, чакырууга же жөнгө салууну токтотууга жооп берүү.

Муну азыр кыл¶

1. ** Жумуш ордунда оор жаракат алгандан кийин, адегенде медициналык жардамды камсыздап, кырсык болгон жерди курчоого алып, милдеттүү 8 сааттык / 24 сааттык OSHA отчеттук саатын текшериңиз (29 CFR 1904.39).** Федералдык OSHA жобосуна ылайык 29 CFR 1904.39 (жана штаттын/штаттын эрежелери катаалыраак **8 CFR) ар бир иш берүүчү (анын ичинде 10дон ашпаган жумушчусу бар чакан ишканалар же кооптуу тармактарда демейде OSHA 300 журналынан бошотулган) OSHAга төмөнкүлөрдү билдириши керек: (а) жумушка байланыштуу 8 сааттын ичинде өлүү фактылары жана (б) жумушка байланыштуу ар кандай стационардык бейтаптар (бир же андан ашык кызматкерлерди ооруканага жаткыруу, 1 же андан ашык манжалары бар ооруканага жаткыруу, жоготуу) же 24 сааттын ичинде көздүн жоголушу телефон аркылуу1-800-321-OSHA (1-800-321-6742) же онлайн олуттуу окуя отчетун тапшыруу osha.gov.
2. Эшикке эскертилбеген OSHA же EPA инспектору келгенде, аларды сылык түрдө алдыңкы конференц-залга отургузуп, Коопсуздук боюнча директоруңузга/Юридикалык кеңешчиңизге 30дан 45 мүнөткө чейин сылык-сыпаа мамиле кылууну сураныңыз. Кабыл алуу кызматкерине же кабаттын жетекчисине эч качан инспекторду түз дүкөндүн полуна кол булгалабаңыз. Инспектордун расмий У.С. Эмгек департаментинин/Мамлекеттик агенттиктин сүрөт грамоталары, фотокөчүрмөсүн же толук аты-жөнүн, идентификаторун жана аймактык кеңсесин жазыңыз жана сылык түрдө: *"Биздин компаниянын саясатына ылайык, коопсуздук боюнча атайын өкүл/кеңешчибиздин ачылыш конференциясына катышуусу талап кылынат. Алар транзитте жана 30 мүнөттөн кийин бул жерде болушат; бул конференц-залда өзүңүздү ыңгайлуу сезиңиз. күт.
3. Ачылуу конференциясынын жүрүшүндө, Кызматкердин жазуу жүзүндөгү арызын же жолдомосун көрүүнү жана "Жарым-жартылай/максаттуу текшерүү чөйрөсүн" талкуулоону талап кылыңыз (дубалдан дубалга кыдырууга эч качан макулдук бербеңиз). Төртүнчү Түзөтүүгө ылайык (Маршалл Барлоуга каршы, Inc., 436 U.Sub.or inspection or 436 U.Sub. or.), сиздин ыктыярдуу макулдугуңузсуз же административдик текшерүүнүн ордерисиз иштөө аймактарында. Ордер талап кылуунун ордуна (жогорку кооптуу катастрофада адвокаттын кеңеши болбосо), шарттуу макулдукту даттанууда саналып өткөн белгилүү бир машинага, бөлмөгө же коркунучка гана бериңиз**, инспекторду эң түз жол менен коштоп (жада калса имараттын сыртын айланып өтсө да) алар байланышпаган өндүрүш линияларынан өтпөшү үчүн.
4. Инспектордун чыканагында 100 пайыз айланып өтүү үчүн жана окшош "Жан-жака" сүрөттөрүн, видеолорун жана өлчөөлөрүн тартуу үчүн үйрөтүлгөн Башкаруу Эскортту дайындаңыз. Инспекторду эч качан 60 секундага жалгыз калтырбаңыз. Инспектор машинанын күзөтчүсүн сүрөткө тартып, тосмонун бийиктигин ченеп же видеого тартып жатканда, сиздин коштооңуз так эле бурчта туруп, бирдей дубликат фото жана кененирээк контексттик сүрөт тартууга тийиш (плюс сиздин лента өлчөгүчүңүздүн окуусу), сиздин коргоо тобуңуз агенттиктин файлындагы ар бир визуалдык далилди билет.
5. "Жетекчи эмес сааттык кызматкер" интервьюларынын (жеке) жана "Жетекчи/менеджер/бригадир" интервьюларынын ортосундагы айырманы билиңиз (ЭЧ КАЧАН жеке эмес, анткени сизде кеңешчи катышууга укугуңуз бар). Бул OSHA текшерүүсүндөгү №1 мыйзамдуу тузак: 8(а) бөлүмгө ылайык, ОШ АКтынын 8(а) бөлүмүндө инспектор маектешүү укугуна ээ. кызматкерлер** жеке (эгер кызматкер макул болсо). Бирок, жетекчинин, бригадирдин, заводдун жетекчисинин же аткаруучунун OSHA инспекторуна айткан бардык нерсеси **компаниянын өзү тарабынан милдеттүү мыйзамдуу кабыл алуу болуп саналат, бул иш берүүчүнүн бузуу жөнүндө "билимин" аныктайт. Эч качан инспектордун кандайдыр бир жетекчи же жетекчи менен жалгыз же цехте интервью алышына жол бербеңиз; Бардык башкаруучу интервьюлар компаниянын юридикалык кеңешчиси менен пландаштырылышын талап кылуу.
6. Эч качан ыктыярдуу ички коопсуздук аудиттерин, камсыздандыруу жоготууларын контролдоо боюнча отчетторду же негизги себептерди иликтөө долбоорлорун түзбөңүз; милдеттүү OSHA 300, 300A жана 301 журналдарын гана (4 иш сааттын ичинде) камсыз кылыңыз. 29 CFR 1904.40(a) боюнча, сизде 4 иш саат бар OSHA Form 300, 300A жана жаракаттардын акыркы 3-5 жылдагы көчүрмөлөрүн берүү. Бардык башка документ суроо-талаптары үчүн (жазылган Lockout/Tagout программалары, Hazard Communication SDS байлагычтары, окутуу журналдары, жабдууларды тейлөө боюнча жазуулар) инспектордон күндүн аягында Документке суроо-талаптын жазуу тизмесин берүүсүн сураныңыз, ошондо сиздин коопсуздук тобуңуз жана кеңешчи ар бир баракты алардын тактыгын жана соода сырын жарыялоодон мурун карап чыгышы үчүн.

Чечим дарагы: Катуу кырсыктар жөнүндө билдирүү (8 саат / 24 саат) жана OSHAнын алдын ала текшерүүсү¶

flowchart TD
    Start["Жумуш ордунда коопсуздук кризиси: Катуу жаракат / Кырсык ЖЕ Эшиктин алдындагы инспектор"] --> CrisisType{"Кайсы өзгөчө кырдаал азыр болуп жатат?"}

    CrisisType -->|"1. Катастрофалык жумуш ордунда кырсык (өлүм, ооруканага жаткыруу, ампутация, көзүн жоготуу)"| MedFirst["1. 911/112/999 телефонуна чалыңыз жана шашылыш жардам көрсөтүңүз 2. Коркунучту өчүрүңүз жана окуя болгон жерди лентадан өчүрүңүз 3. Дароо юристке кабарлаңыз"]
    MedFirst --> ClockCheck{"Медициналык натыйжа кандай болду (өлүм болгон 30 күндүн ичинде / жаракат алган 24 сааттын ичинде)?"}
    ClockCheck -->|"Жумушка байланыштуу өлүм"| EightHour["МИЛДЕТТҮҮ 8 СААТТЫК СААТ (29 CFR 1904.39): Өлгөндөн кийин 8 сааттын ичинде кабарлоо (БАРДЫК иш берүүчүлөргө, атүгүл <10 кызматкерге тиешелүү)"]
    ClockCheck -->|"Стационардык кабыл алуу (кам көрүү/дарылоо), ампутация же көздү жоготуу"| TwentyFour["МИЛДЕТТҮҮ 24 СААТ (Cal/OSHA = 8 Саат): Кабыл алуу/ампутациялоону үйрөнгөндөн кийин 24 сааттын ичинде отчет берүү (кабыл алынбастан ER байкоо федералдык эреже боюнча билдирилбейт)"]
    EightHour --> PrepInspect["Милдеттүү жеринде 24 сааттан 72 саатка чейин текшерүүгө даярданыңыз: Юридикалык консультанттын астында артыкчылыктуу тергөө жүргүзүү"]
    TwentyFour --> PrepInspect

    CrisisType -->|"2. Кабыл алынбаган OSHA / EPA инспектору келет"| Gatekeep["1-кадам (Кабыл алуу): USDOL/Агенттик төш белгисин ырастаңыз -> Жеке алдыңкы бөлмөдөгү орун -> Коопсуздук директору жана кеңешчисине чалыңыз (30-45 мүнөт сылык күтүү)"]
    Gatekeep --> OpenConf["2-кадам (Конференциянын ачылышы): Инспекциянын триггерин аныктоо (Жакынкы коркунуч, өлүм, кызматкерлердин арызы же программаланган NEP/LEP)"]
    OpenConf --> ScopeLimit["3-кадам (Калк боюнча сүйлөшүүлөр): Жазуу жүзүндөгү даттануунун көчүрмөсүн талап кылуу -> Тышкы/түз жол аркылуу белгилүү бир даттануу аймагына ГАНА шарттуу макулдук берүү"]
    ScopeLimit --> Walkaround["4-кадам (Эскорт менен сейилдөө): 1. Жанаша кайталанган сүрөттөр/видеолор 2. Өндүрүштүк гигиена үлгүлөрүн бөлүштүрүү 3. Кичинекей коркунучтарды жеринде оңдоо ('Тез оңдоо') 4. Бардык менеджердин маектерине кеңешчи катышуу"]

1-фаза: 8 сааттык жана 24 сааттык кырсыктар жөнүндө милдеттүү түрдө кабарлоо эрежесин өздөштүрүү (29 CFR 1904.39)¶

Дүкөндө же жумуш ордунда олуттуу жаракат болгондо, иш берүүчүлөр федералдык мыйзамды көбүнчө ** катуу 8 саат/24 сааттык терезеде отчет бербөө ** (автоматтык түрдө минималдуу $ 16,131 билдирилбеген цитатаны козгойт) же кичине тез жардам кызматына барууларды ашыкча билдирүү менен, OSHA эч качан мыйзамдуу түрдө билдирилбегендей бузушат. текшерүү тобу алардын жайларына.

1. Ким отчет бериши керек? (Чакан бизнес же аз коркунучтуу бошотуу жок)¶

Сиздин компанияңызда 10дон аз кызматкер болсо же кооптуулугу төмөн чекене соода, кеңсе, финансы же ресторан NAICS тармагында иштесе да, адатта 29 CFR 1904.1 жана 1904.2 боюнча күнүмдүк жылдык OSHA 300 журналдарын жүргүзүүдөн бошотулган болсо дагы, OSHA 100 пайыздык талаптарга жооп бериши керек. өлүм жана 24 сааттык оор жаракат жөнүндө отчеттуулук мандаты**.

2. Федералдык OSHA (29 CFR 1904.39) менен Мамлекеттик пландар боюнча отчет берилүүчү эмне менен ЭМЕС.¶

3. 8 сааттык же 24 сааттык саат чындыгында качан кыймылдай баштайт?¶

29 CFR 1904.39(b)(7) ылайык, 8 сааттык же 24 сааттык саат болбойт, эгерде сиз медициналык натыйжаны али билбесеңиз, кырсык болгон секундда башталат: - Эгерде кызматкер саат 9:00дө тепкичтен кулап кетсе, Тез жардам бөлүмүнө жеткирилип, кечки саат 18:00гө чейин диагностикалык текшерүүлөр үчүн ЭРде отурса жана оорукананын дарыгери расмий түрдө жумушчуну операция үчүн стационардык керебетке саат 18:00дө жаткырса, сиздин 24 сааттык ишиңиз саат 18:00дө же болбосо баштайт. формалдуу стационардык кабыл алуу. - ** Сиз OSHAга телефондо же веб формада кандай так фактыларды беришиңиз керек (жана эмнени ойлобош керек):** Чакырганда 1-800-321-OSHA же онлайн формасын тапшыруу менен, 29 CFR 1904.39(b)(2) 8 гана жылаңач фактыларды талап кылат: (1) Ишкананын аталышы, (2) Ишке байланыштуу окуя болгон жер, (3) Окуя болгон убакыт, (4) Кабарлануучу окуянын түрү (өлүм, стационардык ооруканага жаткыруу, көзүнөн ажыраган кызматкерлердин саны) (6) Жабыркаган кызматкерлердин аты-жөнү, (7) Сиздин байланыш адамыңыз жана телефон номериңиз жана (8) Окуянын кыскача, бир сүйлөмдөн турган фактылык сыпаттамасы (мисалы: "Кызматкер №4 баскычын басып иштеп, оң колдун манжасынын четинен жараланган/ампутацияланган"). Эч качан ката жөнүндө божомол кылбаңыз, коопсуздук стандарты бузулганын эч качан моюнга албаңыз жана баштапкы отчетто машина эмне үчүн иштебей калганын эч качан ойлобоңуз.

2-этап: OSHA же EPA инспектору эшигиңизге келгенде биринчи 30 мүнөттө эмне кылуу керек¶

OSHA'нын Коопсуздук жана саламаттыкты сактоо боюнча адиси (CSHO) же айлана-чөйрөнү коргоо боюнча инспектору сиздин фойеңизге киргенде (сиздин 24 сааттык травма отчетуңуз, нааразы болгон кызматкердин арызы, жээксиз траншеяны же жабдылган чатырды машина менен көрүү, же программаланган **NEP Ephasibles программасы, мисалы, Combn, Forklifts, жылуулук оорусу, кремний диоксиди, же ампутация), бул 4-кадам алдыңкы стол протоколун аткарыңыз.

1-кадам: Кабыл алуу кызматкери жана дарбазачы протоколу (нөлсүз кирүү)¶

Ар бир кабылдаманы, күзөтчүнү жана курулуш участкасынын жетекчисин ушул так эрежеге үйрөтүңүз: 1. Расмий ишеним грамоталарын текшерүү: OSH Мыйзамынын 8(а) бөлүмүндө (29 U.S.C. § 657(a)) ылайык, инспектор текшерүү башталганга чейин АКШнын Эмгек департаментинин (же Мамлекеттик пландын) расмий сүрөт грамоталарын көрсөтүшү керек. Инспектордун Аты-жөнүн, ыйгарым укуктарынын номерин, аймактык кеңсесин жана жетекчинин аты-жөнүн жазыңыз. 2. Жеке алдыңкы конференц-залга узатып баруу (өндүрүштүк аймактардан алыс): Инспекторду сылык түрдө таза конференц-залга же алдыңкы кире бериштеги кеңсе трейлерине алып барыңыз. 3. **30дан 60 мүнөткө чейин сылык-сыпаа кармоону чакырыңыз: ** Белгиленген Компанияны текшерүү тобунун лидерине, коопсуздук боюнча директорго жана OSHA кеңешчисине дароо кабарлаңыз. Инспекторго мындай деп айт: "Биздин компаниянын саясаты коопсуздук агенттиктери менен кызматташуу жана биздин дайындалган Коопсуздук кызматкери/менеджерибиз Ачылыш конференциясына катышууга милдеттүү. Алар учурда сайттан сырткары / каттамда жана 30-45 мүнөттүн ичинде келишет." 4. Ошол 30 мүнөттү дарооейилдөө алдында дүкөндүн даярдыгын текшерүү үчүн колдонуңуз: Инспектор конфенц-залда күтүп турганда, полдун жетекчилерин текшерүү аймагына баруучу жол менен басып өтсүн: (a) бардык кызматкерлер талап кылынган ЖКК (коопсуздук көз айнектери, шляпалар, угууну коргоочу, өрт өчүрүүчү панелдер), (29 CFR 1910.303(g)(1) астында 91 см / 36 дюйм таза алдыңкы жумушчу мейкиндигин талап кылат) жана авариялык чыгуу эшиктери дароо тазаланат жана (в) капкагы ачылбаган же этикеткаланбаган экинчи химиялык спрей бөтөлкөлөрү алынып салынат же тийиштүү түрдө белгиленет.

2-кадам: Ачылыш конференциясы жана "Жөнөкөй көрүнүш" масштабын көзөмөлдөө эрежеси¶

Заводдун полуна же жумуш ордуна бир бутту коюудан мурун инспектор сиздин мекеме эмне үчүн тандалганын түшүндүрүп Ачылуу конференциясын өткөрүшү керек.

1. Жазуу жүзүндөгү даттанууну же текшерүүнүн негизин сураңыз¶

• Эгер Кызматкер же Үчүнчү Тарап Даттануусу (8(f)-бөлүм) тарабынан козголсо): Жазуу жүзүндөгү даттануунун физикалык көчүрмөсүн талап кылыңыз (арыздануучунун аты-жөнү түзөтүлөт). Арызды сөзмө-сөз окуп чыгыңыз: эгерде анда "Түндүк жүк ташуу докундагы №2 жүк көтөргүчтүн резервдик сигнализациясы бузулуп, дөңгөлөктөрү эскирди" деп ырастаса, даттанууну текшерүүнүн мыйзамдуу чөйрөсү Түндүк жүк ташуу док жана №2 жүк жүктөгүч менен гана чектелет.
• Кырсык жөнүндө отчет же жолдомо менен шартталган болсо: Колдонуу чөйрөсү жаракат алган белгилүү машина, бөлүм же жумуш операциясы менен чектелген.
• Эгерде программаланган "Дубалдан дубалга" же Улуттук/Жергиликтүү басым программасы (NEP/LEP): Инспектордон кайсы так NEP Директивасынын номери (мисалы, CPL 03-00-021 Ампутациялар / Коркунучтуу Машиналар) текшерүүгө уруксат берээрин сураныңыз, ** ART**S жана DSP ** коддору. ошол директивага ылайык программаланган текшерүүгө жарамдуу.

2. Exterior Routing аркылуу "Plain View доктринасын" жеңүү¶

OSHAнын жөнгө салынган соттук практикасына ылайык (Эмгектин коопсуздугу жана ден соолугун карап чыгуу комиссиясы [OSHRC] прецеденти), инспектор алдыңкы вестибюльден даттануу машинасына баратканда "Plain View" көргөн бардык коркунучтарга шилтеме бере алат, ал тургай бул коркунучтун арызга эч кандай тиешеси жок болсо да. - Тышкы жөө жүрүү эрежеси: Эгерде инспектордун текшерүүгө гана ыйгарым укугу болсо Арткы өндүрүш булуңундагы №7 басыңыз, инспекторду негизги монтаждоочу заводуңуздун, сырдоочу стендиңиздин жана ал жакка жетүү үчүн 400 метр аралыктан БАРБАҢЫЗ. Анын ордуна, инспекторду алдыңкы вестибюль эшигинен, имараттын тышкы периметри боюнча тротуардын айланасында басып чыгып, Арткы Фабрикациялык булуңга эң жакын тышкы персоналдын эшиги аркылуу түз кириңиз.

3-фаза: Жолду текшерүүнү башкаруу (капталдагы сүрөттөр, бөлгөн үлгүлөр жана "тез оңдоо")¶

OSH Мыйзамынын 8(e) Бөлүмүнө (29 USC § 657(e)) ылайык, иш берүүчү физикалык кыдыруу учурунда инспекторду ар дайым коштоп жүрүү үчүн иш берүүчүнүн мыйзамдуу абсолюттук укугу бар.

1. Башкаруудагы коштоо боюнча 5 алтын эреже¶

1. Бирдей "капталаш" сүрөттөрдү жана кененирээк контексттик сүрөттөрдү тартыңыз:
2. Инспектор станокту, кароолду, шнурду же жумушчуну сүрөткө тартуу үчүн камерасын же смартфонун көтөргөн сайын, сиздин коштоочу дароо инспектордун ийнине басып, так эле жакыныраак фотосүрөттү PLUS ар кандай бурчтан кененирээк эки сүрөткө тартат (инспекторлор көп учурда жумушчуну чатырдын четине, чындыгында жашырылган фактыны жашырганга караганда жакындан жакыныраак кылып тартышат. машина розеткадан ажыратылган жана иштебей калган).
3. ** Өнөр жай гигиенасын текшерүү үчүн кайталанган өлчөөлөрдү жазыңыз жана "Бөлүнүүчү үлгүлөрдү" талап кылыңыз:**
4. Эгерде инспектор рулетканы, велометрди (аба агымын өлчөгүчтү), үн деңгээлин өлчөгүчтү же чыңалуу өлчөгүчтү алып чыкса, так ошол жерди өз рулеткаңыз же калибрленген өлчөгүч менен өлчөп, эки санды тең басып өтүү дептериңизге жазыңыз.
5. Эгерде OSHA өнөр жай гигиенасы (IH) же EPA инспектору ** жапырт чаң үлгүлөрүн ** (күйүүчү чаң, коргошун же асбест үчүн), ** сүртүүчү үлгүлөрдү** же ** топурак/суу үлгүлөрүн** чогултса, дароо расмий Бөлүнүүчү үлгүнү талап кылыңыз (бир эле өзүңүздүн сынаган жериңизден чогултулган так материалдын жарымы) өз алдынча.
6. Эгерде инспектор сиздин кызматкерлерге 8 сааттык нөөмөт үчүн жеке аба үлгүсүн алуу насосторун же ызы-чуунун дозиметрлерин илип койсо, алардын жанына параллелдүү байкоо белгилерин коюу үчүн көз карандысыз Тастыкталган өнөр жай гигиенисти (CIH) жалдаңыз.
7. Учурда иштебей турган же иштебей турган машинаны эч качан көрсөтпөңүз:
8. Эгерде басып баратканда бир техника өчүп калса жана инспектор: "Сизге арааны иштеткен операторду иштетип, анын кандай иштегенин көрүп турушум үчүн бере аласызбы?" десе, сылык түрдө баш тартыңыз. Бош турган машинаны ишке киргизүү же инспектор үчүн жандуу иш демонстрациясын өткөрүү үчүн сизде нөл мыйзамдуу милдеттенмеңиз бар. Күзөтчүсү жок иштебей турган машинаны күйгүзүү потенциалдуу кичинекей техникалык көйгөйдү кызматкердин активдүү таасири тууралуу жандуу видео далилге айлантат.
9. Кичине коркунучтарды дароо жоюу (OSHA 15% "Тез оңдоо" жазаны азайтуу):
10. Эгерде инспектор айланып өтүү учурунда ачык-айкын, оңой оңдоого боло турган абалды көрсөтсө (мисалы, узартуу шнурунун жердин тиштери жок, чыгуучу өтмөктүн жабылышы же темир жолдун ортосунан тосмонун жоктугу), техникалык тейлөөнү инспектор дагы эле жерде болгондо дароо оңдоңуз (жана бүтүргөн оңдоону сүрөткө тартыңыз).
11. OSHA Field Operations Manual (FOM 6-бөлүм: Тез оңдоого стимул) ылайык, текшерүү учурунда бузууну токтоосуз түрдө жоюу аны туруктуу коркунуч катары айтууга болбостугун кепилдейт жана жарамдуу иш берүүчүлөргө автоматтык түрдө **15 пайызга тез арада жазаны кыскартууга ** квалификациясын берет. (Эскертүү: Ар дайым кеңешчиден объектти оңдоо алдын ала ылайык келбегендикти моюнга алуу эмес, сактык чаралары катары документтештирилгенин ырастасын.)
12. Өз сөзүңүздү башкарыңыз (эч кандай божомолдор, волонтердук же кокустуктар):
13. Инспектордун түз логистикалык суроолоруна чынчыл жана так жооп бериңиз, андан кийин сүйлөшүүнү токтотуңуз. Эч качан ыктыярчы болбоңуз "Ооба, мен балдарга бир нече жумадан бери ошол күзөттү кайра коюуну айтып келе жатам", анткени бул бир сүйлөм Иш берүүчүнүн билимин жана эрктүүлүгүн белгилейт жана айыпты 10 эсеге (161 323 доллар) көбөйтөт.

4-фаза: Кызматкер менен Жетекчинин маеги (Компанияңызды милдеттүү түрдө кабыл алуудан коргоо)¶

Эч жерде иш берүүчүлөр Интервью фазасына караганда OSHA учурларын жоготпойт. Суралып жаткан адам Көзөмөлдөөчү эмес сааттык жумушчу менен Жетекчи, бригадир, Жетекчи же Менеджер экендигине жараша эки таптакыр башка юридикалык эрежени колдонушуңуз керек.

OSHA интервьюларында мыйзамдуу укуктарды салыштыруу: Сааттык жумушчулар менен Жетекчилер/менеджерлер¶

5-фаза: Жыйынтыктоочу конференция, документтерди даярдоо жана цитаталарды талашуу (15 жумушчу күн эрежеси)¶

1. Документ суроо-талаптарын башкаруу (OSHA 300 журналдары үчүн 4 саат; Калганынын баары үчүн Жазылган тизме)¶

• OSHA 300, 300A жана 301 журналдары (4 иш саатынын катаал эрежеси): 29 CFR 1904.40(a) ылайык, инспектор жаракат жана ооруну каттоо журналдарын сураганда, көчүрмөлөрдү 4 иш саатынын ичинде тапшырышыңыз керек. 300/300A/301 формаларынын акыркы 5 жылдагы таза, текшерилген байланыштыргычын ар дайым даяр туруңуз.
• Баардык башка жазылган программалар, окуу жазуулары жана техникалык тейлөө журналдары: Чаң баскан байлагычтарды жеринде тапшырууга шашпаңыз. Инспектордон электрондук почта аркылуу Жазылган документти талап кылуу тизмесин берүүсүн сураныңыз. Ар бир менчик инженердик чиймеге, химиялык формулага же процесстин агымынын диаграммасына ** белгисин коюңуз."CONFIDENTIAL: TRADE SECRET PURSUANT TO 29 U.S.C. § 664 (OSH ACT SECTION 15)"** аны өткөрүп берүүдөн мурун, атаандаштар жана доогер юристтер сиздин долбоорлорду Маалымат эркиндиги актынын (FOIA) талабы аркылуу ала алышпайт.

2. Эгерде цитата келип калса, эмне кылуу керек (6 айлык мөөнөттүн ичинде)¶

OSH Мыйзамынын 9© бөлүгүнө (29 USC § 658©) ылайык, OSHA мыйзам бузуу болгон күндөн тартып катуу 6 ай цитатаны жана жаза жөнүндө билдирүүнү берүүгө укуктуу. OSHAдан тастыкталган почта конверти келгенде: 1. Календарлык 15 жумушчу күндүк сынактын акыркы мөөнөтүн дароо (OSH Act § 10(a)): - Федералдык OSHA юрисдикцияларында (жана көпчүлүк мамлекеттик пландар; Cal/OSHA 15 жумушчу күнгө уруксат берет), тастыкталган почта дүмүрчөгүнө кол коюлган күндөн тартып катуу 15 жумушчу күн бар (дем алыш жана федералдык майрамдарды кошпогондо) Аймактын директору менен Формалдуу эмес конференцияны пландаштырууга жана/ЖЕ формалдуу түрдө Contest N. - Эгер 15 жумушчу күндүк мөөнөттү 1 күнгө болсо да өткөрүп жиберсеңиз, цитата жана айып мыйзамдын негизинде Комиссиянын акыркы каралбаган буйругу болуп калат. 2. ** Ар дайым 15 күндүк терезенин ичинде OSHA аймагынын директору менен "расмий эмес конференцияны" талап кылыңыз: - Бузуулар болгон күндө да, 5-12-күндөрдүн ичинде Бейрасмий конференцияга катышуу сизге төмөндөтүлгөн сүрөттөрдү, коопсуздук программасына инвестициялоону жана каржылык көлөмүн көрсөтүүгө мүмкүндүк берет: (a) "Оор" же "Кайра кайталоо" цитатасын "Кайра классификациялоо""Конференциядан башкага" чейин. сизди келечектеги тендерлерден четтетүү), (б) айыппулду 30%дан 50%+**га чейитөмөндөтүү жана (в) Расмий эмес эсептеш келишими, компанияңызды жарандык сотто коргогон расмий Киргизбөө беренесин камтыган.

Аймактык тез жардам номерлери жана агенттик протоколдору¶

Көп берилүүчү суроолор¶

Кызматкер жумушта колун сындырып алып, 6 саат бою реанимацияга барып, рентген жана гипс жасатып, үйүнө кеткен. Бул тууралуу 24 сааттын ичинде OSHAга билдиришибиз керекпи?¶

**Жок, Федералдык OSHA эрежелерине ылайык эмес (29 CFR 1904.39).** Бул жумуш ордунда коопсуздук боюнча эң туура эмес түшүнүлгөн жалгыз эреже. Federal OSHA **29 CFR 1904.39(b)(9) жана (10)** ылайык, эгерде кызматкер **официалдуу түрдө оорукананын "Стационардык" кызматына жаткырылган болсо** ЖАНА стационардык кабыл алынгандан кийин медициналык жардам же дарыланса, иш берүүчү 24 сааттын ичинде ооруканага жаткырылгандыгы жөнүндө билдирүүгө милдеттүү. **Тез жардам бөлмөсүнө (ТР)** же шашылыш жардам көрсөтүүчү клиникага баруу (12 саат бою, ал тургай, кызматкер тигиш, рентген нурлары, IV суюктуктарды алса же гипсте сынык бар болсо) **стационардык ооруканага жаткыруу ЭМЕС**, эгерде алар ЭРден чыгарылса же байкоо үчүн гана кармалса. *(Эскертүү: Сиз дагы эле 7 календардык күндүн ичинде ички OSHA 300 журналыңызда сынган сөөктү же рецепт боюнча дарылоону жазып турасыз жана эгер сиз кененирээк аныктамалары бар мамлекетте болсоңуз, Мамлекеттик пландын эрежелерин текшериңиз.)*

Эгерде кызматкер кесүүчүгө же прессте сөөмөйүнүн эттүү учун кесип алса, бирок дарыгер сөөк кесилбегенин айтсачы: бул отчеттук "ампутация"бы?¶

**Ооба. Федералдык OSHA 29 CFR 1904.39(b)(11) боюнча, сөөктү ЖҮГҮЛГӨН ЖЕ ЖОГОРКУ МЕНЕНИН учун ампутациялоо **24 сааттын ичинде OSHAга билдирилиши керек ** (Кал/OSHAда 8 саат), эгерде кызматкер амбулаториялык клиникада дарыланып, ооруканага 90 мүнөттө кабыл алынбаса да. Жалгыз айырмачылык чыныгы **бармактын учун ампутациялоо** (бармактын учу толугу менен кесилген) менен үстүртөн **авульсия же тери-капкак жарасы** (мында бир гана тери кырылып алынат же манжанын учу түзүмүн жоготпостон кайра тигишсе) ортосунда.

OSHA инспектору эшикке келгенде, кирүүдөн баш тартып, Төртүнчү Түзөтүү боюнча издөөнү талап кылышыбыз керекпи?¶

АКШнын Жогорку Соту *Маршалл Барлоуга каршы, Инк.* (1978) ишинде сизде OSHA инспекторуна кепилдиксиз кирүүдөн баш тартууга Конституциялык Төртүнчү Түзөтүү укугуңуз бар экенин ырастаганы менен, **кызматкерлердин даттанууларын күнүмдүк текшерүүгө ордер талап кылуу, эреже катары, тактикалык ката же катачылыктар менен түшүндүрүлөт. Неге? Анткени OSHA инспекторуна административдик ордер алуу үчүн "кылмыштуу ыктымалдуу себеп" керек эмес; Алар федералдык магистратка нейтралдуу административдик критерийлерди же кызматкердин даттануусун көрсөтүшү керек жана алар ордер менен 48 сааттан кийин кайтып келгенде, ордер кээде ачылыш конференциясында сылык сүйлөшүүгө караганда **кеңири текшерүү чөйрөсүн** берет. Анын ордуна, алтын стандарттуу коргонуу стратегиясы **Сүйлөшүүлөрдүн чектелген макулдугу**: инспекторду конференц-залга кесипкөй түрдө тосуп алыңыз, Коопсуздук боюнча директоруңузду/Кеңешчиңизди 30 мүнөт күтүңүз, жазуу жүзүндөгү арызды карап чыгып, макулдук бериңиз **арызда көрсөтүлгөн белгилүү бир машина же жумуш аймагы менен гана чектелиңиз**.

OSHA инспектору заводдун полунда жетекчини же бригадирди токтотуп, алар менен жекече маектеше алабы?¶

**Жок, жана сиз буга эч качан жол бербешиңиз керек.** ЕККУ мыйзамына ылайык, **көзөмөлгө алынбаган катардагы кызматкерлер** гана инспектор тарабынан жеке маектешүүгө болот. Эмгектин коопсуздугу жана ден соолугун карап чыгуу боюнча Комиссиянын (OSHRC) мыйзамына ылайык, **баяндамалары компанияга мыйзамдуу түрдө "жумуш берүүчүнүн билими" катары каралышы мүмкүн болгон ар бир жетекчи, бригадир, бригаданын жетекчиси же менеджер Жумуш берүүчүнүн өзү** болуп саналат жана иш берүүчү интервью учурунда өзүнүн дайындалган өкүлүн жана юридикалык кеңешчисин алууга абсолюттук укугу бар. Жетекчинин ар кандай суроосун сылык түрдө үзгүлтүккө учуратыңыз жана алардын адвокаты менен расмий интервьюсун пландаштырыңыз.

"Кызматкерлердин кутулбогон жоруктары (обочолонгон окуя)" деген эмне жана аны текшерүү учурунда кантип сактай алабыз?¶

Эгерде OSHA инспектору коопсуздук эрежесин бузган жалгыз жумушчуну кармаса (мисалы, тепкичтин үстүнкү тепкичинде турганда же машыгуудан өткөнүнө карабастан 2 мүнөт коопсуздук жиптерин чечкенде), сиздин компанияңыз **4-Элементти далилдөө менен OSHA цитатасын **100 пайыз бошоткон (иштен бошотулган)** ала алат. кооптуу иш-аракетке тыюу салган ачык **Иш эрежесин** түздүңүз, (2) Сиз **кызматкерди ошол эреже боюнча **байланыштырып, үйрөттүңүз** (кол коюлган окутуу журналдары менен далилденген), (3) Сиз **Мониторинг жана табуу** үчүн акылга сыярлык чараларды көрдүңүз (коопсуздуктун документтештирилген аудиттери менен далилденген) жана (4) Сиз **Эреженин эффективдүү түрдө аткарылышы**Кызматта**Кол коюлган **Коргоо аркылуу**D бузуулар мурда табылган.

Биз жумуш ордунда жаракат алгандан кийин физикалык кырсык болгон жерди түбөлүккө сакташыбыз керекпи?¶

Калифорния (Кал/OSHA 8 CCR § 342(d)), Вашингтон жана Канада, Улуу Британия жана Австралия сыяктуу **Мамлекеттик план штаттарында, мыйзамдар өлүмгө алып келген же оор жаракат алган кырсык болгон жерди тазалоого, жылдырууга же өзгөртүүгө ачык түрдө тыюу салат (жабырлануучуну куткаруу же экинчи жолу кырсыктын алдын алуу үчүн зарыл болгон учурлардан тышкары) көрүнүш. Федералдык OSHAга ылайык, өлүмгө алып келбеген машиналарга автоматтык түрдө мыйзамдуу түрдө тоңдуруу колдонулбаса да, **дароо кулпуланып, белгиленип, так машинаны, күзөтчүлөрдү жана сынган тетиктерди расмий Соттук териштирүүнүн алкагында сактаңыз** (эч нерсеге тийгенге чейин 360 градуска сүрөткө тартуу), андыктан сизди далилдерди бузуу үчүн айыпталууга болбойт.

Тиешелүү гиддер¶

• Жумуш ордунда коопсуздук аудит жана OSHA текшерүү
• Жумуш ордунда кардардын жаракаты жана жайдын жоопкерчилиги
• Коммерциялык доо арызга, чакырууга же жөнгө салууну токтотууга жооп берүү
• Бизнес үзгүлтүксүздүк планы жана кырсыкты калыбына келтирүү

Булактар ​​жана расмий жетекчилик¶

• Эмгекти коргоо жана саламаттыкты сактоо башкармалыгы (OSHA, АКШнын Эмгек департаменти): 29 CFR 1904.39 (8/24 сааттын ичинде OSHAга каза болгондор, стационардык ооруканага жаткырылгандар, ампутациялар жана көздүн жоготуулары жөнүндө кабарлоо), 29 CFR 1904.40 жана RucordBusiness (RucordBusiness) Field Operations Manual (FOM Директивасы CPL 02-00-164: Процесстик укуктар, конференцияларды ачуу/жабуу жана тез арада жазаны кыскартуу).
• 1970-жылдагы Эмгектин коопсуздугу жана ден соолук актысы (29 U.S.C. § 651 ж.б., Америка Кошмо Штаттары): 8(a)-бөлүм (Ишенимдемелерди көрсөтүү жана текшерүү органы), 8(e)-бөлүм (Жумуш берүүчү жана Кызматкердин Өкүлчүлүк укуктары), 6-бөлүм, Бөлүм 10(а) (Сынактын акыркы мөөнөтү жөнүндө 15 жумушчу күндүк эскертүү) жана 15-бөлүм (Коммерциялык сырдын купуялуулугун коргоо).
• Америка Кошмо Штаттарынын Жогорку Соту: Маршалл Барлоузга каршы, Inc., 436 U.S. 307 (1978) (Төртүнчү Түзөтүүнүн Ордери жана Иш ордун Административдик Инспекциялоодо макулдашылган макулдук укугу).
• Калифорниянын Эмгектин коопсуздугу жана ден соолук бөлүмү (Кал/OSHA): * Титул 8 California Регламент кодекси § 342 (Оор жаракаттар, оорулар же өлүм жана кырсык болгон жерди сактоо эрежелери жөнүндө милдеттүү 8 сааттык отчет)*.
• Ден соолук жана коопсуздук боюнча аткаруучу (HSE, Улуу Британия) жана коопсуз жумуш Австралия: RIDDOR 2013 (Жаракаттар, оорулар жана коркунучтуу окуялар жөнүндө отчеттуулук эрежелери) жана Эмгектин ден соолугу жана коопсуздугу (WHS) Актынын 3-бөлүгү (Кабарлануучу инциденттер жана сайтты сактоо мандаттары).