OSHA / ናይ ስራሕ ቦታ ተቖጻጻሪ ኣብ ኣፍደገን ግዴታዊ ናይ 8 ሰዓታት / 24 ሰዓታት ጸብጻብ ሓደጋን።¶

ክልተ ጽዑቓት ምቁጽጻራዊ ህጹጽ ኩነታት ንዝኾነ ናይ ማኑፋክቸሪንግ ፋብሪካ፣ ናይ ህንጻ ስራሕ ቦታ፣ መኽዘን፣ ሆስፒታል፣ ወይ ንግዳዊ ትካል ብዜሮ ምልክታ ክሃርም ይኽእል እዩ: ሓደ ኣዕናዊ ናይ ስራሕ ቦታ ሓደጋ (ሞት ሰራሕተኛ፣ ኣብ ሆስፒታል ምሕዳር፣ ኣጻብዕቲ/መሓውር ምቑራጽ፣ ወይ ምጥፋእ ዓይኒ) ጽኑዕ ፌደራላዊ 8 ሰዓታት ወይ 24 ሰዓታት ሕጋዊ ጸብጻብ ሰዓት ዝድርኽ፣ ወይ ድማ ሓላፊ ድሕነትን ጥዕናን ምኽባር (CSHO) ካብ ምምሕዳር ድሕነትን ጥዕናን ስራሕ (OSHA) ወይ ትካል ከባብያዊ (EPA / state DEQ) ኣብ መቐበሊ ኣጋይሽኩም ከይተሓበረ ባጅ እናርኣየ ቀሪቡ ነቲ ቀጽሪ ኣብዚ ሕጂ እዋን ክትፍትሽዎ ዝጠልብ። ነተን ቀዳሞት 60 ደቓይቕ ብዘይግቡእ ምሕላው (ከም ነቲ ናይ 24 ሰዓታት ጸብጻብ ናይ መወዳእታ ግዜ ብውሑዳት ሰዓታት ምሕላፍ፡ ሓደ ተቖጻጻሪ ካብ ስፍሓት ጸቢብ ጥርዓን ወጻኢ ኣብ ምሉእ ህንጻ ብዘይ ዓጀባ ክዕንድር ምፍቃድ፡ ጎኒ ንጎኒ ዝተደጋገመ ስእልታትን ናይ ኢንዱስትሪ ጽሬት ናሙናታትን ክወስድ ዘይምኽኣል፡ ወይ ድማ ሓደ ኣካያዲ ትካል ኣብ ቦታኡ ዘይተወከለ ኣብ ቦታ ዝተመዝገበ መእተዊ ክህብ ምፍቃድ) ንሓደ \(16,131 ምጥቃስ ናብ **\)161,323 ድሌት/ተደጋጋሚ ምጥቃስ** ወይ ብመሰረት ዓንቀጽ 17(e) ናይ OSH ሕጊ ፌደራላዊ ገበናዊ ሪፈራል ክቕይሮ ይኽእል።

ኣብዚ ሕጂ እዋን ንጡፍ ናይ ስራሕ ቦታ ሓደጋ፡ ኬሚካል ምፍናው፡ ምቑራጽ ኣካላት፡ ወይ ሕክምናዊ ህጹጽ ኩነታት ዝግንፍል እንተኾይኑ፡ ነቲ ሓደጋ ውሑስ ብምግባር መጀመርታ ኣብ ከባቢኻ ዘሎ ናይ ህጹጽ እዋን ቁጽሪ ደውል (911 ኣብ ኣመሪካን ካናዳን፡ 112 ኣብ መላእ ሕብረት ኤውሮጳ፡ 999 ኣብ ዓባይ ብሪጣንያ፤ ኩሉ ርአ ናይ ህጹጽ እዋን ቁጽሪ). ንተመሳሳሊ ናይ ስራሕ ቦታን ሕጋዊ ቅልውላው ኣገባባትን፡ ርአ ናይ ስራሕ ቦታ ድሕነት ኦዲትን መርመራታትን ምግባር፣ ናይ ስራሕ ቦታ ዓሚል መጉዳእትን ተሓታትነትን፣ ከምኡ’ውን ንንግዳዊ ክሲ፡ ጻውዒት ወይ ንመቆጻጸሪ ምቁራጽን ምቁራጽን ምላሽ ምሃብ.

እዚ ሕጂ ግበሩ¶

1. ድሕሪ ዝኾነ ከቢድ ናይ ስራሕ ቦታ መጉዳእቲ፡ መጀመርታ ሕክምናዊ ክንክን ውሑስ፡ ነቲ ሓደጋ ዘጋጠመሉ ቦታ ከበብ፡ ከምኡ’ውን ነቲ ግዴታዊ ናይ 8-ሰዓት / 24-ሰዓት OSHA ጸብጻብ ሰዓት (29 CFR 1904.39) ምፍታሽ። ብመሰረት ፌደራል OSHA ደንቢ 29 CFR 1904.39 (ከምኡ’ውን ዝያዳ ጽኑዕ ናይ 8 ሰዓታት ሕግታት ኣብ ስቴት ፕላን ግዝኣታት ከም... Cal/OSHA), ነፍሲ ወከፍ ኣስራሒ (**ትሕቲ 10 ሰራሕተኛታት ዘለዎም ንኣሽቱ ትካላት ንግዲ ሓዊሱ ወይ ኣብ ትሑት ሓደጋ ዘለዎም ኢንዱስትሪታት ንቡር ካብ ስሩዕ OSHA 300 ሎግስ ነጻ ዝኾኑ) ናብ OSHA ክሕብር ኣለዎ: (ሀ) ዝኾነ ምስ ስራሕ ዝተኣሳሰር ሞት ኣብ ውሽጢ 8 ሰዓታት፣ ከምኡ’ውን (ለ) ዝኾነ ምስ ስራሕ ዝተኣሳሰር 1 ወይ ልዕሊኡ ሰራሕተኛታት ኣብ ሆስፒታል ምእታው፣ ዝኾነ ምቑራጽ ምቑራጽ (ምቑራጽ ጫፍ ኣጻብዕቲ ሓዊሱ ምስ ምጉዳል ዓጽሚ ወይ ብዘይ ምጥፋእ ዓጽሚ)፣ ወይ ዝኾነ ይኹን ምጥፋእ ዓይኒ ኣብ ውሽጢ 24 ሰዓታት ብምድዋል 1-800-321-OSHA (1-800-321-6742) ወይ ድማ ብኢንተርነት ጸብጻብ ዕቱብ ፍጻመታት ኣብ... osha.gov.
2. ዘይተሓበረ ናይ OSHA ወይ EPA ተቖጻጻሪ ኣብ ኣፍደገ ምስ በጽሐ፡ ኣብ ቅድሚት ኣብ ዝርከብ ናይ ዋዕላ ክፍሊ ብትሕትና ኣቐምጦም እሞ ንዳይረክተር ድሕነትካ / ሕጋዊ ኣማኻሪኻ ካብ 30 ክሳብ 45 ደቓይቕ ዝጸንሕ ናይ ምሕዝነት ምሓዝ ሕተት። ሓደ ተቐባሊ ኣጋይሽ ወይ ተቖጻጻሪ ደርቢ ንሓደ ተቖጻጻሪ ትኽ ኢሉ ናብቲ ድኳን ከወዛውዞ ፈጺምካ ኣይትፍቀደሉ። ናይቲ ተቖጻጻሪ ወግዓዊ U.S. ክፍሊ ዕዮ / ናይ ስቴት ኤጀንሲ ስእላዊ መረጋገጺ፣ ምሉእ ስሞም፣ ባጅ መለለዪኦም፣ ከምኡውን ናይ ከባቢ ቤት ጽሕፈቶም ፎቶ ኮፒ ወይ ጽሓፍ፣ ከምኡውን ብትሕትና ምግላጽ: "ፖሊሲ ትካልና ዝተመደበ ወኪል ድሕነትና / ኣማኻሪና ኣብ መኽፈቲ ዋዕላ ክሳተፍ ይጠልብ። ኣብ ትራንዚት እዮም ዘለዉን ድሕሪ 30 ደቓይቕ ኣብዚ ክበጽሑን እዮም፤ በጃኹም ኣብዚ ናይ ዋዕላ ክፍሊ ንነብስኹም ምቹእ ግበሩ።" ተቖጻጸርቲ ብስሩዕ ሓደ... ካብ 30 ክሳብ 60 ደቓይቕ ምጽባይ።
3. ኣብ እዋን መኽፈቲ ዋዕላ፡ ነቲ ብጽሑፍ ዝተጻሕፈ ጥርዓን ወይ ሪፈራል ሰራሕተኛ ንምርኣይን "ከፊላዊ / ዕላማ ዝገበረ ስፍሓት መርመራ" ክትደራደርን ጠለብ (ካብ መንደቕ ናብ መንደቕ ዑደት ፈጺምካ ኣይትፍቀድ)። ብመሰረት ራብዓይ መመሓየሺ (Marshall v. Barlow's, Inc., 436 U.S. 307)፡ ሓደ ተቖጻጻሪ OSHA ብዘይ መንግስታዊ ዘይኮነ ናይ ስራሕ ቦታታት ክኣቱ ኣይክእልን ወይ ወለንታዊ ፍቓድካ ወይ ድማ ምምሕዳራዊ ናይ ምርመራ ትእዛዝ። ትእዛዝ ኣብ ክንዲ ምሕታት (ኣብ ልዑል ዋጋ ዘለዎ ሓደጋ ብጠበቓ እንተዘይተመኺሩ)፡ ኣብቲ ጥርዓን ተዘርዚሩ ዘሎ ፍሉይ ማሽን፡ ክፍሊ፡ ወይ ሓደጋ ብጥብቂ ዝተሓጽረ ቅድመ ኩነት ዘለዎ ፍቓድ ምሃብ፡ ነቲ ተቖጻጻሪ ብኣዝዩ ቀጥታዊ መንገዲ (ዋላ'ውን ኣብ ደገ ናይቲ ህንጻ እናተዘዋወረ) ብምዕጃብ፡ "ፕሌን ቪው" ዝብል ምጥቃስ ክህልዉ ዝኽእሉሉ ዘይተዛመዱ መስመራት ምፍራይ ከይሓልፉ ኣውጺኡ።
4. ን100 ሚእታዊት ናይቲ ምጉዓዝ ኣብ ብርኪ ናይቲ ተቖጻጻሪ ክጸንሕን ተመሳሳሊ "ጎኒ ንጎኒ" ዝብል ስእልታት፡ ቪድዮታትን መለክዒታትን ክወስድን ዝሰልጠነ ናይ ምሕደራ ዓጃቢ ምምዳብ። ንሓደ ተቖጻጻሪ ን60 ካልኢት በይኑ ፈጺምካ ኣይትግደፎ። እቲ ተቖጻጻሪ ንሓላዊ ማሽን ክስእል ከሎ፡ ቁመት መከላኸሊ መከላኸሊ ክዕቅን ከሎ፡ ወይ ቪድዮ ክወስድ ከሎ፡ ዓጀባኻ ኣብቲ ልክዕ ተመሳሳሊ ኩርናዕ ደው ኢሉ ተመሳሳሊ ድፕሊኬት ስእልን ዝሰፍሐ ኩርናዕ ዘለዎ ዓውደ-ጽሑፍ ስእልን (ተወሲኹዎ ናይ ገዛእ ርእስኻ ቴፕ-መዐቀኒ ንባብ) ክወስድ ኣለዎ፡ ምእንቲ ናይ ምክልኻል ጉጅለኻ ነፍሲ ወከፍ ንጽል ስእላዊ መርትዖ ኣብ ፋይል ናይቲ ትካል ክፈልጥ።
5. ኣብ መንጎ "ኣካያዲ ዘይኮነ ናይ ሰዓት ሰራሕተኛ" ቃለ መሕትት (ናይ ብሕቲ)ን "ተቖጻጻሪ / ኣካያዲ / ፎርማን" ቃለ መሕትት (ፈጺሙ ብሕታዊ ኣይኮነን፣ ኣማኻሪ ክህልወካ መሰል ስለዘለካ) ዘሎ ፍልልይ ፍለጥ። እዚ ኣብ እዋን መርመራ OSHA እቲ #1 ሕጋዊ መጻወድያ እዩ: ብመሰረት ዓንቀጽ 8(ሀ) ናይ OSH ሕጊ፣ እቲ ተቖጻጻሪ ብኽብሪ ቃለ መሕትት ናይ ምግባር መሰል ኣለዎ ተቖጻጻሪ ዘይኮነ ሰራሕተኛታት ብውልቂ (እቲ ሰራሕተኛ እንተተሰማሚዑ)። ይኹን እምበር፡ ሓደ ተቖጻጻሪ፡ ፎርማን፡ ኣካያዲ ስራሕ ትካል፡ ወይ ኣካያዲ ስራሕ ንሓደ ተቖጻጻሪ OSHA ዝብሎ፡ ብባዕሉ እቲ ኩባንያ ቀያዲ ሕጋዊ ምቕባል እዩ፡ ንኣስራሒ "ፍልጠት" ናይ ሓደ ጥሕሰት ዘረጋግጽ። ሓደ ተቖጻጻሪ ንዝኾነ ተቖጻጻሪ ወይ ሓላፊ በይኑ ወይ ኣብ ድኳን ቃለ መሕትት ክገብር ፈጺምካ ኣይትፍቀደሉ፤ ኩሉ ናይ ምሕደራ ቃለ መሕትት ምስ ናይ ኩባንያ ሕጋዊ ኣማኸርቲ ክህሉ መደብ ክግበር ይጽዕሩ።
6. ወለንታዊ ውሽጣዊ ድሕንነት ኦዲት፣ ፀብፃብ ቁፅፅር ክሳራ መድሕን፣ ወይ ረቂቕ ምርመራ ሱር ምኽንያት ፈፂምካ ኣይትስራሕ፤ ናይ ግዴታዊ OSHA 300, 300A, ከምኡውን 301 ምዝገባታት ጥራይ (ኣብ ውሽጢ 4 ናይ ስራሕ ሰዓታት) ኣቕርቡ። ብመሰረት 29 CFR 1904.40(a)፣ ቅዳሓት ናይቲ ናይ መወዳእታ 3 ክሳብ 5 ዓመታት OSHA ቅጥዒ 300፣ 300A፣ ከምኡውን 301 ናይ መጉዳእቲ ምዝገባታት ንምሃብ 4 ናይ ስራሕ ሰዓታት ኣለካ። ንኹሎም ካልኦት ናይ ሰነድ ሕቶታት (ብጽሑፍ ናይ Lockout/Tagout መደባት፣ Hazard Communication SDS binders፣ ናይ ስልጠና መዝገብ፣ ናይ መሳርሒታት ጽገና መዛግብቲ)፣ ነቲ ተቖጻጻሪ ኣብ መወዳእታ መዓልቲ ጽሑፍ ናይ ሰነድ ሕቶ ዝርዝር ክህበካ ሕተቶ፣ ምእንቲ ናይ ድሕነት ጉጅለኻን ጠበቓኻን ቅድሚ ምፍራይ ንነፍሲ ​​ወከፍ ገጽ ንልክዕነትን ንግዳዊ ምስጢራዊ ምልክታትን ክምርምሩ።

ኦም ውሳነ፡ ጸብጻብ ከቢድ ሓደጋ (8h / 24h)ን ዘይተኣወጀ ናይ OSHA መርመራ ምፍላይን።¶

flowchart TD
    Start["ቅልውላው ድሕነት ናይ ስራሕ ቦታ፡ ከቢድ መጉዳእቲ/ሓደጋ ወይ ተቖጻጻሪ ኣብ ኣፍደገ"] --> CrisisType{"ኣብዚ ሕጂ እዋን ኣየናይ ህጹጽ ኩነታት እዩ ዘጋጥም ዘሎ?"}

    CrisisType -->|"1. ኣዕናዊ ናይ ስራሕ ቦታ ሓደጋ (ሞት፣ ሆስፒታል ምእታው፣ ምቑራፅ ኣካላት፣ ምጥፋእ ዓይኒ)"| MedFirst["1. 911/112/999 ደውሉ & ህጹጽ ቀዳማይ ረድኤት ምሃብ 2. ሓደጋ ምዕጻው & ካብ ቦታ ወጻኢ ቴፕ ምግባር 3. ብቕልጡፍ ንኣማኻሪ ሕጊ ምሕባር"]
    MedFirst --> ClockCheck{"ውጽኢት ሕክምና እንታይ እዩ ነይሩ (ኣብ ውሽጢ 30 መዓልታት ካብ ሞት / 24 ሰዓት ድሕሪ መጉዳእቲ)?"}
    ClockCheck -->|"ምስ ስራሕ ዝተኣሳሰር ሞት"| EightHour["ግዴታዊ ናይ 8 ሰዓታት ሰዓት (29 CFR 1904.39): ሞት ምስ ፈለጥካ ኣብ ውሽጢ 8 ሰዓታት ጸብጻብ (ንኹሎም ኣስራሕቲ ይምልከት፣ ዋላ <10 ሰራሕተኛታት)"]
    ClockCheck -->|"ኣብ ሕክምና ምእታው (ክንክን/ሕክምና)፡ ምቑራጽ ኣካላት፡ ወይ ምጥፋእ ዓይኒ።"| TwentyFour["ግዴታዊ ናይ 24 ሰዓታት ሰዓት (Cal/OSHA = 8 ሰዓታት): ምእታው/ምቑራጽ ኣካላት ካብ ዝፍለጥ ኣብ ውሽጢ 24 ሰዓታት ጸብጻብ (ER observation without admission is NOT reportable by federal rule)"]
    EightHour --> PrepInspect["ኣብ ውሽጢ 24 ክሳብ 72 ሰዓታት ኣብ ቦታ ግዴታዊ መርመራ ምድላው: ኣብ ትሕቲ ሕጋዊ ኣማኻሪ ፍሉይ ዕድል ዘለዎ መርመራ ምክያድ"]
    TwentyFour --> PrepInspect

    CrisisType -->|"2. ዘይተገልጸ OSHA / EPA ኢንስፔክተር ኣብ መቐበሊ ኣጋይሽ በጺሑ"| Gatekeep["ደረጃ 1 (መቐበሊ ኣጋይሽ): USDOL/ኤጀንሲ ባጅ ምርግጋጽ -> ኣብ ናይ ብሕቲ ቅድሚት ክፍሊ ኮፍ መበሊ -> ዳይረክተር ድሕነትን ጠበቓን ደውል (30-45 ደቓይቕ ብፍቓድ ምሓዝ)"]
    Gatekeep --> OpenConf["2ይ ደረጃ (መኽፈቲ ዋዕላ)፦ ናይ ምርመራ መበገሲ ምልላይ (ቀረባ ሓደጋ፣ ሞት፣ ጥርዓን ሰራሕተኛ፣ ወይ ፕሮግራም ዘለዎ NEP/LEP)"]
    OpenConf --> ScopeLimit["ደረጃ 3 (ስፍሓት ድርድር)፦ ናይ ጽሑፍ ጥርዓን ቅዳሕ ጠለብ -> ብደጋዊ/ቀጥታዊ መንገዲ ንፍሉይ ናይ ጥርዓን ቦታ ጥራይ ቅድመ ኩነት ዘለዎ ፍቓድ ምሃብ"]
    ScopeLimit --> Walkaround["4ይ ደረጃ (Ascorted Walkaround): 1. ጎኒ ንጎኒ ዝተደጋገሙ ስእልታት/ቪድዮታት 2. ናይ ኢንዱስትሪ ጽሬት ናሙናታት ምፍንጫል 3. ንኣሽቱ ሓደጋታት ኣብቲ ቦታ ምእራም (‘Quick-Fix’) 4. ንኹሉ ናይ ኣካያዲ ቃለ መሕትት ዝህሉ ጠበቓ"]

ምዕራፍ 1፡ ምምራሕ ግዴታዊ ሕጊ ጸብጻብ ሓደጋ ናይ 8 ሰዓታትን 24 ሰዓታትን (29 CFR 1904.39)¶

ኣብ ድኳን ወይ ኣብ ስራሕ ቦታ ከቢድ መጉዳእቲ ምስ ዘጋጥም፡ ኣስራሕቲ ብተደጋጋሚ ሕጊ ፌደራል ይጥሕሱ ወይ ኣብ ውሽጢ እቲ ጽኑዕ ናይ 8 ሰዓታት/24 ሰዓታት መስኮት ጸብጻብ ብዘይምሃብ (ኣውቶማቲክ ዝተሓተ $16,131 ዘይምሕባር ምጥቃስ ብምብጋስ) ወይ ድማ ብሕጋዊ መንገዲ ጸብጻብ ክወሃቦም ዘይነበረ ንኣሽቱ ምብጻሕ ህጹጽ ክፍሊ ካብ መጠን ንላዕሊ ብምሕባር፡ ብዘይ ኣድላይነት ዝዕድም ዘይተኣወጀ ናይ OSHA ናይ መርመራ ጉጅለ ናብ ቀጽሮም።

1. መን ክሕብር ኣለዎ? (ንኣእሽተይ-ንግዲ ወይ ትሑት ሓደጋ ዘለዎ ነጻነት የለን)¶

ዋላ’ውን ትካልካ ትሕቲ 10 ሰራሕተኛታት እንተሃለዎም ወይ ኣብ ትሑት ሓደጋ ዘለዎ ናይ ችርቻሮ፣ ቤት ጽሕፈት፣ ፋይናንስ፣ ወይ ቤት መግቢ NAICS ኢንዱስትሪ ዝሰርሕ ኮይኑ ንቡር ዓመታዊ OSHA 300 ምዝገባታት ብመሰረት 29 CFR 1904.1ን 1904.2ን ካብ ምዕቃብ ነጻ ዝኾነ፣ 100 ሚእታዊት ካብቶም ኣብ ትሕቲ ስልጣን OSHA ዘለዉ ኣስራሕቲ ጌና ምስቲ... ናይ 8 ሰዓታት ሞትን ን24 ሰዓታት ከቢድ መጉዳእትን ምሕባር ትእዛዝ።

2. ንጽጽር ናይቲ ጸብጻብ ዝወሃቦ ኣንጻር እቲ ኣብ ትሕቲ ፌደራል OSHA (29 CFR 1904.39) ጸብጻብ ዝወሃቦ ዘይንጸብጸብ ኣንጻር ውጥናት ግዝኣት¶

3. ብሓቂ እታ ናይ 8 ሰዓታት ወይ 24 ሰዓታት ሰዓት መዓስ እያ ክትጥውቕ ትጅምር?¶

ብመሰረት 29 CFR 1904.39(b)(7)፡ እቲ ናይ 8 ሰዓታት ወይ 24 ሰዓታት ሰዓት፡ ገና ሕክምናዊ ውጽኢት እንተዘይፈሊጥካ፡ እቲ ሓደጋ ኣብ ዘጋጠመሉ ካልኢት ኣይ ግድን እዩ ዝጅምር፤ - ሓደ ሰራሕተኛ ሰዓት 9፡00 ቅድሚ ቀትሪ ካብ መሳልል እንተወዲቑ፡ ናብ ክፍሊ ህጹጽ ረድኤት እንተተወሲዱ፡ ክሳብ ሰዓት 6፡00 ድሕሪ ቀትሪ ኣብ ER ኮፍ ኢሉ መርመራታት መርመራ እንተገይሩ፡ እቲ ናይ ሆስፒታል ሓኪም ድማ ነቲ ሰራሕተኛ ብወግዒ ነቲ ሰራሕተኛ ኣብ ዓራት ሕሙማት መጥባሕቲ ሰዓት 6፡00 ድሕሪ ቀትሪ እንተ ኣእትይዎ፡ ናይ 24 ሰዓታት ጸብጻብ ሰዓትካ ኣብቲ ህሞት ይጅምር ንስኻ (ወይ ዝኾነ ተቖጻጻሪ ኩባንያ) ብዛዕባ እቲ ወግዓዊ ኣብ ሕክምና ዝኣትዉ ሕሙማት። - እንታይ ትኽክለኛ ሓቅታት ንOSHA ኣብ ስልኪ ወይ ዌብ ፎርም ክትህቦ ኣለካ (እንታይ ድማ ክትግምት ዘይብልካ): ክትድውል ከለኻ 1-800-321-OSHA ወይ ድማ ነቲ ናይ ኦንላይን ቅጥዒ ምቕራብ፣ 29 CFR 1904.39(b)(2) 8 ቅሉዕ ጭቡጥ ነገራት ጥራይ እዩ ዝሓትት: (1) ስም ትካል፣ (2) ቦታ ናይቲ ምስ ስራሕ ዝተኣሳሰር ፍጻመ፣ (3) ግዜ ናይቲ ፍጻመ፣ (4) ዓይነት ክሕበር ዝኽእል ፍጻመ (ሞት፣ ኣብ ሆስፒታል ምእታው፣ ምቑራጽ ኣካላት፣ ወይ ምጥፋእ ዓይኒ)፣ (5) ብዝሒ ዝተሳቐዩ ሰራሕተኛታት እቲ ፍጻመ፣ (6) ኣስማት ናይቶም ዝተጠቕዑ ሰራሕተኛታት፣ (7) ርክብ ሰብካን ቁጽሪ ተሌፎንካን፣ ከምኡ’ውን (8) ሓጺር፣ ናይ ሓደ ሓረግ ጭቡጥ መግለጺ ናይቲ ፍጻመ (ንኣብነት: "ሰራሕተኛ ይሰርሕ ነይሩ Press #4 and sustained a distal right index fingertip laceration/amputation")። ብዛዕባ ጌጋ ፈጺምካ ኣይትግምት፣ ናይ ድሕነት ደረጃ ከምዝተጣሕሰ ፈጺምካ ኣይትእመን፣ ኣብቲ ናይ መጀመርታ ጸብጻብ ድማ ንምንታይ ሓንቲ ማሽን ከም ዝፈሸለት ፈጺምካ ኣይትግምት።

ምዕራፍ 2: ኣብተን ቀዳሞት 30 ደቓይቕ ተቖጻጻሪ OSHA ወይ EPA ኣብ ኣፍደገ ገዛኻ ምስ መጸ እንታይ ክትገብር ኣለካ¶

ሓደ ሓላፊ ድሕነትን ጥዕናን ምኽባር OSHA (CSHO) ወይ ተቖጻጻሪ ከባቢ ናብ ሎቢኻ ክኣቱ ከሎ (ብናይ 24 ሰዓታት ጸብጻብ መጉዳእቲካ ዝተበገሰ ይኹን፡ ዘይዕጉብ ሰራሕተኛ ጥርዓን፡ ብመኪና ንዝተገብረ ትዕዝብቲ ናይ ዘይተሸፈነ ሸንኮለል ወይ ዘይተዓጽወ ናሕሲ፡ ወይ ፕሮግራም ዝተገብረሉ ሃገራዊ መደብ ምትኳር [NEP] ከም ዝቃጸል ሓመድ፡ ሸንኮለል፡ ፎርክሊፍት፡ ሕማም ሙቐት፡ ሲሊካ፡ ወይ ምቑራጽ ኣካላት)፡ ነዚ 4-ደረጃታት ዘለዎ ናይ ቅድሚት-ዴስክ ፕሮቶኮል ይፍጽሙ።

1ይ ደረጃ፡ ፕሮቶኮል ተቐባሊ ኣጋይሽን ሓላዊ ኣፍደገን (ዜሮ ዘይተዓጀበ ምእታው)¶

ንነፍሲ ወከፍ ተቐባሊ ኣጋይሽ፡ ሓላዊ ጸጥታን ተቖጻጻሪ ቦታ ህንጻን በዚ ልክዕ ሕጊ ኣሰልጥን፤ 1. ወግዓዊ መረጋገጺታት ምፍታሽ: ብመሰረት ክፍሊ 8(ሀ) ናይ OSH ሕጊ (29 U.S.C. § 657(a))፡ እቲ ተቖጻጻሪ ቅድሚ መርመራ ምጅማሩ ወግዓዊ ናይ ክፍሊ ዕዮ ኣመሪካ (ወይ ውጥን ግዝኣት) ስእላዊ መረጋገጺታት ከቕርብ ኣለዎ። ናይቲ ተቖጻጻሪ ስም፣ ቁጽሪ መረጋገጺ፣ ናይ ከባቢ ቤት ጽሕፈት፣ ከምኡውን ስም ተቖጻጻሪ ጽሓፍ። 2. ዓጀባ ናብ ናይ ብሕቲ ናይ ቅድሚት ናይ ዋዕላ ክፍሊ (ካብ ትርኢት ናይ ምፍራይ ቦታታት ወጻኢ): ነቲ ተቖጻጻሪ ብትሕትና ናብ ጽሩይ ናይ ዋዕላ ክፍሊ ወይ ናይ ቤት ጽሕፈት ተጎታቲ ልክዕ ኣብ ውሽጢ ቅድሚት መእተዊ መራሕዎ። 3. ነቲ ካብ 30 ክሳብ 60 ደቓይቕ ዝጸንሕ ናይ ምሕዝነት ምሓዝ ጸውዕ: ንዝመደብካዮ መራሒ ናይ ትካል መርመራ ጉጅለ፣ ዳይረክተር ድሕነት፣ ከምኡ’ውን ካብ OSHA ወጻኢ ንዘሎ ኣማኻሪ ብቕልጡፍ ኣፍልጥ። ነቲ ተቖጻጻሪ ንገሮ: "ፖሊሲ ትካልና ምስ ትካላት ድሕነት ምትሕብባር እዩ፣ እቲ ዝተመደበና ሓላፊ ድሕነት / ኣካያዲ ስራሕና ድማ ኣብቲ መኽፈቲ ዋዕላ ክሳተፍ ይግደድ። ኣብዚ እዋን ካብ ቦታ ወጻኢ / ኣብ መስመር ኮይኖም ኣብ ውሽጢ 30 ክሳብ 45 ደቓይቕ ክበጽሑ እዮም።" 4. ነተን 30 ደቓይቕ ቅድሚ ምዝዋር ድኳን ቅልጡፍ ምፍታሽ ንምክያድ ተጠቐመለን: እቲ ተቖጻጻሪ ኣብ ክፍሊ ዋዕላ እናተጸበየ እንከሎ፡ ተቖጻጸርቲ ደርቢ ናብቲ ናይ መርመራ ቦታ ዝወስድ መንገዲ ብእግሮም ክኸዱ ብምግባር፡ (ሀ) ኩሎም ሰራሕተኛታት ዘድሊ PPE (ናይ ድሕነት መነጽር፡ ተሪር ቆቢዕ፡ መከላኸሊ መስምዒ፡ ልዑል-vis ቬስት)፡ (ለ) ዝተዓጽወ ሓዊ ከም ዝለበሱ ከረጋግጹ ግበር መጥፋእቲ ሓዊ፣ ኤሌክትሪካዊ ፓነላት (ብመሰረት 29 CFR 1910.303(g)(1) 91 ሴንቲ ሜተር / 36 ኢንች ንጹር ናይ ቅድሚት ናይ ስራሕ ቦታ ዘድልዮም)፣ ከምኡ’ውን ናይ ህጹጽ እዋን መውጽኢ ማዕጾታት ብቕጽበት ይጽረጉ፣ ከምኡ’ውን (ሐ) ዘይተሸፈኑ ወይ ምልክት ዘይብሎም ካልኣዊ ኬሚካላዊ ረሳሕ ፈሳሲ ጥርሙዝ ይእለዩ ወይ ብግቡእ ምልክት ይግበረሎም።

2ይ ደረጃ፡ መኽፈቲ ዋዕላን ሕጊ ምቁጽጻር ስፍሓት "Plain View"ን።¶

ቅድሚ ሓደ እግሩ ናብቲ ናይ ተኽሊ ደርቢ ወይ ናይ ስራሕ ቦታ ምቕማጡ፡ እቲ ተቖጻጻሪ ንምንታይ መሳለጥያኹም ከም ዝተመርጸ ዝገልጽ መኽፈቲ ዋዕላ ከካይድ ኣለዎ።

1. ናይ ጽሑፍ ጥርዓን ወይ ምርመራ መሰረት ምሕታት¶

• ብሰራሕተኛ ወይ ብሳልሳይ ወገን ጥርዓን ዝተበገሰ እንተኾይኑ (ክፍሊ 8(ረ)): ናይቲ ብፅሑፍ ዝቐረበ ጥርዓን ኣካላዊ ቅዳሕ ጠለብ (ስም ጥርዓን ዘቕረበ ሰብ ክእረም እዩ)። ነቲ ጥርዓን ቃል ብቓል ኣንብቦ: "ኣብ ሰሜናዊ መርከብ ዶክ ዝርከብ ፎርክሊፍት #2 ዝተሰብረ ናይ መጠባበቒ ኣላርምን ዝኣረገ ጎማታትን ኣለዎ" ዝብል እንተኾይኑ እቲ ሕጋዊ ስፍሓት ናይ ጥርዓን መርመራ ብጥብቂ ኣብ ሰሜናዊ መርከብ ዶክን ፎርክሊፍት #2ን ዝተሓጽረ እዩ።
• ብጸብጻብ ሓደጋ ወይ ሪፈራል እንተተበጊሱ: እቲ ስፍሓት ኣብቲ ኣብቲ መጉዳእቲ ዝሳተፍ ፍሉይ ማሽን፣ ክፍሊ፣ ወይ ስርሒት ስራሕ ዝተሓጽረ እዩ።
• ብፕሮግራም ዝተገብረሉ "መንደቕ-ንመንደቕ" ወይ ሃገራዊ/ከባብያዊ መደብ ትኹረት (NEP/LEP) እንተተበጊሱ: ነቲ ተቖጻጻሪ ኣየናይ ልክዕ NEP መምርሒ ቁጽሪ (ንኣብነት፡ CPL 03-00-021 for Amputations / Hazardous Machinery) ነቲ መርመራ ከም ዝፈቕዶ ክገልጽ ሕተቶ፣ ከምኡ’ውን ናይ መሳለጥያኻ NAICS ኮድን DART rateን ብጭቡጥ ከም ዝፈቕዶ ክገልጽ ሕተቶ ብመሰረት እቲ መምርሒ ንዝተመደበ መርመራ ብቑዓት ክኾኑ።

2. ብመንገዲ Exterior Routing ን"Plain View Doctrine" ምብዳህ¶

ብመሰረት ዝተረጋገጸ ሕጊ ፍርዲ OSHA (ቅድመ-ኮሚሽን ምግምጋም ድሕነትን ጥዕናን ስራሕ [OSHRC])፡ ሓደ ተቖጻጻሪ ካብ ቅድሚት ሎቢ ናብቲ ናይ ጥርዓን ማሽን እናተጓዕዘ ከሎ፡ ዋላ እቲ ሓደጋ ምስቲ ጥርዓን ዝኾነ ርክብ እንተዘይነበሮ፡ ንዝኾነ ኣብ "Plain View" ዝረኣይዎ ሓደጋ፡ ምጥቃስ ከውጽእ ይኽእል። - ሕጊ ናይ ደገ ምጉዓዝ: እቲ ተቖጻጻሪ ኣብ ድሕሪት ፋብሪኬሽን ቤይ #7 ምጽቃጥ ጥራይ ክምርምር ፍቓድ እንተሃልይዎ፣ ኣብኡ ንምብጻሕ ነቲ ተቖጻጻሪ ብ400 ሜትሮ ናይቲ ቀንዲ መተኣኻኸቢ ትካልኩም፣ ዳስ ቀለምን መኽዘን ኬሚካልን ኣይትጓዓዙ። ኣብ ክንድኡስ፡ ነቲ ተቖጻጻሪ ካብቲ ናይ ቅድሚት ሎቢ ማዕጾ ወጺእካ፡ ኣብ ዙርያ እቲ ናይ ደገ ዙርያ መንገዲ ናይቲ ህንጻ፡ ብቐጥታ ድማ በቲ ናብ ድሕሪት ፋብሪኬሽን ቤይ ዝቐረበ ናይ ደገ ሰራሕተኛታት ማዕጾ ኣቲኻ።

ምዕራፍ 3: ምምሕዳር መርመራ ምዝዋር (ጎኒ ንጎኒ ስእልታት፣ ዝተመቓቐሉ ናሙናታትን "ቅልጡፍ ምእራምን")¶

ብመሰረት ክፍሊ 8(e) ናይ OSH ሕጊ (29 U.S.C. § 657(e))፡ ኣስራሒ ኣብ እዋን ኣካላዊ ምዝዋር ኩሉ ግዜ ወኪል ኣስራሒ ምስ ተቖጻጻሪ ክሰንዮ ፍጹም ሕጋዊ መሰል ኣለዎ።

1. 5 ወርቃዊ ሕግታት ንማኔጅመንት ዋካራውንድ ኤስኮርት¶

1. ተመሳሳሊ "ጎኒ ንጎኒ" ስእልታትን ሰፊሕ ዓውደ-ጽሑፍ ስእልታትን ምውሳድ:
2. እቲ ተቖጻጻሪ ንማሽን፡ ሓላዊ፡ ገመድ ወይ ሰራሕተኛ ንምስኣል ካሜራኡ ወይ ስማርትፎኖም ኣብ ዘልዕለሉ ኩሉ ግዜ፡ ዓጀብቲኻ ብኡንብኡ ናብ መንኵብ እቲ ተቖጻጻሪ ረጊጹ ነቲ ልክዕ ተመሳሳሊ ናይ ቀረባ ስእሊ PLUS ክልተ ዝሰፍሐ ኩርናዕ ዘለዎም ስእልታት ካብ ዝተፈላለየ ኩርናዓት ክወስድ ኣለዎ (ተቖጻጸርቲ ብተደጋጋሚ ኣብ ናሕሲ ዝርከብ ሰራሕተኛ ካባታቶም ናብ ዘይተሓለወ ወሰን ዝቐረበ ከም ዝመስል ዝገብሩ ስጡማት ናይ ቀረባ ስእልታት ይወስዱ ብሓቂ ነይሮም፣ ወይ ድማ ሓንቲ ማሽን ካብ ሶኬት ተፈቲሓ ካብ ኣገልግሎት ወጻኢ ምዃና ምሕባእ)።
3. ንምርመራ ጽሬት ኢንዱስትሪ ዝኸውን ተደጋጋሚ መለክዒታትን ጠለብን "ዝተመቓቐሉ ናሙናታት" ምምዝጋብ:
4. እቲ ተቖጻጻሪ ንመዐቀኒ ቴፕ፡ መለክዒ ፍጥነት (መዐቀኒ ዋሕዚ ኣየር)፡ መለክዒ ደረጃ ድምጺ፡ ወይ መመርመሪ ቮልቴጅ እንተ ኣውጺኡ፡ ልክዕ ተመሳሳሊ ቦታ ብናይ ገዛእ ርእስኻ መዐቀኒ ቴፕ ወይ ዝተዓቀነ መለክዒ ምዕቃንን ክልቲኡ ቁጽርታት ኣብቲ ናይ ምዝዋር ደፍተርካ ምዝገባን።
5. ሓደ ናይ OSHA ኢንዱስትርያዊ ጽሬት (IH) ወይ EPA ተቖጻጻሪ ናሙናታት ብብዝሒ ሓመድ (ንዝቃጸል ሓመድ፣ ሊድ፣ ወይ ኣስቤስቶስ)፣ ናሙናታት ምድራዝ፣ ወይ ናሙናታት ሓመድ/ማይ እንተኣኪቡ፣ ብቕልጡፍ ወግዓዊ ስፕሊት ናሙና (ፍርቂ ናይቲ ካብ ሓደ ቦታ ኣብ ዝተዓሸገ መትሓዚ ዝተኣከበ ልክዕ ንብረት) ሕተት፣ ምእንቲ ናይ ገዛእ ርእስኻ ተፈላጥነት ዘለዎ ቤተ-ፈተነ ብናጻ ክፍትኖ።
6. እቲ ተቖጻጻሪ ውልቃዊ ናይ ኣየር ናሙና ዝወስድ ፓምፕ ወይ ድምጺ ዶዚሜተር ኣብ ልዕሊ ሰራሕተኛታትካ ን8 ሰዓታት ፈረቓ እንተ ኣንጠልጢሉ፡ ኣብ ጎድኖም ምዕራባዊ ምክትታል ባጅ ንኸቐምጥ ናጻ ሰርቲፊኬት ዘለዎ ኢንዱስትርያዊ ጽሬት ክኢላ (CIH) ቆጺርካ ምኻድ።
7. ኣብዚ እዋን ስራሕ ኣልቦ ወይ ካብ ኣገልግሎት ወጻኢ ዝኾነት ማሽን ፈጺምካ ኣይተርኢ:
8. ኣብ እዋን ምዝዋር ሓደ ቁራጽ ማሽነሪ እንተተዓጽዩ እቲ ተቖጻጻሪ "ሓደ ኦፕሬተር ሳው ወሊዑ ንሓደ ክፋል ክጎዪ ክትገብሮ ትኽእል ዲኻ ከመይ ከም ዝሰርሕ ክዕዘብ?"፡ ብጭውነት ነጺግካ። ስራሕ ኣልቦ ማሽን ክትጅምር ወይ ንሓደ ተቖጻጻሪ ቀጥታዊ ናይ ስራሕ ምርኢት ከተካይድ ዜሮ ሕጋዊ ግዴታ ኣለካ። ዝጎደለ ሓላዊ ዘለዎ ስራሕ ኣልቦ ማሽን ምውላዕ፡ ነቲ ክህሉ ዝኽእል ንእሽቶ ቴክኒካዊ ጉዳይ ናብ ቀጥታዊ ቪድዮ መርትዖ ንጡፍ ምቅላዕ ሰራሕተኛታት ይቕይሮ።
9. ንኣሽቱ ሓደጋታት ብቕጽበት ኣብ ቦታኡ ምቅናስ (ን15% OSHA "ቅልጡፍ-ምእራም" ምጉዳል መቕጻዕቲ ዝቐስቅስ):
10. እቲ ተቖጻጻሪ ኣብ እዋን ምዝዋር ርኡይን ብቐሊሉ ዝእረምን ኩነታት እንተ ኣመልኪቱ (ከም ናይ መሬት ጫፍ ዝጎደለ መናውሒ ገመድ፣ ዝተዓጽወ መውጽኢ መንገዲ፣ ወይ ድማ ዝጎደለ መከላኸሊ መንገዲ ኣብ ማእከላይ ባቡር)፣ ጽገና እቲ ተቖጻጻሪ ገና ኣብቲ ቦታ እንከሎ ብቕጽበት ኣዐርዮ (እቲ ዝተዛዘመ ምእራም ድማ ስእሊ ስኣሎ)።
11. ብመሰረት OSHA Field Operations Manual (FOM Chapter 6: Quick-Fix Batement Incentive)፡ ኣብ እዋን መርመራ ንዝተፈጸመ ጥሕሰት ብቕጽበት ምቅናስ ከም ቀጻሊ ሓደጋ ክጥቀስ ከምዘይክእል ውሕስነት ይህብን ብቑዓት ኣስራሕቲ ኣብ ልዕሊ Good Faith and Size reductions ንኣውቶማቲክ 15 ሚእታዊት Quick-Fix መቕጻዕቲ ምንካይ ብቑዓት ይገብሮም፡ ኣብ ርእሲኡ ድማ ንውሕስነት ዘለካ ተወፋይነት የፍሪ። (መተሓሳሰቢ፡ ኩሉ ግዜ ጠበቓታት ንሓደ ኣቕሓ ምጽጋን ቅድሚ ሕጂ ዘይምኽባር ምእማን ዘይኮነስ ከም ናይ ጥንቃቐ ምምሕያሽ ከም ዝተሰነደ ከረጋግጹ ይግበር።)
12. ናይ ገዛእ ርእስኻ ዘረባ ተቖጻጸር (ግምት፣ ወለንታዊ ስራሕ፣ ወይ ዕለታዊ ምእታው የለን):
13. ነቲ ናይቲ ተቖጻጻሪ ቀጥታዊ ሎጂስቲካዊ ሕቶታት ብሓቅን ብሕጽር ዝበለን መልሲ ሃቦ፣ ድሕሪኡ ምዝራብ ኣቋርጽ። ፈጺምካ ​​ወለንተኛ ኣይትኹን "እወ፡ ነቶም ደቂ ተባዕትዮ ነታ ሓላዊት ዳግማይ ኣእትውዎ ካብ ሰሙናት እየ ክብሎም ጸኒሐ"፡ ምኽንያቱ እታ ንጽል ሓረግ ፍልጠትን ድሌትን ኣስራሒ ትምስርት፡ ነቲ መቕጻዕቲ ብ10x ($161,323) ትዕብዮ።

ምዕራፍ 4፡ ቃለ መሕትት ሰራሕተኛ ኣንጻር ተቖጻጻሪ (ትካልካ ካብ ቀያዲ ምቕባል ምክልኻል)¶

ኣስራሕቲ ካብቲ ኣብ እዋን ምዕራፍ ቃለ መሕትት ንላዕሊ ዝያዳ ናይ OSHA ጉዳያት ኣብ ዝኾነ ቦታ ኣይስእኑን። እቲ ቃለ መሕትት ዝግበረሉ ሰብ ተቖጻጻሪ ዘይኮነ ናይ ሰዓት ሰራሕተኛ ኣንጻር ተቖጻጻሪ፣ ፎርማን፣ መሪሕ፣ ወይ ኣካያዲ ምዃኑ ክልተ ፍጹም ዝተፈላለዩ ሕጋዊ ሕግታት ክትትግብር ኣለካ።

ኣብ እዋን ቃለ መሕትት OSHA ምውድዳር ሕጋዊ መሰላት፡ ኣብ ሰዓት ዝሰርሑ ሰራሕተኛታት ኣንጻር ተቖጻጸርቲ/ኣካየድቲ¶

ምዕራፍ 5፡ መዕጸዊ ዋዕላ፡ ምፍራይ ሰነዳትን ተወዳዳሪ ምጥቃስን (ሕጊ ናይ 15 መዓልታት ስራሕ)¶

1. ምምሕዳር ሕቶታት ሰነድ (4 ሰዓታት ንOSHA 300 ሎግስ፤ ንኻልእ ኩሉ ዝኸውን ናይ ጽሑፍ ዝርዝር)¶

• OSHA 300, 300A, and 301 Logs (Strict 4-Business-Hour Rule): ብመሰረት 29 CFR 1904.40(a)፡ ሓደ ተቖጻጻሪ ናይ መጉዳእትን ሕማምን መዝገብ ምዝገባኻ ምስ ሓተተ፡ ኣብ ውሽጢ 4 ናይ ስራሕ ሰዓታት ቅዳሓት ከተረክብ ኣለካ። ናይ ዝሓለፈ 5 ዓመታት ናይ 300/300A/301 ቅጥዕታትኩም ጽሩይን ኦዲት ዝተገብረሉን መጠርነፊ ኩሉ ግዜ ድሉው ይኹን።
• ኩሎም ካልኦት ጽሑፋዊ መደባት፣ መዛግብቲ ስልጠናን መዝገብ ጽገናን: ሓመድ ዝመልአ መጠርነፊታት ኣብቲ ቦታ ንምሃብ ኣይትተሃወኽ። ነቲ ተቖጻጻሪ ብኢመይል ዝርዝር ሕቶታት ጽሑፋዊ ሰነድ ከቕርብ ሕተቶ። ነፍሲ ወከፍ ዋንነት ዘለዎ ናይ ምህንድስና ስእሊ፣ ኬሚካል ቅመም፣ ወይ መስርሕ ዋሕዚ ስእላዊ ስእሊ ብ ** ማሕተም ግበሮ።"CONFIDENTIAL: TRADE SECRET PURSUANT TO 29 U.S.C. § 664 (OSH ACT SECTION 15)"** ቅድሚ ምግልባጥካ ተወዳደርትን ከሰስቲ ጠበቓታትን ብሕቶ ሕጊ ሓበሬታ ናጽነት (FOIA) ኣቢሎም ፕላንካ ክረኽቡ ስለዘይክእሉ።

2. ምጥቃስ እንተመጺኡ እንታይ ክንገብር ኣለና (ኣብ ውሽጢ ናይ 6 ኣዋርሕ ግዜ ገደብ)¶

ብመሰረት ክፍሊ 9© ናይ OSH ሕጊ (29 U.S.C. § 658©)፡ OSHA ካብ ምፍጻም ጥሕሰት ብጥብቂ 6 ወርሒ ኣለዎ፡ ንመቕጻዕቲ ምጥቃስን ምልክታን ንምውጻእ። ካብ OSHA ዝተረጋገጸ ፖስታ ፖስታ ኣብ ዝመጸሉ ህሞት፤ 1. ነቲ ጽኑዕ ናይ 15 ናይ ስራሕ መዓልታት ውድድር ናይ መወዳእታ ግዜ ብቕጽበት ኣቆጻጽሮ (OSH Act § 10(a)): - ኣብ ስልጣን ፍርዲ ፌደራል OSHA (ከምኡ’ውን መብዛሕትኡ ውጥናት ግዝኣታት፤ Cal/OSHA 15 ናይ ስራሕ መዓልታት ይፈቅድ)፣ ካብቲ ዝተረጋገጸ ናይ ፖስታ ቅብሊት ዝተፈረመሉ ዕለት ጀሚሩ ዘይወግዓዊ ዋዕላ ምስ ዳይረክተር ከባቢ ንምምዳብ AND/OR ወግዓዊ ጽሑፋዊ መፍለጢ ውድድር ንምምዝጋብ ጀሚሩ ብጥብቂ 15 ናይ ስራሕ መዓልታት (ንሰሙናዊ ዕረፍቲን ፌደራላዊ በዓላትን ከይሓወሰ) ኣለካ። - እቲ ናይ 15 ናይ ስራሕ መዓልታት ናይ መወዳእታ ግዜ ዋላ ብ1 መዓልቲ እንተ ኣምሊጥካዮ እቲ ምጥቃስን መቕጻዕትን ብስርሒት ሕጊ ናይ መወዳእታ ዘይግምገም ትእዛዝ ኮሚሽን ይኸውን። 2. ኩሉ ግዜ ኣብ ውሽጢ 15 መዓልታት መስኮት ምስ ዳይረክተር ከባቢ OSHA "ዘይወግዓዊ ዋዕላ" ምሕታት: - ዋላ'ውን ጥሕሰት እንተ ኣጋጢሙ፡ ኣብ መዓልታት 5 ክሳብ 12 ኣብ ዘይወግዓዊ ዋዕላ ምክፋል፡ ስእልታትካ ምጉዳል፡ ወፍርታት መደብ ድሕነት፡ ከምኡ'ውን ፋይናንሳዊ ስፍሓት ከተቕርብ የኽእለካ፡ (ሀ) ዳግመ-ምምዳብ ናይ "ዕቱብ" ወይ "ደጋጊም" ምጥቃስ ክሳብ "ካብ-ካብ-ዕቱብ ወጻኢ" (እዚ ድማ ንከሳሲ ውልቃዊ-ጉድኣት ጠበቓታትን ሓፈሻዊን ይኽልክል ኮንትራክተራት ካብ መፃኢ ጨረታታት ካብ ምእላይ)፣ (ለ) ቅፅዓት ካብ 30% ናብ 50%+ ምንካይ፣ ከምኡ እውን (ሐ) ዘይወግዓዊ ስምምዕ ምፍታሕ ወግዓዊ ዘይምእታው ዓንቀፅ ዝሓዘ ኮይኑ ንኹባንያኹም ኣብ ሲቪል ቤት ፍርዲ ዝከላኸል።

ዞባዊ ቁጽሪ ህጹጽ እዋንን ፕሮቶኮላት ትካላትን።¶

ብተደጋጋሚ ዝሕተቱ ሕቶታት¶

ሓደ ሰራሕተኛ ኣብ ስራሕ ቅልጽሞም ተሰቢሩ፡ ን6 ሰዓታት ናብ ክፍሊ ህጹጽ ረድኤት ብምኻድ ራጂን ካስትን ወሲዱ፡ ናብ ገዝኡ ተመሊሱ። ኣብ ውሽጢ 24 ሰዓታት ንOSHA ክንሕብር ኣለና ድዩ?¶

**ኣይፋልን፡ ብመሰረት ሕግታት ፌደራል OSHA (29 CFR 1904.39) ኣይኮነን።** እዚ እቲ እንኮ ብጌጋ ዝተረድአ ሕጊ ኣብ ድሕነት ስራሕ ቦታ እዩ። ብመሰረት ፌደራላዊ OSHA **29 CFR 1904.39(b)(9)ን (10)**ን፡ ሓደ ኣስራሒ ኣብ ውሽጢ 24 ሰዓታት ኣብ ሆስፒታል ምእታው ክሕብር ዝግደድ፡ እቲ ሰራሕተኛ **ብወግዒ ኣብ ኣገልግሎት "ኣብ ሕክምና ዝሕከመ" ናይቲ ሆስፒታል ምስ ዝኣቱ** AND ድሕሪ ምእታው ሕሙም ሕክምናዊ ክንክን ወይ ሕክምና ምስ ዝረክብ ጥራይ እዩ። ናብ **ህጹጽ ክፍሊ (ER)** ወይ ናብ ክሊኒክ ህጹጽ ክንክን ምብጻሕ (ዋላ ን12 ሰዓታት፡ ከምኡ’ውን ዋላ እቲ ሰራሕተኛ ስፌት፡ ራጂ፡ ፈሳሲ IV እንተተቐቢሉ፡ ወይ ኣብ ካስት ዝተቐመጠ ስብራት እንተሃልይዎ) **ካብ ER እንተተፋንዮም ወይ ንምዕዛብ ጥራይ እንተተታሒዞም ኣብ ሆስፒታል ምእታው** ኣይኮነን። *(መተሓሳሰቢ: ሕጂ’ውን ኣብ ውሽጢ 7 ናይ ዓውደ-ኣዋርሕ መዓልታት ኣብ ውሽጣዊ OSHA 300 Log ዝተሰብረ ዓጽሚ ወይ ብሓኪም ዝተኣዘዘ ሕክምና ትምዝግብ፣ ኣብ ሰፊሕ ትርጉማት ዘለዎ ግዝኣት እንተሃሊኻ ድማ ሕግታት ውጥን ግዝኣት ትምርምር።)*

ሓደ ሰራሕተኛ ነቲ ስጋዊ ጫፍ ኣጻብዕቱ ብመቑረጺ ወይ ብፕረስ እንተ ቆሪጹ፡ እቲ ሓኪም ግን ዓጽሚ ኣይተቖርጸን እንተ ኢሉዎኸ: እዚ ጸብጻብ ዝግበረሉ "ምቑራጽ" ድዩ?¶

**እወ። ብመሰረት ፌደራል OSHA 29 CFR 1904.39(b)(11)፡ ምቑራጽ ጫፍ ኣጻብዕቲ ምስ ምጉዳል ዓጽሚ ወይ ብዘይ ምጉዳል ዓጽሚ፡ ዋላ’ውን እቲ ሰራሕተኛ ኣብ ውሽጢ 90 ደቓይቕ ኣብ ናይ ደገ ሕሙማት ክሊኒክ እንተተሓኪሙን ኣብ ሆስፒታል ፈጺሙ እንተዘይኣተወን፡ ኣብ ውሽጢ **24 ሰዓታት** (8 ሰዓታት ኣብ Cal/OSHA) ናብ OSHA ክሕበር ዘለዎ ጸብጻብ ዝወሃቦ ምቑራጽ** እዩ። እቲ እንኮ ፍልልይ ኣብ መንጎ ሓቀኛ **ምቑራጽ ጫፍ ኣጻብዕቲ** (ጫፍ ኣጻብዕቲ ምሉእ ብምሉእ ዝተቖርጸሉ) ምስ ላዕለዋይ **ኣቭልሽን ወይ ቆርበት-ፍላፕ ምቕዳድ** (ቆርበት ጥራይ ዝሕከኽ ወይ ፍላፕ ብዘይ ምጥፋእ ኣቃውማ ጫፍ ኣጻብዕቲ ንታሕቲ ዝስፈየሉ) እዩ።

ሓደ ተቖጻጻሪ OSHA ኣብ ኣፍደገ ምስ ተራእየ ምእታው ኣቢና ናይ ራብዓይ መመሓየሺ ናይ ምፍታሽ ትእዛዝ ክንሓትት ይግባእ ድዩ?¶

ላዕለዋይ ቤት ፍርዲ ኣመሪካ ኣብ *Marshall v. Barlow’s, Inc.* (1978) ንሓደ ተቖጻጻሪ OSHA ብዘይ ትእዛዝ ምእታው ናይ ምእባይ መሰል ሕገ መንግስታዊ ራብዓይ መመሓየሺ ከምዘለካ ክረጋገጽ እንከሎ፡ **ኣብ ስሩዕ መርመራ ሰራሕተኛታት-ጥርዓን ትእዛዝ ምሕታት መብዛሕትኡ ግዜ ኣዕናዊ ሞት ወይ ገበናዊ ምቅላዕ እንተዘይኮይኑ ታክቲካዊ ጌጋ እዩ። ተሳቲፉ**። ንምንታይ፧ ምኽንያቱ ሓደ ናይ OSHA ኢንስፔክተር ምምሕዳራዊ ትእዛዝ ንምርካብ "criminal probable cause" ኣየድልዮን እዩ፤ ንሳቶም ናይ ፌደራል ዳኛ ገለልተኛ ምምሕዳራዊ መዐቀኒታት ወይ ናይ ሰራሕተኛ ጥርዓን ጥራይ ከርእዩ የድልዮም፣ ድሕሪ 48 ሰዓታት ድማ ትእዛዝ ሒዞም ክምለሱ ከለዉ፣ እቲ ትእዛዝ ሓደ ሓደ ግዜ ካብቲ ኣብ መኽፈቲ ዋዕላ ብጭውነት ክትደራደሮ እትኽእል ንላዕሊ **ዝሰፍሐ ስፍሓት መርመራ** ይህብ። ኣብ ክንድኡስ፡ እቲ ወርቃዊ ደረጃ ዘለዎ ናይ ምክልኻል ስትራተጂ **ብድርድር ውሱን ፍቓድ** እዩ: ነቲ ተቖጻጻሪ ብሞያ ናብ ሓደ ናይ ዋዕላ ክፍሊ ምቕባል፡ ንዳይረክተር ድሕነትካ/ኣማኻሪኻ ን30 ደቓይቕ ምጽባይ፡ ነቲ ብጽሑፍ ዝቐረበ ጥርዓን ምግምጋም፡ ከምኡ’ውን ፍቓድ ምሃብ **ብጥብቂ ኣብቲ ኣብቲ ጥርዓን ዝተሰምየ ፍሉይ ማሽን ወይ ናይ ስራሕ ቦታ ዝተሓጽረ**።

ሓደ ተቖጻጻሪ OSHA ንሓደ ተቖጻጻሪ ወይ ፎርማን ኣብቲ ፋብሪካ ደርቢ ደው ኣቢሉ ብውልቂ ቃለ መሕትት ክገብረሎም ይኽእል ድዩ?¶

**ኣይፋልን፡ እዚ ክኸውን ድማ ፈጺምካ ክትፈቅድ የብልካን።** ብመሰረት ሕጊ OSH፡ **ተቖጻጻሪ ዘይኮኑ ደረጃ ዘለዎም ሰራሕተኛታት ሰዓት** ጥራይ እዮም ብውልቂ ብተቖጻጻሪ ቃለ መሕትት ክግበረሎም ዝኽእል። ብመሰረት ዝተረጋገጸ ሕጊ ኮሚሽን ድሕነትን ጥዕናን ስራሕ (OSHRC)፡ **ዝኾነ ተቖጻጻሪ፡ ፎርማን፡ መራሒ ሰራሕተኛታት፡ ወይ ኣካያዲ መግለጺታቱ ብሕጋዊ መንገዲ ከም ምቕባል "ፍልጠት ኣስራሒ" ኣብ ልዕሊ እቲ ኩባንያ ክቑጸር ዝኽእል፡ ኣስራሒ ባዕሉ እዩ**፡ ኣስራሒ ድማ ኣብ ዝኾነ ናይ ተቖጻጻሪ ቃለ መሕትት ዝተመደበሉ ወኪሉን ሕጋዊ ኣማኻሪኡን ክህሉ ፍጹም መሰል ኣለዎ። ዝኾነ ኣብቲ ቦታ ንዝቐርብ ሕቶታት ናይ ሓደ ተቖጻጻሪ ብጭውነት ኣቋሪጽካ ምስቲ ኣብቲ ቦታ ዝርከብ ኣማኻሪ ወግዓዊ ቃለ መሕትትኦም መደብ ኣውጽኣሉ።

"ዘይተርፍ ስሕተት ሰራሕተኛ (ተነጺሉ ፍጻመ)" ዝብል መከላኸሊ እንታይ እዩ፡ ኣብ እዋን መርመራከ ብኸመይ ንዕቅቦ?¶

ሓደ ተቖጻጻሪ OSHA ንሓደ ሰራሕተኛ ሕጊ ድሕነት ክጥሕስ እንተድኣ ሒዙ (ንኣብነት፡ ኣብ ላዕለዋይ ደረጃ መሳልል ደው ኢሉ ወይ ን2 ደቓይቕ ዋላ እኳ እንተሰልጠነ ናይ ድሕነት መትሓዚኡ ኣውጺኡ)፡ ትካልካ ነቲ **4-Element Unavoidable Employee Misconduct (UEM) Affirmative Defense** ብምርግጋጽ፡ **100 ሚእታዊት ባዶ (ተባሪሩ)** ዝብል ናይ OSHA ምጥቃስ ክረክብ ይኽእል። (1) ነቲ ዘይውሑስ ተግባር ዝኽልክል ንጹር **ሕጊ ስራሕ** ኣቐሚጥካ፣ (2) ነቲ ሰራሕተኛ ኣብቲ ሕጊ **ኣረዳድኣዮን ኣሰልጢንካን** (ብዝተፈረመ መዝገብ ስልጠና ዝተረጋገጸ)፣ (3) ንጥሕሰት **ክትከታተልን ክትረኽቦን** ርትዓዊ ስጉምትታት ወሲድካ (ብዝተሰነደ ናይ ድሕነት ኦዲት ዝተረጋገጸ)፣ ከምኡ’ውን (4) ነቲ ሕጊ ብገስጋሲ **ዲስፕሊናሪ ኣቢልካ **ብውጽኢታዊ መንገዲ ኣተግቢርካ** Action Logs** ኣብ ዝሓለፈ እዋን ጥሕሰት ምስ ዝተረኽበ።

ድሕሪ ናይ ስራሕ ቦታ መጉዳእቲ ነቲ ኣካላዊ ሓደጋ ዘጋጠመሉ ቦታ ንዘይተወሰነ ግዜ ክንዕቅቦ ኣለና ድዩ?¶

ኣብ **ስቴት ፕላን ግዝኣታት ከም ካሊፎርንያ (Cal/OSHA 8 CCR § 342(d))፣ ዋሽንግተንን ኣብ መላእ ካናዳ፣ ዓባይ ብሪጣንያን ኣውስትራልያን**፣ ሕግታት ብግልጺ ንሓደ ሞት ዘስዕብ ወይ ኣዝዩ ኣሰካፊ መጉዳእቲ ዘጋጠመ ሓደጋ ቦታ ምጽራይ፣ ምንቅስቓስ ወይ ምቕያር (ብዘይካ እቲ ግዳይ ንምድሓን ወይ ቅልጡፍ ካልኣዊ ፍንጀራ/ምፍራስ ንምክልኻል ብጥብቂ ኣድላዪ ዝኾነ) ክሳብ እቲ ተቖጻጻሪ ድሕነት ነቲ ዝፈትሖ ይኽልክሉ። scene. ብመሰረት ፌደራላዊ OSHA፡ ዋላ’ውን ኣውቶማቲክ ሕጋዊ ምዕጻው ኣብ ዘይቀተልቲ ማሽነሪታት ኣብ ዘይምልከት፡ **ብቕጽበት ምዕጻው፡ ምልክት ምግባር፡ ከምኡ’ውን ነቲ ልክዕ ማሽን፡ ሓለውቲ፡ ከምኡ’ውን ዝተሰብረ ኣካላት ኣብ ትሕቲ ወግዓዊ ምሓዝ ክሲ ምዕቃብ** (ቅድሚ ዝኾነ ነገር ምትንካፍካ 360 ዲግሪ ስእሊ ምውሳድ) ምእንቲ ብመርትዖ ምዝማት ክትኽሰስ ኣይትኽእልን።

ተዛመድቲ መምርሒታት¶

• ናይ ስራሕ ቦታ ድሕነት ኦዲትን ናይ OSHA መርመራታትን
• ናይ ስራሕ ቦታ ዓሚል መጉዳእትን ናይ ቀጽሪ ተሓታትነትን
• ንንግዳዊ ክሲ፡ ጻውዒት ወይ ንመቆጻጸሪ ምቁራጽን ምቁራጽን ምላሽ ምሃብ
• ትልሚ ቀጻልነት ቢዝነስን ምሕዋይ ሓደጋን

ምንጭታትን ወግዓዊ መምርሕታትን¶

• ምምሕዳር ድሕነትን ጥዕናን ስራሕ (OSHA, U.S. Department of Labor): 29 CFR 1904.39 (ኣብ ውሽጢ 8 / 24 ሰዓታት ንOSHA ሞት፣ ኣብ ሆስፒታል ምእታው፣ ምቑራጽን ምጥፋእን ዓይኒ ምሕባር)፣ 29 CFR 1904.40 (4-Business-Hour Record Production Rule)፣ ከምኡ’ውን OSHA Field Operations Manual (FOM መምርሒ CPL 02-00-164: መሰላት ምዝዋር፣ መኽፈቲ/ምዕጻው ዋዕላታት፣ ከምኡ’ውን ቅልጡፍ ምእራም ምጉዳል መቕጻዕቲ)።
• ሕጊ ድሕነትን ጥዕናን ስራሕ ናይ 1970 (29 U.S.C. § 651 et seq., ሕቡራት መንግስታት ኣመሪካ): ክፍሊ 8(ሀ) (ምቕራብ መረጋገጺታትን በዓል መዚ መርመራን)፣ ክፍሊ 8(ሠ) (መሰላት ውክልና ናይ ኣስራሒን ሰራሕተኛን ምዝዋር)፣ ክፍሊ 9(ሐ) (6-ወርሒታት ሕጊ ገደብ)፣ ክፍሊ 10(ሀ) (ናይ 15 ናይ ስራሕ መዓልታት ምልክታ ውድድር ናይ መወዳእታ ግዜ)፣ ከምኡ እውን ዓንቀፅ 15 (ምሕላው ምስጢር ምስጢር ንግዲ)።
• ላዕለዋይ ቤት ፍርዲ ሕቡራት መንግስታት ኣመሪካ፡ ማርሻል ኣንጻር ባርሎውስ፡ ኢንክ፡ 436 U.S 307 (1978) (ራብዓይ መመሓየሺ ትእዛዝን ድርድር መሰል ፍቓድን ኣብ ምምሕዳራዊ መርመራታት ስራሕ ቦታ)።
• ክፍሊ ድሕነትን ጥዕናን ስራሕ ካሊፎርንያ (Cal/OSHA): ኣርእስቲ 8 ሕጊ ደንቢ ካሊፎርንያ § 342 (ግዴታዊ ናይ 8 ሰዓታት ጸብጻብ ከቢድ መጉዳእቲ፡ ሕማም፡ ወይ ሞትን ሓደጋን ቦታ ሕግታት)።
• ፈጻሚ ስራሕ ጥዕናን ድሕነትን (HSE, ዓባይ ብሪጣንያ)ን ውሑስ ስራሕን ኣውስትራልያ፡ RIDDOR 2013 (ጸብጻብ መጉዳእቲ፡ ሕማማትን ሓደገኛ ተርእዮታትን ደንቢ) ከምኡ’ውን ሞዴል ስራሕ ሕጊ ጥዕናን ድሕነትን (WHS) 3ይ ክፋል (ክሕበሩ ዝግበኦም ፍጻመታትን ናይ ቦታ ምዕቃብ ትእዛዛትን)።