Skip to content

OSHA / Qapıda İş Yeri Təhlükəsizliyi Müfəttişi və Məcburi 8 Saat / 24 Saat Qəza Hesabatı

Təcili yardım nömrələri ölkəyə görə fərqlənir. Bu səhifə ABŞ və Kanada üçün 911 rəqəmindən istifadə edir. Bir çox başqa ölkələr 112, 999 və ya başqa bir rəqəmdən istifadə edirlər. Ölkəniz üçün nömrəni tapın.

İki kəskin tənzimləyici fövqəladə vəziyyət istənilən istehsalat zavodunu, tikinti sahəsini, anbarı, xəstəxananı və ya ticarət obyektini sıfır xəbərdarlıqla vura bilər: fəlakətli iş yeri qəzası (işçinin ölümü, stasionar xəstəxanaya yerləşdirilmə, barmaq/əzaların amputasiyası və ya gözün itirilməsi) bu, ciddi federal hesabat və ya saat **2-hosport **24u və ya Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Administrasiyasından (OSHA) və ya ətraf mühit agentliyindən (EPA / dövlət DEQ) Uyğunluq Təhlükəsizliyi və Sağlamlıq Məsləhətçisi (CSHO) qəbul masanızda elan edilmədən görünərək döş nişanı nümayiş etdirərək və hazırda binaları yoxlamağı tələb edir. İlk 60 dəqiqənin düzgün aparılmaması (məsələn, 24 saatlıq hesabat vermə müddətini bir neçə saat qaçırmaq, müfəttişin dar şikayət çərçivəsindən kənarda bütün binada müşayiət olunmadan dolaşmasına icazə vermək, yan-yana dublikat fotoşəkilləri və sənaye gigiyena nümunələrini çəkməmək və ya zavod menecerinə təkbaşına qeydiyyatdan keçməsinə icazə vermək) İSG Aktının 17(e) Bölməsinə uyğun olaraq 161,323 ABŞ dolları Qəsdən/Təkrar sitat və ya federal cinayət müraciətinə 16,131 dollar sitat.

Hazırda aktiv iş yerində qəza, kimyəvi maddənin yayılması, amputasiya və ya tibbi təcili yardım baş verirsə, təhlükəni qoruyun və əvvəlcə yerli təcili yardım nömrəsinə zəng edin (ABŞ və Kanadada 911, Avropa İttifaqı üzrə 112, Birləşmiş Krallıqda 999; hamısına baxın təcili nömrələr). Paralel iş yeri və hüquqi böhran prosedurları üçün bax iş yerində təhlükəsizlik yoxlamaları və yoxlamalar, iş yerində müştəri xəsarəti və məsuliyyəti, və kommersiya iddiasına, çağırışa və ya tənzimləyici dayandırma və imtinaya cavab vermək.

Bunu indi edin

  1. Hər hansı ağır iş yerində xəsarət aldıqdan sonra, ilk növbədə tibbi yardımı təmin edin, qəza yerini mühasirəyə alın və məcburi 8 Saatlıq / 24 Saatlıq OSHA Hesabat Saatını yoxlayın (29 CFR 1904.39). Federal OSHA qaydalarına əsasən 29 CFR 1904.39 (və hətta Dövlət Planı/Hətta **8C-də daha sərt qaydalar) hər bir işəgötürən (10-dan az işçisi olan kiçik müəssisələr və ya normal olaraq gündəlik OSHA 300 jurnalından azad edilən aşağı təhlükəli sənayelər daxil olmaqla) OSHA-ya məlumat verməlidir: (a) 8 saat ərzində işlə bağlı ölümlülük və (b) hər hansı işlə bağlı hər hansı stasionar xəstə və ya 1 am və ya daha çox barmaq ucu ilə xəstəxanaya yerləşdirilən işçilər itkisi) və ya 24 saat ərzində hər hansı bir göz itkisi zəng edərək 1-800-321-OSHA (1-800-321-6742) və ya onlayn Ciddi Hadisə Hesabatını bu ünvanda təqdim edin osha.gov.
  2. Elan edilməmiş OSHA və ya EPA müfəttişi qapıya gələndə onları nəzakətlə ön konfrans zalında əyləşdirin və Təhlükəsizlik Direktorunuz/Hüquq Məsləhətçiniz üçün 30-45 dəqiqəlik nəzakət tələb edin. Resepşn və ya mərtəbə nəzarətçisinə heç vaxt müfəttişi birbaşa mağazanın mərtəbəsinə yelləməsinə icazə verməyin. Müfəttişin rəsmi U.S. Əmək Departamenti/Dövlət Agentliyinin foto etimadnaməsi, onların tam adını, nişanı şəxsiyyət vəsiqəsini və ərazi ofisinin surətini çıxarın və ya yazın və nəzakətlə qeyd edin: *"Şirkətimizin siyasətimizə görə təyin edilmiş Təhlükəsizlik Nümayəndəmiz/Müşavirimiz Açılış Konfransında iştirak etməlidir. Onlar tranzitdədirlər və 30 dəqiqə ərzində burada olacaqlar; lütfən, bu konfrans zalında özünüzü rahat hiss edin." gözləyin.
  3. Açılış Konfransı zamanı, yazılı İşçi Şikayətinə və ya Yönləndirməyə baxmağı tələb edin və "Qismən/Məqsədli Təftiş Sahəsi" ilə bağlı danışıqlar aparın (heç vaxt divardan divara gəzintiyə razı olmayın). Dördüncü Düzəlişə əsasən (Marshall v. Barlow's, Inc., 436 U.Sub. və ya 436 HA-Sublic inspection daxil ola bilməz), sizin könüllü razılığınız və ya inzibati yoxlamanın orderi olmadan iş sahələri. Sərəncam tələb etmək əvəzinə (əgər yüksək riskli fəlakətdə məsləhətçi tərəfindən məsləhət görülməsə), **şikayətdə sadalanan xüsusi maşın, otaq və ya təhlükə ilə ciddi şəkildə məhdudlaşan şərti razılıq verin, müfəttişi ən birbaşa marşrutla (hətta binanın kənarında gəzərək) müşayiət edin ki, onlar əlaqəsiz istehsal xəttindən keçməsinlər.
  4. Yol hərəkətinin 100 faizi üçün müfəttişin dirsəyində qalmaq və eyni "Yan-yana" fotoşəkillər, videolar və ölçmələr çəkmək üçün təlim keçmiş İdarə Müşayiətini təyin edin. Heç vaxt müfəttişi 60 saniyə ərzində tək qoymayın. Müfəttiş maşın qoruyucusunun şəklini çəkdikdə, qoruyucu hündürlüyünü ölçəndə və ya video çəkdikdə müşayiətçiniz eyni bucaqda dayanmalı və eyni dublikat fotoşəkil və daha geniş bucaqlı kontekstli fotoşəkil (əlavə olaraq öz lent ölçüsünü oxu) çəkməlidir ki, müdafiə komandanız agentliyin faylındakı hər bir əyani sübut parçası bilsin.
  5. "Qeyri-İdarəçi Saat Başı İşçi" müsahibələri (özəl) və "Nəzarətçi / Menecer / Foreman" müsahibələri (HEÇ QEYD özəl deyil, çünki məsləhətçi iştirak etmək hüququnuz var). Bu, OSHA yoxlaması zamanı №1 qanuni tələdir: 8(a) Bölməsinə əsasən, İƏT Aktının 8(a) bəndinə əsasən, müfəttiş saatlıq olaraq müsahibə vermək hüququna malikdir. işçilər** özəl (əgər işçi razıdırsa). Bununla belə, nəzarətçi, usta, zavod meneceri və ya icraçının OSHA müfəttişinə dediyi hər şey **şirkətin özü tərəfindən məcburi qanuni qəbuldur və işəgötürənin pozuntu barədə "biliyi" müəyyən edir. Heç vaxt müfəttişin təkbaşına və ya mağazada hər hansı nəzarətçi və ya menecerlə müsahibə aparmasına icazə verməyin; bütün menecer müsahibələrinin şirkətin hüquq məsləhətçisinin iştirakı ilə planlaşdırılmasını tələb edin.
  6. Heç vaxt könüllü daxili təhlükəsizlik auditləri, sığorta itkilərinə nəzarət hesabatları və ya əsas səbəb araşdırması layihələri hazırlamayın; yalnız məcburi OSHA 300, 300A və 301 qeydlərini (4 iş saatı ərzində) təmin edin. 29 CFR 1904.40(a) şərtlərinə əsasən, son 3-5 illik OSHA Form 300, 300A və zədələrin surətlərini təqdim etmək üçün 4 iş saatınız var. Bütün digər sənəd sorğuları üçün (yazılı Lokavt/Etiket proqramları, Təhlükə Rabitə SDS bağlayıcıları, təlim jurnalları, avadanlığa texniki xidmət qeydləri) günün sonunda müfəttişdən sizə yazılı Sənəd Sorğu Siyahısını verməsini xahiş edin ki, təhlükəsizlik qrupunuz və məsləhətçiniz hər səhifəni dəqiqlik və ticarət sirri elan etməzdən əvvəl nəzərdən keçirə bilsin.

Danger

Qəzadan sonra və ya müfəttiş gəldikdən sonra təhlükəsizlik təliminə giriş vərəqini, Lokavt/Taqout yoxlama qeydini və ya OSHA 300 jurnalını heç vaxt dəyişdirməyin, geri tarixə keçməyin və ya hazırlamayın və heç vaxt işçilərə müstəntiqə yalan danışmağı tapşırmayın. Əksər mülki OSHA sitatları yalnız pul cərimələrini ehtiva etsə də, İSG Qanununun Bölmə 17(g) (29 USC § 666(g)) və 18 U.S.C. § 1001 / § 1519 (Federal Agentliyin Prosedurlarına maneə törədilməsi) OSHA və ya EPA müstəntiqinə saxta bəyanat, təqdimat və ya geri tarixli sənəd vermək ** federal həbsxanada 5 ildən 20 ilə qədər cəzalandırılan **federal cinayətdir. Tələb olunan yazılı təhlükəsizlik proqramı və ya təlim jurnalı yoxdursa və ya köhnəlmişsə, sadəcə qeyd edin ki, siz fayllarınızı yoxlayacaqsınız və məsləhət vasitəsilə cavab verəcəksiniz və heç vaxt geri tarixli qeyd yaratmayın.

Qərar ağacı: Ağır qəza hesabatı (8 saat / 24 saat) və elan edilməmiş OSHA yoxlama triajı

flowchart TD
    Start["İş yerinin təhlükəsizliyi böhranı: Ağır xəsarət/qəza və ya qapıda müfəttiş"] --> CrisisType{"Hazırda hansı fövqəladə hadisə baş verir?"}

    CrisisType -->|"1. Fəlakətli iş yeri qəzası (ölüm, xəstəxanaya yerləşdirmə, amputasiya, göz itkisi)"| MedFirst["1. 911/112/999 nömrəsinə zəng edin və təcili ilk yardım göstərin 2. Təhlükəni söndürün və hadisəni lentə alın 3. Dərhal Hüquq Müşavirinə məlumat verin"]
    MedFirst --> ClockCheck{"Tibbi nəticə necə oldu (ölümdən sonra 30 gün / zədədən 24 saat ərzində)?"}
    ClockCheck -->|"İşlə bağlı ölüm halları"| EightHour["MƏCBURİ 8 SAATLI SAAT (29 CFR 1904.39): Ölüm faktını öyrəndikdən sonra 8 saat ərzində hesabat verin (BÜTÜN işəgötürənlərə, hətta <10 işçiyə də aiddir)"]
    ClockCheck -->|"Stasionar qəbul (Baxım/Müalicə), Amputasiya və ya Gözün İtirilməsi"| TwentyFour["MƏCBURİ 24 SAATLI SAAT (Cal/OSHA = 8 Saat): Qəbul/amputasiyanı öyrəndikdən sonra 24 saat ərzində hesabat verin (qəbul edilmədən ER müşahidəsi federal qaydaya əsasən hesabat verilmir)"]
    EightHour --> PrepInspect["24-72 saat ərzində Məcburi Yerdə Yoxlamaya hazır olun: Hüquq Məsləhətçisinin yanında İmtiyazlı Araşdırma aparın"]
    TwentyFour --> PrepInspect

    CrisisType -->|"2. Elan edilməmiş OSHA / EPA Müfəttişi Qəbula Gəlir"| Gatekeep["Addım 1 (Qəbul): USDOL/Agentlik Nişanını yoxlayın -> Şəxsi ön otaqda oturacaq -> Təhlükəsizlik Direktoru və Məsləhətçiyə zəng edin (30-45 dəqiqə nəzakətlə gözləyin)"]
    Gatekeep --> OpenConf["Addım 2 (Açılış Konfransı): Yoxlama tetikleyicisini müəyyən edin (Qabaqcıl təhlükə, ölüm, işçi şikayəti və ya proqramlaşdırılmış NEP/LEP)"]
    OpenConf --> ScopeLimit["Addım 3 (Əhatə dairəsi üzrə danışıqlar): Yazılı Şikayətin surətini tələb edin -> Xarici/birbaşa marşrut vasitəsilə YALNIZ konkret şikayət sahəsinə şərti razılıq verin"]
    ScopeLimit --> Walkaround["Addım 4 (Müşayiət olunan gəzinti): 1. Yan-yana dublikat fotolar/videolar 2. Sənaye gigiyena nümunələrinin bölünməsi 3. Kiçik təhlükələri yerində aradan qaldırın (“Tez düzəliş”) 4. Bütün Menecer müsahibələrində məsləhətçi iştirak edin"]

Mərhələ 1: Məcburi 8 saatlıq və 24 saatlıq Qəza Hesabatı Qaydasının mənimsənilməsi (29 CFR 1904.39)

Mağaza mərtəbəsində və ya iş yerində ciddi xəsarət baş verdikdə, işəgötürənlər tez-tez federal qanunları ya ciddi 8 saat/24 saatlıq pəncərədə hesabat verməməklə (avtomatik minimum 16,131 ABŞ dolları dəyərində məlumat verilməməsi sitatını işə salmaqla) və ya heç vaxt qanuni olaraq xəbər verilməyən kiçik təcili yardım otağına baş çəkmələri həddən artıq məlumat verməklə** pozurlar. təftiş qrupu öz binalarına.

1. Kim hesabat verməlidir? (Kiçik biznes və ya aşağı təhlükə istisnası yoxdur)

Hətta şirkətinizin 10-dan az işçisi varsa və ya az təhlükəsi olan pərakəndə, ofis, maliyyə və ya restoran NAICS sənayesində fəaliyyət göstərsə belə, adətən illik 29 CFR 1904.1 və 1904.2 standartlarına uyğun olaraq rutin illik OSHA 300 qeydlərini saxlamaqdan azad edilir, işəgötürənlərin 100 faiz qanuni qüvvəyə minməsi tələb olunur. ölüm və 24 saatlıq ağır yaralanma hesabatı mandatı.

2. Federal OSHA (29 CFR 1904.39) və Dövlət Planlarına əsasən hesabat verilməli olanlarla DEYİL nəyin müqayisəsi

Yaralanma / Hadisə Kateqoriya Federal OSHA Son Tarix (29 CFR 1904.39) Əhəmiyyətli Hüquqi Nüans: Hesabat verməli olduğunuz zaman və hesabat vermədiyiniz zaman Dövlət Planı Sərt Qaydaları (Cal/OSHA, WA L&I, KY, HI və s.)
1. İşlə əlaqədar ölüm İşəgötürənin (və ya hər hansı nəzarətçinin/agentin) ölümü öyrənməsindən sonra 8 Saat ərzində. İşlə bağlı insidentdən sonra 30 gün ərzində ölüm baş verərsə, hesabat verilməlidir. (İstisna: Tikinti zonasından kənarda ictimai küçədə/magistral yolda baş verən ölümcül qəzalar və ya kommersiya təyyarəsi/qatar qəzaları, hələ də OSHA 300 jurnalında qeyd olunsa da, 8 saat ərzində telefonla məlumat verilməli deyil.) Cal/OSHA (8 CCR § 342(a)): dərhal və 8 saatdan gec olmayaraq hesabat verməlidir (yalnız fövqəladə hallar 8 saatlıq hesabat verməyə mane olarsa, 24 saat ərzində). WA DOSH: 8 saat ərzində.
2. 1 və ya daha çox işçinin stasionar xəstəxanaya yerləşdirilməsi Rəsmi stasionar qəbulun öyrənilməsindən sonra 24 saat ərzində (hadisədən sonra 24 saat ərzində qəbul olunarsa). HƏR MÜŞAHİDƏ QAYDASI (29 CFR 1904.39(b)(9)-(10)): Federal OSHA-ya əsasən tikişlər, rentgen şüaları, KT müayinələri, sınıq sümüyü təyin etmək üçün Təcili Tibbi Yardım otağına (ER) getmək və ya ** ER-də gecələmək və ya yalnız müşahidə üçün diaqnostika üçün hesabat vermək mümkün deyildir**. işçi rəsmi olaraq xəstəxanaya “Stasionar” kimi qəbul edilir VƏ qəbuldan sonra tibbi yardım/müalicə alır. Cal/OSHA (8 CCR § 342): Əgər işçi tibbi müşahidə və ya diaqnostik testdən başqa stasionar xəstəxanaya yerləşdirilməsini tələb edirsə, 8 saat ərzində (24 saat deyil) "Ciddi xəsarət və ya xəstəlik" barədə məlumat verməlidir. WA DOSH: Hər hansı bir stasionar xəstəxanaya yerləşdirmə 8 saat ərzində bildirilməlidir.
3. Amputasiya (Barmaq ucunun amputasiyası daxil olmaqla) 24 Saat ərzində (işlə bağlı insidentdən sonra 24 saat ərzində baş verərsə). 29 CFR 1904.39(b)(11)-a əsasən, amputasiya əzanın və ya bədənin digər xarici hissəsinin travmatik itkisidir, sümük itkisi ilə və ya olmadan barmaq ucu amputasiyası daxil olmaqla (işçi ambulator müalicə olunsa və 2 saat ərzində evə buraxılsa belə). Bununla belə, avulziyalar (sümük və ya ət itkisi olmadan qoparılan dəri qapağı), dişləmələr və kəsilmiş qulaqlar/dişlər Federal OSHA-ya əsasən amputasiya kimi təsnif edilmir. Kal/OSHA: Hər hansı amputasiya, göz itkisi və ya ciddi dərəcədə daimi eybəcərlik 8 saat ərzində bildirilməlidir.
4. Göz itkisi 24 Saat ərzində (işlə bağlı insidentdən sonra 24 saat ərzində baş verərsə). Görmə kəskinliyinin müvəqqəti və ya qismən itirilməsi və ya buynuz qişanın cızılması deyil, **göz almasının fiziki enukleasiyası (çıxarılması/itirilməsi) deməkdir. Kal/OSHA / WA DOSH: 8 saat.

3. 8 saatlıq və ya 24 saatlıq saat əslində nə vaxt işlənməyə başlayır?

29 CFR 1904.39(b)(7)-a əsasən, 8 saatlıq və ya 24 saatlıq saat, tibbi nəticəni hələ bilmirsinizsə, qəza baş verdiyi anda başlamaz: - İşçi səhər saat 9:00-da nərdivandan yıxılıbsa, Təcili Tibbi Yardım otağına aparılıbsa, diaqnostik müayinələr üçün 18:00-a qədər ER-də oturursa və xəstəxananın həkimi rəsmi olaraq işçini saat 18:00-da cərrahiyyə üçün stasionar çarpayıya yerləşdirirsə, 24 saatlıq xəbərdarlığınız saat 18:00-da şirkətinizdən başlayır və ya öyrənir. rəsmi stasionar qəbul. - ** Telefonda və ya Veb Formasında OSHA-ya hansı dəqiq faktları verməlisiniz (və nəyi fərz etmək olmaz):** Zəng edəndə 1-800-321-OSHA və ya onlayn formanı təqdim etməklə, 29 CFR 1904.39(b)(2) yalnız 8 çılpaq faktiki maddə tələb edir: (1) Müəssisənin adı, (2) İşlə bağlı insidentin yeri, (3) Hadisənin baş vermə vaxtı, (4) Məlumat verilməli hadisənin növü (ölüm, stasionar xəstəxanaya yerləşdirmə, gözünün kəsilməsi, xəsarət alan işçilərin sayı,5), (6) Təsirə məruz qalan işçilərin adları, (7) Əlaqələndirici şəxs və telefon nömrəniz və (8) İnsidentin qısa, bir cümləlik faktiki təsviri (məsələn: "İşçi №4-ü işlədirdi və sağ barmaq ucunun distal yarılması/amputasiyası baş verdi"). Heç vaxt nasazlıq barədə spekulyasiya etməyin, heç vaxt təhlükəsizlik standartının pozulduğunu qəbul etməyin və ilkin hesabatda maşının niyə uğursuz olduğunu təxmin etməyin.


Mərhələ 2: OSHA və ya EPA müfəttişi qapınıza gələndə ilk 30 dəqiqə ərzində nə etməli

Bir OSHA Uyğunluq Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Məmuru (CSHO) və ya ətraf mühit müfəttişi lobbiyə daxil olduqda (24 saatlıq xəsarət hesabatınız, narazı işçi şikayəti, dayaqsız xəndəyin və ya qoşqusuz dam örtüyünün maşınla müşahidəsi və ya proqramlaşdırılmış **NEP-in Müfəttişliyi, məsələn, Forkliftlər, İstilik Xəstəliyi, Silisium və ya Amputasiyalar), bu 4 addımlı ön masa protokolunu yerinə yetirin.

Addım 1: Resepşn və Qapıçı Protokolu (Sıfır Müşayiətsiz Giriş)

Hər bir resepsiyonisti, mühafizəçini və tikinti sahəsinin rəisini bu dəqiq qayda ilə öyrədin: 1. Rəsmi etimadnamələri yoxlayın: İƏT Aktının 8(a) Bölməsinə (29 U.S.C. § 657(a)) uyğun olaraq, təftiş başlamazdan əvvəl müfəttiş ABŞ Əmək Departamentinin (və ya Dövlət Planı) rəsmi foto etimadnaməsini təqdim etməlidir. Müfəttişin Adını, Etibarnamə nömrəsini, Ərazi Ofisini və Nəzarətçinin adını yazın. 2. Özəl Qabaq Konfrans Zalına müşayiət (İstehsalat Sahələrinin Görünüşündən kənar): Nəzakətlə müfəttişi düz ön girişin içərisində təmiz konfrans otağına və ya ofis qoşqusuna aparın. 3. 30-60 Dəqiqəlik Nəzakət Saxlamasını çağırın: Dərhal təyin etdiyiniz Şirkətin Təftiş Qrupunun Rəhbərinə, Təhlükəsizlik Direktoruna və OSHA Məsləhətçisinə məlumat verin. Müfəttişə deyin: "Şirkətimizin siyasətimiz təhlükəsizlik agentlikləri ilə əməkdaşlıq etməkdir və bizim təyin olunmuş Təhlükəsizlik Mütəxəssisi/Menecerimiz Açılış Konfransında iştirak etməlidir. Onlar hazırda ərazidən kənardadırlar və 30-45 dəqiqə ərzində çatacaqlar." 4. Gəzintidən əvvəl Mağazanın Hazırlığını Dərhal Yoxlamaq üçün Həmin 30 Dəqiqədən İstifadə edin: Müfəttiş konfrans zalında gözləyərkən mərtəbə nəzarətçiləri aşağıdakıları yoxlamaq üçün yoxlama sahəsinə gedən yolda getsinlər: (a) bütün işçilərin tələb olunan PPE (təhlükəsizlik eynəkləri, şlyapalar, eşitmə qoruyucuları, yanğınsöndürmə panelləri) taxdığını, (29 CFR 1910.303(g)(1) altında 91 sm / 36 düym təmiz ön iş sahəsi tələb olunur) və təcili çıxış qapıları dərhal təmizlənir və © qapaqsız və ya etiketsiz ikinci dərəcəli kimyəvi sprey şüşələri çıxarılır və ya düzgün etiketlənir.


Addım 2: Açılış Konfransı və "Düz Görünüş" Sahəyə Nəzarət Qaydası

Zavodun döşəməsinə və ya iş sahəsinə tək ayaq qoymazdan əvvəl müfəttiş obyektinizin niyə seçildiyini izah edən Açılış Konfransı keçirməlidir.

1. Yazılı Şikayət və ya Yoxlama Əsasını soruşun

  • Əgər İşçi və ya Üçüncü Şəxs Şikayəti Baş vermişsə (Bölmə 8(f)): Yazılı şikayətin fiziki surətini tələb edin (şikayətçinin adı redaktə olunacaq). Şikayəti sözbəsöz oxuyun: "Şimal Göndərmə Dokunda №2 yük maşınının ehtiyat siqnalı xarab olub və təkərləri köhnəlib" iddiası varsa, şikayət yoxlamasının qanuni əhatə dairəsi Şimal Göndərmə Dok və №2 Forklift ilə ciddi şəkildə məhdudlaşır.
  • Qəza Hesabatı və ya Söndürmə nəticəsində baş veribsə: Əhatə dairəsi zədədə iştirak edən xüsusi maşın, şöbə və ya iş əməliyyatı ilə məhdudlaşır.
  • Proqramlaşdırılmış "Divardan Divara" və ya Milli/Yerli Diqqət Proqramı (NEP/LEP) tərəfindən işə salınarsa: Müfəttişdən hansı dəqiq NEP Direktiv Nömrəsinin (məsələn, Amputasiyalar/Təhlükəli Maşınlar üçün CPL 03-00-021) yoxlamaya icazə verdiyini müəyyən etməsini xahiş edin. həmin direktivə əsasən proqramlaşdırılmış yoxlama üçün uyğun olmalıdır.

2. Xarici Marşrutlaşdırma vasitəsilə "Düz Görünüş Doktrinasını" məğlub etmək

OSHA-nın qərarlaşdırılmış presedent hüququna əsasən (Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığına Nəzarət Komissiyası [OSHRC] presedenti), müfəttiş ön lobbidən şikayət maşınına gedərkən, hətta bu təhlükənin şikayətlə heç bir əlaqəsi olmasa belə, **"Düz Görünüş"də gördükləri hər hansı təhlükə üçün istinad verə bilər. - Xarici Gəzinti Qaydası: Əgər müfəttiş yalnız Arxa İstehsalat Buxtasında №7 düyməsini basın yoxlamaq səlahiyyətinə malikdirsə, Ora çatmaq üçün müfəttişi əsas montaj zavodunuzdan, boya kabinəsindən və kimyəvi saxlama otağından 400 metr məsafədə gəzdirməyin. Bunun əvəzinə, müfəttişi ön vestibülün qapısından, binanın xarici perimetri səkisinin ətrafında çıxarın və birbaşa Arxa Fabrikasiya Körfəzinə ən yaxın olan xarici personal qapısından daxil olun.


Faza 3: Gəzinti Yoxlamasının İdarə Edilməsi (Yan-yana Fotolar, Parçalanmış Nümunələr və "Tez Düzəltmə")

İSG Aktının 8(e) Bölməsinə (29 U.S.C. § 657(e)) əsasən, işəgötürənin fiziki gediş zamanı müfəttişi hər zaman müşayiət edən işəgötürən nümayəndəsinin mütləq qanuni hüququ vardır.

1. Rəhbərlik zamanı müşayiətçi üçün 5 qızıl qayda

  1. Eyni "yan-yana" fotoşəkilləri və daha geniş kontekstli fotoşəkilləri çəkin:
  2. Hər dəfə müfəttiş maşının, mühafizəçinin, şnurun və ya işçinin şəklini çəkmək üçün kamerasını və ya smartfonunu qaldıranda, müşayiətçiniz dərhal müfəttişin çiyninə yaxınlaşmalı və eyni yaxından fotoşəkili PLUS müxtəlif bucaqlardan iki daha geniş bucaqlı foto çəkməlidir** (müfəttişlər tez-tez damda olan işçini daha yaxından və ya kənarda gizlətdikləri faktı gizlətməkdən daha sıx yaxından çəkilir. maşın elektrik şəbəkəsindən çıxarıldı və xidmətdən çıxdı).
  3. ** Dublikat ölçmələri qeyd edin və Sənaye Gigiyena Sınaqları üçün "Parçalanmış Nümunələr" tələb edin:**
  4. Müfəttiş lent ölçüsünü, velometeri (hava axını ölçən), səs səviyyəsini ölçən və ya gərginlik ölçən cihaz çıxarırsa, öz lent ölçüsü və ya kalibrlənmiş sayğacınızla eyni nöqtəni ölçün və hər iki rəqəmi gəzinti dəftərinizə daxil edin.
  5. Əgər OSHA Sənaye Gigiyenaçısı (IH) və ya EPA müfəttişi toplu toz nümunələri (yanan toz, qurğuşun və ya asbest üçün), nümunələri silir və ya torpaq/su nümunələri toplayırsa, dərhal rəsmi Split Nümunəni tələb edin (aynı ərazidən toplanmış dəqiq materialın yarısı sizin laboratoriyada sınaqdan keçirilə bilər) müstəqil olaraq.
  6. Müfəttiş 8 saatlıq növbə üçün işçilərinizin üzərinə şəxsi hava nümunəsi götürmə nasosları və ya səs-küy dozimetrləri asarsa, paralel monitorinq nişanlarını onların yanında yerləşdirmək üçün müstəqil Sertifikatlaşdırılmış Sənaye Gigiyenaçısı (CIH) işə götürün.
  7. Hal-hazırda boş və ya xidmətdən kənarda olan maşını heç vaxt nümayiş etdirməyin:
  8. Gəzinti zamanı maşın sönürsə və müfəttiş deyirsə ki, "Mənə onun necə işlədiyini izləmək üçün mişarını işə salan operatoru işə sala bilərsinizmi?", nəzakətlə imtina edin. Boş qalan maşını işə salmaq və ya müfəttiş üçün canlı iş nümayişi keçirmək üçün sıfır qanuni öhdəliyiniz var. Mühafizəçisi çatışmayan boş maşının işə salınması potensial kiçik texniki problemi işçinin aktiv məruz qalmasının canlı video sübutuna çevirir.
  9. Xırda təhlükələri dərhal aradan qaldırın (OSHA-nın 15% "Tez Düzəliş" Cərimə Azaldılmasına səbəb olur):
  10. Müfəttiş gəzinti zamanı aşkar, asanlıqla düzəldilə bilən vəziyyəti göstərərsə (məsələn, uzadıcı kabeldə yer dirəyi, tıxanmış çıxış keçidi və ya relsin ortasında çatmayan qoruyucu qoruyucu), texniki xidmət göstərin müfəttiş hələ də saytda olarkən onu dərhal təmir edin (və tamamlanmış təmirin şəklini çək).
  11. OSHA Sahə Əməliyyatları Təlimatına (FOM 6-cı Fəsil: Tezliklə Azaltma Təşviqi) uyğun olaraq, yoxlama zamanı pozuntunun dərhal aradan qaldırılması onun davam edən təhlükə kimi göstərilə bilməyəcəyinə zəmanət verir və uyğun işəgötürənlərə avtomatik olaraq 15 faiz Tez düzəliş cəzasının azaldılması üçün uyğun gəlir. (Qeyd: Məsləhətçi həmişə bir elementin düzəldilməsinin əvvəlcədən uyğunsuzluğun etirafı deyil, ehtiyat tədbiri kimi sənədləşdirildiyini təsdiq etsin.)
  12. Öz nitqinizə nəzarət edin (Heç bir fərziyyə, könüllülük və ya təsadüfi qəbul):
  13. Müfəttişin birbaşa logistika suallarına düzgün və qısa cavab verin, sonra danışmağı dayandırın. Heç vaxt könüllü olmayın "Bəli, mən uşaqlara həftələrdir ki, o keşikçini işə qaytarmalarını söyləyirəm", çünki bu tək cümlə İşəgötürənin Biliyi və İradəsini müəyyən edir, cəriməni 10x (161,323 ABŞ dolları) artırır.

Faza 4: İşçi ilə Nəzarətçi Müsahibələri (Şirkətinizi məcburi qəbullardan qorumaq)

İşəgötürənlər heç bir yerdə Müsahibə Fazası zamanı olduğundan daha çox OSHA hadisəsini itirmirlər. Müsahibə edilən şəxsin Nəzarətçi olmayan Saatlıq İşçi ilə Nəzarətçi, Usta, Rəhbər və ya Menecer olmasından asılı olaraq iki tamamilə fərqli hüquqi qayda tətbiq etməlisiniz.

OSHA müsahibələri zamanı qanuni hüquqların müqayisəsi: Saatbaşı İşçilər və Nəzarətçilər/Menecerlər

Müsahib kateqoriyası OSHA-nın onlarla şəxsi müsahibə almaq hüququ varmı? Bəyanatlar Şirkəti hüquqi cəhətdən bağlayırmı (“İmputed Knowledge”)? Müsahibədən əvvəl və Müsahibə zamanı Dəqiq Hüquqi Protokolunuz
1. Nəzarətçi Olmayan Saatlıq / Reytinqli İşçilər Bəli (İSG Aktı § 8(a)(2)-yə əsasən, OSHA sıravi işçiləri şəxsi şəkildə sorğulaya bilər, yəni işçi xüsusi olaraq nümayəndə tələb etmədikcə rəhbərlik otaqda oturmaqda israr edə bilməz). Xeyr. Sıravi işçilər tərəfindən verilən ifadələr şahid ifadələridir, **korporasiyanın **məcburi qanuni qəbullarıdır. İşçini 2 dəqiqə öncədən məlumatlandırın (məcbur etmədən və ya nə deyəcəyini demədən) 4 Şəxsi Hüquqları:
1. Müsahibə könüllüdür (çağrı vərəqi olmadan), ona görə də onlar istənilən vaxt ondan imtina edə və ya bitirə bilərlər.
2. Onlar tərcüməçi və ya həmkarlar ittifaqı/şəxsi nümayəndə tələb etmək hüququna malikdirlər.
3. Həqiqəti söyləyin və təxmin və fərziyyələr aparmayın ("Bilmirsinizsə, 'bilmirəm' deyin").
4. Onlar müfəttiş tərəfindən tərtib edilmiş yazılı bəyanatı İMZALAMAQLI DEYİL (və əgər onlar imzalarsa, dərhal surətini tələb etmək hüququna malikdirlər).
2. Nəzarətçilər, ustalar, ekipaj rəhbərləri, təhlükəsizlik menecerləri və rəhbər işçilər ** YOX. Şirkət Məsləhətçisinə Mütləq Hüquq.** İSGHK-nın presedent hüququna əsasən, hətta 1 işçi üzərində nəzarət səlahiyyətinə malik hər hansı işçi İşəgötürənin agenti olduğundan, nəzarətçi sorğu-sual edildikdə İşəgötürənin özü sorğu-sual edilir. BƏLİ: 100% Məcburi Qəbul. Bir usta, növbə rəhbəri, təhlükəsizlik meneceri və ya vitse-prezidentin müfəttişə dediyi hər şey (hətta sexdə təsadüfi söhbət zamanı) Federal Sübut Qaydası 801(d)(2)(D) əsasında qanuni olaraq korporasiyaya aid edilir. İşçinin Sui-istifadəsi** müdafiəsi. 1. Heç vaxt inspektora usta və ya nəzarətçini yerdə "şəxsi söhbət" üçün kənara çəkməsinə icazə verməyin.
2. Qəti şəkildə bildirin: "Çünki [Name] rəhbərliyin/nəzarətin üzvüdürsə, şirkət müsahibə zamanı Şirkət Məsləhətçisi/Təhlükəsizlik Nümayəndəsinin iştirak etmək hüququndan istifadə edir. Gəlin onu planlaşdıraq [Tomorrow / Afternoon]."
3. Nəzarətçini əvvəlcədən məsləhətçi ilə hərtərəfli hazırlayın, müsahibə zamanı onların yanında oturun və qeyri-müəyyən və ya spekulyativ suallara etiraz edin.

Mərhələ 5: Yekun Konfrans, Sənədlərin hazırlanması və Müsabiqə Sitatları (15 İş Günü Qaydası)

1. Sənəd sorğularının idarə edilməsi (OSHA 300 qeydləri üçün 4 saat; Qalan hər şey üçün yazılı siyahı)

  • OSHA 300, 300A və 301 Qeydləri (Ciddi 4 İş Saatı Qaydası): 29 CFR 1904.40(a)-a uyğun olaraq, müfəttiş sizin zədə və xəstəlik qeydlərinizin qeydlərini tələb etdikdə, siz 4 iş saatı ərzində surətləri təhvil verməlisiniz. Son 5 ildə 300/300A/301 formalarınızın təmiz, yoxlanılmış bağlayıcısını hər zaman hazır saxlayın.
  • Bütün Digər Yazılı Proqramlar, Təlim Qeydləri və Baxım Qeydləri: Tozlu bağlayıcıları yerində təhvil vermək üçün dırmaşmayın. Müfəttişdən e-poçt vasitəsilə Yazılı Sənəd Sorğu Siyahısını təqdim etməsini xahiş edin. Hər bir xüsusi mühəndislik rəsminə, kimyəvi formulaya və ya proses axını diaqramına ** işarəsi qoyun."CONFIDENTIAL: TRADE SECRET PURSUANT TO 29 U.S.C. § 664 (OSH ACT SECTION 15)"** onu təhvil verməzdən əvvəl rəqiblər və iddiaçı hüquqşünaslar İnformasiya Azadlığı Aktı (FOIA) sorğusu vasitəsilə planlarınızı əldə edə bilməsinlər.

2. Sitat gəlibsə nə etməli (6 aylıq məhdudiyyətlər müddəti ərzində)

İSG Aktının 9© Bölməsinə (29 USC § 658©) uyğun olaraq, OSHA-nın pozuntu baş verdiyi andan etibarən ciddi olaraq 6 ay müddətində Sitat və Cərimə Bildirişi verir. OSHA-dan Certified Mail zərfinin gəldiyi an: 1. Ciddi 15 İş Günlük Müsabiqənin Son Tarixini Dərhal Təqvim edin (OSH Aktı § 10(a)): - Federal OSHA yurisdiksiyalarında (və əksər dövlət planlarında; Cal/OSHA 15 iş gününə icazə verir), ərazi direktoru ilə Qeyri-rəsmi Konfrans təyin etmək üçün təsdiq edilmiş poçt qəbzinin imzalandığı tarixdən etibarən ciddi olaraq 15 iş günü (həftə sonları və federal bayramlar istisna olmaqla) var VƏ/YA **Yazılı Konfrans **N. - Əgər 15 iş gününü 1 gün belə qaçırsanız, sitat və cəza qanunla Komissiyanın Nəzərdən Keçilməmiş Yekun Sərəncamına çevrilir. 2. ** Həmişə 15 Günlük Pəncərə ərzində OSHA Ərazi Direktoru ilə "Qeyri-rəsmi Konfrans" tələb edin: - Pozuntu baş versə belə, 5-12-ci günlərdə Qeyri-rəsmi Konfransda iştirak etmək sizə güzəşt fotoşəkillərinizi, təhlükəsizlik proqramı sərmayələrini və maliyyə ölçüsünü müzakirə etmək üçün təqdim etməyə imkan verir: (a) "Ciddi" və ya "Təkrar" sitatının "Ciddidən başqa" (şəxsi müqavilələr və ümumi müqavilələr) ilə yenidən təsnifləşdirilməsi sizi gələcək tenderlərdən diskvalifikasiya etmək), (b) penyanın 30%-dən 50%-ə qədər azaldılması+ və © mülki məhkəmədə şirkətinizi qoruyan rəsmi Qeyri-qəbul Müddəası olan Qeyri-rəsmi Hesablaşma Müqaviləsi.


Regional təcili yardım nömrələri və agentlik protokolları

Ölkə / Region Təcili Tibbi / Yanğın Xilasetmə İş yerində ölüm və ağır xəsarətlər barədə hesabat xətti və qanuni saat İş yerinin Təhlükəsizliyi və Ətraf Mühitin Mühafizəsi İdarəsi
Amerika Birləşmiş Ştatları 911 OSHA 24/7 Qaynar Xətt: 1-800-321-OSHA (1-800-321-6742) və ya osha.gov
Federal Saat: 8 Saat (Ölüm) / 24 Saat (stasionar xəstəxanaya yerləşdirmə, amputasiya, göz itkisi)
Cal/OSHA & WA DOSH: 8 Saat BÜTÜN ciddi xəsarətlər/xəstəxanaya yerləşdirilmələr üçün
ABŞ Əmək Departamenti: OSHA (29 CFR 1910 / 1926) & U.S. EPA (1-800-424-8802 Kimyəvi dağılmalara qarşı Milli Müdaxilə Mərkəzi)
Kanada 911 İl ƏTƏM və S Dərhal Hesabat Xətləri:
• Ontario MLITSD: Dərhal (Ölüm/Kritik Yaralanma) 1-877-202-0008 (48 saat ərzində yazılı hesabat)
• WorkSafeBC: Dərhal saat 1-888-621-7233
• Alberta OHS: Mümkün qədər tez-da 1-866-415-8690
Əyalət Əmək Nazirlikləri (MLITSD, WorkSafeBC, CNESST, WCB) və ESDC Federal Əmək Proqramı
Birləşmiş Krallıq 999 və ya 112 RIDDOR (Xəsarətlərin, Xəstəliklərin və Təhlükəli Hadisələrin Hesabatları Qaydaları 2013):
• Ölüm və ya Müəyyən Böyük Yaralanma (Amputasiya, Sınıq, Əzilmə, Korluq): gecikmədən xəbər verin hse.gov.uk/riddor (və ya 0345 300 9923 ölüm halları/müəyyən edilmiş xəsarətlər üçün 10 gün ərzində yazılı hesabat (7 gündən çox əmək qabiliyyətini itirmə üçün 15 gün)
Sağlamlıq və Təhlükəsizlik İdarəsi (SƏTƏM) və Yerli Hakimiyyət Ətraf Mühitin Sağlamlığı (HSWA 1974)
Avropa İttifaqı 112 Milli Əmək Müfəttişlikləri: Ölüm və ağır qəzalar üçün Dərhal / 24 saat (məsələn, Fransada Inspection du Travail [DREETS] 24 saat ərzində; Berufsgenossenschaft / Gewerbeaufsicht Almaniyada; ITSS İspaniyada 24 saat ərzində) EU-OSHA Çərçivə Direktivi 89/391/EEC və Milli Əmək Müfəttişlikləri
Avstraliya və Yeni Zelandiya 000 (AU) / 111 (NZ) Bildirilə bilən insident mandatı (WHS Act s 38 / HSWA 2015 s 56): Ölüm, ciddi xəsarət/xəstəlik və ya təhlükəli insidentdən xəbərdar olduqdan sonra **dərhal tənzimləyicini xəbərdar etməlidir (SafeWork NSW 13 10 50, WorkSafe VIC 13 23 60, WorkSafe NZ 0800 030 040) və saytı qoruyun Təhlükəsiz İş Avstraliya Dövlət Tənzimləyiciləri və WorkSafe New Zealand

Tez-tez verilən suallar

Bir işçi iş yerində qolunu sındırıb, rentgen və gips götürmək üçün 6 saat Təcili Tibbi Yardım otağına gedib və evə gedib. Bunu 24 saat ərzində OSHA-ya bildirməliyik?

**Xeyr, Federal OSHA qaydalarına (29 CFR 1904.39) uyğun deyil.** Bu, iş yerinin təhlükəsizliyi ilə bağlı ən çox səhv başa düşülən yeganə qaydadır. Federal OSHA **29 CFR 1904.39(b)(9) və (10)**-a əsasən, işəgötürən yalnız o halda 24 saat ərzində xəstəxanaya yerləşdirilməsi barədə məlumat verməlidir ki, işçi **xəstəxananın "Stasionar" xidmətinə rəsmi qəbul olunsun** VƏ stasionar qəbuldan sonra tibbi yardım və ya müalicə alır. **Təcili Tibbi Yardım Stansiyasına (ER)** və ya təcili yardım klinikasına baş çəkmək (hətta 12 saat ərzində və hətta işçi tikişlər, rentgen şüaları, IV mayelər qəbul etsə də və ya gipsdə sınıq olsa belə) RT-dən evə buraxılıbsa və ya yalnız müşahidə üçün saxlanılıbsa, **stasionar xəstəxanaya DEYİL DEYİL**. *(Qeyd: Siz hələ də 7 təqvim günü ərzində daxili OSHA 300 Girişinizdə qırıq sümük və ya reseptlə müalicəni qeyd edirsiniz və daha geniş təriflərə malik bir dövlətdəsinizsə, Dövlət Planı qaydalarını yoxlayın.)*

Əgər işçi barmağının ətli ucunu dilimləyicidə və ya presdə dilimləyirsə, lakin həkim heç bir sümüyü kəsilmədiyini deyirsə: bu, hesabatlı "amputasiya"dırmı?

**Bəli. Federal OSHA 29 CFR 1904.39(b)(11)-ə əsasən, Sümük itkisi OLAN VƏ YA OLMAYAN barmaq ucu amputasiyası hesabat verilməli amputasiyadır** və işçi ambulator müalicə olunsa və 90 dəqiqə ərzində xəstəxanaya heç vaxt qəbul edilməsə belə, **24 saat** (Kal/OSHA-da 8 saat) ərzində OSHA-ya bildirilməlidir. Yeganə fərq həqiqi **barmaq ucu amputasiyası** (barmağın ucu tamamilə kəsilmişdir) ilə səthi **avulsiya və ya dəri qapağının yarılması** arasındadır (burada yalnız dəri sıyrılır və ya barmaq ucu yastiqciq strukturunu itirmədən qapaq geri tikilir).

Bir OSHA müfəttişi qapıda görünəndə daxil olmaqdan imtina etməli və Dördüncü Düzəlişin axtarış orderini tələb etməliyikmi?

ABŞ Ali Məhkəməsi *Marshall Barlow's, Inc.* (1978) işində sizin OSHA müfəttişinə icazəsiz daxil olmaqdan imtina etmək üçün Konstitusiyaya Dördüncü Düzəliş hüququnuz olduğunu təsdiqləsə də, **işçilərin şikayətinin müntəzəm yoxlanılmasına dair order tələb etmək, adətən, taktiki səhv və ya cinayət təzahürü ola bilməz. Niyə? Çünki OSHA müfəttişinin inzibati order almaq üçün "cinayət ehtimalı"na ehtiyacı yoxdur; onlar yalnız federal magistrata neytral inzibati meyarlar və ya işçi şikayətini göstərməlidirlər və onlar 48 saat sonra orderlə qayıtdıqda, order bəzən Açılış Konfransı zamanı nəzakətlə danışıqlar apara bildiyinizdən **daha geniş təftiş sahəsi** verir. Əvəzində, qızıl standart müdafiə strategiyası **Danışıqlı Məhdud Razılıq**-dır: müfəttişi peşəkar şəkildə konfrans otağına salamlayın, Təhlükəsizlik Direktorunuzu/Məsləhətçinizi 30 dəqiqə gözləyin, yazılı şikayəti nəzərdən keçirin və razılıq verin **şikayətdə göstərilən xüsusi maşın və ya iş sahəsi ilə ciddi şəkildə məhdudlaşın**.

OSHA müfəttişi zavod mərtəbəsində bir nəzarətçi və ya ustanı dayandırıb şəxsi müsahibə edə bilərmi?

**Xeyr və bunun baş verməsinə heç vaxt icazə verməməlisiniz.** İSG Qanununa əsasən, yalnız **nəzarətçi olmayan sıravi işçilərlə** müfəttiş tərəfindən özəl müsahibə keçirilə bilər. Qəbul edilmiş Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığına Nəzarət Komissiyasının (OSHRC) qanununa əsasən, **ifadələri qanuni olaraq şirkətə "işəgötürənin məlumatı" kimi qəbul edilə bilən hər bir nəzarətçi, usta, ekipaj rəhbəri və ya menecer İşəgötürənin özüdür** və işəgötürənin müsahibə zamanı öz təyin olunmuş nümayəndəsini və hüquq məsləhətçisini təqdim etmək üçün mütləq hüququ vardır. Nəzarətçinin yerindəcə sorğusunu nəzakətlə kəsin və onların rəsmi müsahibəsini vəkillə təyin edin.

"İşçinin qaçınılmaz davranışı (təcrid olunmuş insident)" müdafiəsi nədir və yoxlama zamanı onu necə qoruya bilərik?

Bir OSHA müfəttişi təhlükəsizlik qaydasını pozan tək işçini (məsələn, nərdivanın yuxarı pilləsində dayanarkən və ya təlim keçməsinə baxmayaraq 2 dəqiqə ərzində təhlükəsizlik kəmərini çıxararkən) yaxalasa, şirkətiniz **4 Element Qaçınılmaz İşçinin (1EM) Müvəffəqiyyətli (Müdafiəsiz İşçi:1EM) **4 Elementini sübut etməklə OSHA sitatını **100 faiz boşaldılmış (işdən çıxarılmışdır)** əldə edə bilər. Təhlükəsiz hərəkəti qadağan edən aydın **İş Qaydası** qurmusunuz, (2) Siz **İşçini bu qayda üzrə **Əlaqələndirib və öyrətmisiniz** (imzalanmış təlim jurnalları ilə sübut olunub), (3) Siz **Monitorinq və Aşkar** pozuntularına (sənədləşdirilmiş təhlükəsizlik auditləri ilə sübuta yetirilib) ağlabatan addımlar atmısınız və (4) Siz **Tərəqqi Qaydalar vasitəsilə **Effektiv Tətbiq Edilən **İş Qaydası** Tətbiq edildikdə** keçmişdə pozuntular aşkar edilib.

İş yerində xəsarət aldıqdan sonra fiziki qəza yerini qeyri-müəyyən müddətə saxlamalıyıq?

Kaliforniya (Cal/OSHA 8 CCR § 342(d)), Vaşinqton və Kanada, Böyük Britaniya və Avstraliyada** kimi **Dövlət Planı ştatlarında, qanunlar ölümcül və ya kritik xəsarət almış qəza yerinin təmizlənməsini, daşınmasını və ya dəyişdirilməsini açıq şəkildə qadağan edir (qurbanı xilas etmək və ya ikinci dərəcəli qəzanın qarşısını almaq üçün ciddi zəruri olanlar istisna olmaqla). səhnə. Federal OSHA-ya əsasən, hətta ölümcül olmayan maşınlara avtomatik qanuni dondurma tətbiq edilmədikdə belə, **dəqiq maşını, qoruyucuları və sınmış komponentləri rəsmi Məhkəmə Mühakiməsi çərçivəsində dərhal kilidləyin, etiketləyin və qoruyun** (heç bir şeyə toxunmazdan əvvəl 360 dərəcə fotoşəkillər çəkərək) beləliklə, dəlilləri korlamaqda ittiham oluna bilməzsiniz.


Əlaqədar təlimatlar

Note

Qırmızı Xaç, St John Ambulance və ya OSHA tərəfindən tanınmış təlim təminatçısından akkreditə olunmuş iş yerində ilk tibbi yardım, CPR/AED və qanaxmanı dayandırma turniketi kursunu keçmək komandanızın 29 CFR 1910.151(b) tələblərinə uyğun olduğundan əmin olur (bu, xəstəxanada və ya xəstəxanada olmayan şəxslərə ilkin tibbi yardım göstərilmədikdə təlim keçmək məcburiyyətindədir) yaxınlıq) və sənaye fövqəladə halları zamanı insanların həyatını xilas edir.


Mənbələr və rəsmi təlimat

  • Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı İdarəsi (OSHA, ABŞ Əmək Departamenti): 29 CFR 1904.39 (8/24 saat ərzində OSHA-ya ölüm halları, stasionar xəstəxanalara yerləşdirilmələr, amputasiyalar və göz itkiləri haqqında məlumat verin), 29 CFR 1904.40 (Record-Business), 29 CFR 1904.40 (Record-Business) Sahə Əməliyyatları üzrə Təlimatlar (FOM Direktivi CPL 02-00-164: Gedin Hüquqları, Açılış/Bağlanış Konfransları və Cəzaların Azaldılması).
  • 1970-ci il İş Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Aktı (29 U.S.C. § 651 və s., Birləşmiş Ştatlar): Bölmə 8(a) (Etibarnamələrin Təqdimatı və Təftiş Təşkilatı), Bölmə 8(e) (İşəgötürən və İşçilərin Nümayəndəlik Hüquqları), Statistikalar 6-cı bölməsi), Bölmə 10(a) (Müsabiqənin son tarixi haqqında 15 iş günü bildirişi) və Bölmə 15 (Ticarət sirrinin məxfiliyinin qorunması).
  • Amerika Birləşmiş Ştatlarının Ali Məhkəməsi: Marshall v. Barlow's, Inc., 436 U.S. 307 (1978) (Dördüncü Düzəliş Sənədi və İnzibati İş Yeri Təftişlərində Danışıqlı Razılıq Hüquqları).
  • Kaliforniya İş Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Şöbəsi (Cal/OSHA): * Başlıq 8 Kaliforniya Qaydalar Məcəlləsi § 342 (Ciddi Yaralanma, Xəstəlik və ya Ölüm və Qəza Səhnəsinin Mühafizəsi Qaydaları haqqında 8 Saatlıq Məcburi Hesabat)*.
  • Sağlamlıq və Təhlükəsizlik üzrə İcraçı (SƏTƏM, Böyük Britaniya) və Təhlükəsiz İş Avstraliya: RIDDOR 2013 (Xəsarətlər, Xəstəliklər və Təhlükəli Hadisələr haqqında Hesabat Qaydaları) və Model İş Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi (WHS) Aktı 3-cü Hissə (Xəbərdarlıq Olunan Hadisələr və Sahənin Mühafizəsi Mandatları).