OSHA / Eshikdagi ish joyidagi xavfsizlik inspektori va 8 soatlik / 24 soatlik baxtsiz hodisalar haqida majburiy hisobot¶

Ikkita o‘tkir me’yoriy favqulodda vaziyat har qanday ishlab chiqarish zavodi, qurilish maydonchasi, ombor, shifoxona yoki savdo ob’ektiga nol ogohlantirishsiz ta’sir qilishi mumkin: halokatli ish joyidagi baxtsiz hodisa (xodimning o‘limi, statsionar kasalxonaga yotqizilishi, barmoq/oyoq-qo‘lning amputatsiyasi yoki ko‘zning yo‘qolishi) buning natijasida qat’iy federal hisobot yoki soat **2-hot. yoki Kasbiy xavfsizlik va salomatlik boshqarmasi (OSHA) yoki atrof-muhit agentligining (EPA / shtat DEQ) Muvofiqlik xavfsizligi va sog'lig'i bo'yicha xodimi (CSHO) sizning qabulxonangizga e'lon qilinmasdan kelib, nishonni ko'rsatib, binolarni hozir tekshirishni talab qilmoqda. Dastlabki 60 daqiqani noto'g'ri ishlatish (masalan, 24 soatlik hisobot berish muddatini bir necha soatga o'tkazib yuborish, inspektorga tor shikoyat doirasidan tashqarida butun bino bo'ylab sayr qilishiga ruxsat berish, yonma-yon takroriy fotosuratlar va sanoat gigienasi namunalarini olmaslik yoki zavod rahbariga bitta ariza yozishga ruxsat berish) $161,323 qasddan/takroriy iqtibos yoki OSH to‘g‘risidagi qonunning 17(e) bo‘limiga muvofiq federal jinoiy yo‘llanma uchun $16,131 iqtibos.

Agar hozirda faol ish joyidagi baxtsiz hodisa, kimyoviy zaharlanish, amputatsiya yoki tibbiy favqulodda vaziyatlar ro‘y berayotgan bo‘lsa, xavfdan himoya qiling va birinchi navbatda mahalliy favqulodda yordam raqamiga qo‘ng‘iroq qiling (AQSh va Kanadada 911, Yevropa Ittifoqi bo‘ylab 112, Buyuk Britaniyada 999; hammasini ko‘ring. favqulodda raqamlar). Parallel ish joyi va huquqiy inqiroz jarayonlari uchun qarang ish joyidagi xavfsizlik tekshiruvlari va tekshiruvlari, ish joyidagi mijozning shikastlanishi va javobgarligi, va tijorat da'vosiga, chaqiruv qog'oziga yoki tartibga solishni to'xtatish va to'xtatishga javob berish.

Buni hozir qiling¶

1. Og'ir ish joyidagi jarohatlardan so'ng, birinchi navbatda tibbiy yordam ko'rsating, voqea joyini o'rab oling va majburiy 8 soatlik / 24 soatlik OSHA hisobot soatini tekshiring (29 CFR 1904.39). Federal OSHA qoidalariga muvofiq 29 CFR 1904.39 (va hattoki shtatda qat'iyroq qoidalar **8-sonli shtat-hosur qoidalari), **8-sonli shtat-xosur qoidalari), Har bir ish beruvchi (shu jumladan, 10 dan kam xodimi boʻlgan kichik korxonalar yoki oddiy OSHA 300 jurnalidan ozod qilinadigan past xavfli sanoat korxonalari) OSHAga xabar berishi kerak: (a) ish bilan bogʻliq har qanday 8 soat ichida oʻlim va (b) har qanday ish bilan bogʻliq har qanday statsionar yoki statsionar kasalxonaga yotqizish, 1 yoki undan koʻproq xodimlarni kasalxonaga yotqizish, 1 yoki undan ortiq barmoq uchi bilan kasalxonaga yotqizish, shu jumladan. yo'qolishi) yoki 24 soat ichida ko'zning yo'qolishi qo'ng'iroq qilib 1-800-321-OSHA (1-800-321-6742) yoki onlayn jiddiy voqea hisobotini yuborish osha.gov.
2. Eshik oldiga eʼlon qilinmagan OSHA yoki EPA inspektori kelganida, ularni muloyimlik bilan old konferentsiya zaliga oʻtirib qoʻying va xavfsizlik boʻyicha direktoringiz/yuridik maslahatchingizdan 30-45 daqiqa davomida xushmuomalalik bilan kutib olishni soʻrang. Qabulxona xodimi yoki qavat boshligʻi inspektorni toʻgʻridan-toʻgʻri doʻkonga silkitishiga hech qachon yoʻl qoʻymang. Inspektorning rasmiy shaxsini tasdiqlang U.S. Mehnat departamenti/Davlat agentligining suratli hisobga olish maʼlumotlari, fotokopisi yoki toʻliq ism-sharifi, identifikatori va hududiy ofisini yozing va xushmuomalalik bilan ayting: *"Kompaniyamiz siyosatiga koʻra, xavfsizlik boʻyicha tayinlangan vakilimiz/maslahatchi ochilish konferentsiyasida ishtirok etishini talab qiladi. Ular tranzitda va 30 daqiqadan soʻng shu yerda boʻlishadi; iltimos, ushbu konferentsiya zalida oʻzingizni qulay his qiling.” kuting.
3. Ochilish konferentsiyasi davomida xodimlarning yozma shikoyati yoki tavsiyanomasini ko'rishni talab qiling va "Qisman/maqsadli tekshirish doirasi" bo'yicha muzokaralar olib boring (hech qachon devordan devorga sayohatga rozi bo'lmang). To'rtinchi tuzatishga ko'ra (Marshall v. Barlow's, Inc., 436 U.Subp.or inspectorga kirish mumkin emas), ish joylari sizning ixtiyoriy roziligingizsiz yoki ma'muriy tekshirish orderisiz. Ord talab qilishdan ko'ra (agar katta xavf ostida bo'lgan falokatda advokat maslahat bermasa), shikoyatda sanab o'tilgan muayyan mashina, xona yoki xavf bilan qat'iy cheklangan shartli rozilik bering, inspektorni eng to'g'ridan-to'g'ri yo'l bo'ylab kuzatib boring (hatto binoning tashqarisi bo'ylab yursa ham), ular "ishlab chiqarish liniyasiga aloqador bo'lmagan joylardan o'tmasliklari uchun".
4. Inspektorning tirsagida 100% yurish va bir xil "Yonma-yon" fotosuratlar, videolar va o'lchovlarni olish uchun o'qitilgan boshqaruv eskortini tayinlang. Hech qachon inspektorni 60 soniya davomida yolg'iz qoldirmang. Har safar inspektor mashina qo'riqchisini suratga olganida, panjara balandligini o'lchaganida yoki videoga olganida, sizning eskortingiz aynan bir xil burchakda turishi va bir xil dublikat fotosurat va kengroq burchakli kontekstli fotosurat (shuningdek, o'zingizning lenta o'lchovingiz) olishi kerak, shunda sizning mudofaa guruhingiz agentlik faylidagi har bir vizual dalillarni biladi.
5. “Boshqaruvchi bo‘lmagan soatlik xodim” intervyulari (xususiy) va “Nazoratchi/menejer/prorab” intervyulari o‘rtasidagi farqni biling (HECH QACHON shaxsiy emas, chunki sizda maslahatchi bo‘lish huquqiga egasiz). Bu OSHA tekshiruvi paytidagi №1 qonuniy tuzoq: 8(a) bo‘limiga muvofiq, OSH qonunining 8(a) bo‘limiga binoan, inspektor soatlik suhbatlashish huquqiga ega. xodimlar** xususiy (agar xodim rozi bo'lsa). Biroq, nazoratchi, usta, zavod menejeri yoki ijrochi OSHA inspektoriga aytadigan har qanday narsa kompaniyaning o'zi tomonidan majburiy qonuniy qabul qilinishi, ish beruvchining qonunbuzarlik to'g'risidagi "bilimini" belgilaydi. Hech qachon inspektorga biron bir rahbar yoki menejer bilan yolg'iz yoki do'konda suhbat o'tkazishiga ruxsat bermang; barcha boshqaruv suhbatlari kompaniyaning yuridik maslahatchisi ishtirokida rejalashtirilishini talab qilish.
6. Hech qachon ixtiyoriy ichki xavfsizlik auditlari, sug'urta yo'qotishlarini nazorat qilish hisobotlari yoki asosiy sabablarni tekshirish loyihalarini tayyorlamang; faqat majburiy OSHA 300, 300A va 301 jurnallarini taqdim eting (4 ish soati ichida). 29 CFR 1904.40(a) ostida, sizda oxirgi 3-5 yillik OSHA Shakl 300, 300A, jarohatlar va jarohatlar nusxalarini taqdim etish uchun 4 ish soatingiz bor. Boshqa barcha hujjatlar so'rovlari uchun (yozma blokirovka/tagout dasturlari, Xavfli aloqa SDS biriktirgichlari, o'quv jurnallari, uskunaga texnik xizmat ko'rsatish yozuvlari) kun oxirida inspektordan sizga yozma Hujjat so'rovi ro'yxatini berishini so'rang, shunda sizning xavfsizlik guruhingiz va maslahatchi har bir sahifani to'g'riligi va tijorat siri bo'lgan belgilarni chiqarishdan oldin ko'rib chiqishi mumkin.

Qaror daraxti: Og'ir baxtsiz hodisalar haqida xabar berish (8 soat / 24 soat) va e'lon qilinmagan OSHA tekshiruvi¶

flowchart TD
    Start["Ish joyidagi xavfsizlik inqirozi: og'ir jarohatlar / baxtsiz hodisa yoki eshik oldida inspektor"] --> CrisisType{"Qaysi favqulodda vaziyat hozir sodir bo'lmoqda?"}

    CrisisType -->|"1. Falokatli ish joyidagi baxtsiz hodisa (o'lim, kasalxonaga yotqizish, amputatsiya, ko'zni yo'qotish)"| MedFirst["1. 911/112/999 raqamiga qo'ng'iroq qiling va favqulodda birinchi yordam ko'rsating 2. Xavfni blokirovka qiling va voqea joyini lenta bilan o'chiring 3. Darhol yuridik maslahatchiga xabar bering"]
    MedFirst --> ClockCheck{"Tibbiy natija qanday bo'ldi (o'limdan keyin 30 kun / jarohatdan 24 soat ichida)?"}
    ClockCheck -->|"Ish bilan bog'liq o'lim"| EightHour["Majburiy 8 SOATlik SOAT (29 CFR 1904.39): O'lim to'g'risida ma'lumot olgandan keyin 8 soat ichida xabar bering (BARCHA ish beruvchilarga, hatto <10 xodimga ham tegishli)"]
    ClockCheck -->|"Statsionar qabul qilish (parvarish / davolash), amputatsiya yoki ko'zni yo'qotish"| TwentyFour["Majburiy 24 SOATlik SOAT (Kal/OSHA = 8 soat): Qabul qilish/amputatsiya haqida o‘rganilgandan keyin 24 soat ichida xabar bering (Federal qoida bo‘yicha qabul qilinmagan ER kuzatuvi haqida xabar berilmaydi)"]
    EightHour --> PrepInspect["24 dan 72 soatgacha bo'lgan muddatda joyida majburiy tekshiruvga tayyorlaning: Yuridik maslahatchi ostida imtiyozli tekshiruv o'tkazing"]
    TwentyFour --> PrepInspect

    CrisisType -->|"2. E'lon qilinmagan OSHA / EPA inspektori qabulxonaga keladi"| Gatekeep["1-qadam (Qabul qilish): USDOL/Agentlik nishonini tasdiqlang -> Xususiy old xonada oʻrindiq -> Xavfsizlik boʻyicha direktor va maslahatchiga qoʻngʻiroq qiling (30-45 daqiqa muloyimlik bilan kutish)"]
    Gatekeep --> OpenConf["2-qadam (Ochilish konferentsiyasi): Tekshirish tetikini aniqlang (muxlis xavf, o'lim, xodimlarning shikoyati yoki dasturlashtirilgan NEP/LEP)"]
    OpenConf --> ScopeLimit["3-bosqich (ko'lamli muzokaralar): Yozma shikoyat nusxasini talab qiling -> FAQAT tashqi/to'g'ridan-to'g'ri yo'nalish orqali muayyan shikoyat hududiga shartli rozilik bering."]
    ScopeLimit --> Walkaround["4-qadam (Eskort bilan yurish): 1. Yonma-yon takrorlangan suratlar/videolar 2. Sanoat gigienasi namunalarini ajratib oling 3. Kichik xavflarni joyida tuzating (“Tezkor tuzatish”) 4. Menejerning barcha suhbatlarida maslahatchi hozir bo‘lsin."]

1-bosqich: Majburiy 8 soatlik va 24 soatlik baxtsiz hodisalar haqida xabar berish qoidalarini o'zlashtirish (29 CFR 1904.39)¶

Do'konda yoki ish joyida jiddiy jarohatlar sodir bo'lganda, ish beruvchilar qat'iy 8 soat/24 soatlik oynada hisobot bermaslik (avtomatik ravishda kamida 16 131 AQSh dollari miqdorida xabar berish to'g'risida iqtibos keltirish) yoki kichik favqulodda vaziyatlar bo'limiga tashrif buyurish haqida haddan tashqari xabar berish orqali tez-tez federal qonunni buzadi. tekshirish guruhi o'z binolariga.

1. Kim hisobot berishi kerak? (Kichik biznes yoki past xavfli imtiyozlar yo'q)¶

Sizning kompaniyangiz 10 dan kam xodimga ega bo'lsa ham yoki xavf darajasi past bo'lgan chakana savdo, ofis, moliya yoki restoran NAICS sanoatida ishlayotgan bo'lsa ham, odatda yillik OSHA 300 jurnalini 29 CFR 1904.1 va 1904.2 bo'yicha saqlashdan ozod qilingan bo'lsa ham, ish beruvchilar 100 foiz OSHA nazorati ostida bo'lishi kerak. o'lim va og'ir jarohatlar haqida 24 soatlik hisobot berish vakolati.

2. Federal OSHA (29 CFR 1904.39) va Davlat rejalari bo'yicha hisobot berilishi mumkin bo'lgan narsa va EMAS bo'lgan narsani solishtirish¶

3. 8 soatlik yoki 24 soatlik soat aslida qachon ishlay boshlaydi?¶

29 CFR 1904.39(b)(7) ga binoan, 8 soatlik yoki 24 soatlik soat, agar siz hali tibbiy natijani bilmasangiz, baxtsiz hodisa sodir bo'lgan soniyada boshlanmaydi**: - Agar xodim ertalab soat 9:00 da zinapoyadan yiqilsa, tez yordam bo'limiga olib ketilsa, diagnostik tekshiruvlar uchun ERda 18:00 gacha o'tirsa va shifoxona shifokori rasman xodimni operatsiya qilish uchun soat 18:00 da statsionar yotoqxonaga yotqizsa, sizning 24 soatlik xabarnomangiz soat 18:00 da boshlanadi. rasmiy statsionar qabul**. - ** Telefonda yoki veb-shaklda OSHA-ga qanday aniq faktlarni berishingiz kerak (va nima haqida taxmin qilmaslik kerak):** Qo'ng'iroq qilganda 1-800-321-OSHA yoki onlayn shaklni yuborish uchun 29 CFR 1904.39(b)(2) faqat 8 ta yalang'och faktni talab qiladi: (1) korxona nomi, (2) ish bilan bog'liq voqea joyi, (3) hodisa vaqti, (4) xabar qilinadigan hodisa turi (o'lim, statsionar kasalxonaga yotqizish, ko'zni yo'qotish, ko'zni yo'qotish) xodimlarining soni (5), (6) Jabrlangan xodimlarning ism-shariflari, (7) Sizning aloqada bo'lgan shaxsingiz va telefon raqamingiz va (8) Voqea haqida qisqa, bir jumla faktik tavsif (masalan: "Xodim ishlayotgan edi №4 ni bosib, distal o'ng ko'rsatkich barmog'i uchi yirtilgan/amputatsiya qilingan"). Hech qachon xato haqida taxmin qilmang, hech qachon xavfsizlik standartlari buzilganligini tan olmang va dastlabki hisobotda mashina nima uchun ishlamay qolganini hech qachon taxmin qilmang.

2-bosqich: OSHA yoki EPA inspektori eshigingizga kelganda dastlabki 30 daqiqada nima qilish kerak¶

OSHA Muvofiqligi xavfsizligi va sog‘lig‘i bo‘yicha xodimi (CSHO) yoki atrof-muhit inspektori qabulxonangizga kirganda (sizning 24 soatlik jarohatlar haqidagi hisobotingiz, norozi xodimning shikoyati, o‘q olmagan xandaq yoki bog‘lanmagan tom yopish yoki dasturlashtirilgan **NEP Effasiible Programme) kabilar sabab bo‘ladimi, Forkliftlar, issiqlik kasalligi, kremniy yoki amputatsiyalar), ushbu 4 bosqichli old stol protokolini bajaring.

1-qadam: Qabul qiluvchi va darvozabon protokoli (nazoratsiz kirish)¶

Har bir qabulxona xodimi, qo'riqchi va qurilish uchastkasi boshlig'ini ushbu aniq qoidaga o'rgating: 1. Rasmiy maʼlumotlarni tekshirish: XT toʻgʻrisidagi qonunning 8(a) boʻlimiga (29 USC § 657(a)) muvofiq inspektor tekshiruv boshlanishidan oldin AQSh Mehnat Departamenti (yoki Shtat rejasi) rasmiy fotosuratlarini taqdim etishi kerak. Inspektorning Ismi, maʼlumotlari raqami, hududiy idorasi va nazoratchining familiyasini yozing. 2. Xususiy konferentsiya xonasiga kuzatib boring (ishlab chiqarish maydonlari ko'rinmaydigan joyda): Inspektorni muloyimlik bilan old eshik ichidagi toza konferentsiya xonasi yoki ofis treyleriga olib boring. 3. **30 dan 60 minutgacha bo'lgan xushmuomalalik holatini chaqiring: ** Bu haqda darhol o'zingizning tayinlangan Kompaniyani tekshirish guruhi rahbari, xavfsizlik bo'yicha direktor va OSHA maslahatchisiga xabar bering. Inspektorga ayting: "Kompaniyamiz siyosati xavfsizlik agentliklari bilan hamkorlik qilishdir va bizning tayinlangan Xavfsizlik bo'yicha xodimimiz/menejerimiz ochilish konferentsiyasida ishtirok etishi shart. Ular hozirda saytdan tashqarida / yo'lda va 30-45 daqiqa ichida yetib boradi." 4. Shu 30 daqiqadan darhol do‘konga borishdan oldin tayyorlikni tekshirish uchun foydalaning: Inspektor konferentsiya zalida kutib turganda, pol nazoratchilariga quyidagini tekshirish uchun yo‘l bo‘ylab yurishlarini so‘rang: (a) barcha xodimlar zarur shaxsiy himoya vositalari (xavfsizlik ko‘zoynagi, bosh qalpoqlar, eshitish himoyasi, o‘t o‘chirish panellari) kiyganligi, (29 CFR 1910.303(g)(1) ostida 91 sm / 36 dyuym toza old ish joyini talab qiladi) va favqulodda chiqish eshiklari zudlik bilan tozalanadi va © qopqog'i ochilmagan yoki etiketlanmagan ikkilamchi kimyoviy purkagich idishlari olib tashlanadi yoki to'g'ri etiketlanadi.

2-qadam: Ochilish konferentsiyasi va "Oddiy ko'rinish" doirasini nazorat qilish qoidasi¶

Zavod poliga yoki ish joyiga bir oyoq qo'yishdan oldin, inspektor Ochilish konferentsiyasini o'tkazishi kerak, bu sizning ob'ektingiz nima uchun tanlanganligini tushuntiradi.

1. Yozma shikoyat yoki tekshirish asosini so'rang¶

• Agar xodim yoki uchinchi shaxslarning shikoyati sabab bo'lsa (8(f) bo'lim): Yozma shikoyatning jismoniy nusxasini talab qiling (shikoyatchining ismi tahrir qilinadi). Shikoyatni so'zma-so'z o'qing: agar unda *"Shimoliy yuk tashish dockidagi №2 yuk ko'taruvchining zaxira signali buzilgan va shinalar eskirgan" deb da'vo qilinsa, shikoyatni tekshirishning qonuniy doirasi Shimoliy yuk tashish dock va №2 yuk ko'targich bilan cheklangan.
• Agar baxtsiz hodisa to‘g‘risidagi hisobot yoki yo‘l-yo‘riq sabab bo‘lsa: Qo‘llanish jarohati bilan bog‘liq maxsus mashina, bo‘lim yoki ish operatsiyasi bilan cheklangan.
• Agar dasturlashtirilgan "Devordan devorga" yoki Milliy/Mahalliy E'tiborli Dastur (NEP/LEP) tomonidan ishga tushirilgan bo'lsa: Inspektordan qaysi aniq NEP Direktiv raqami (masalan, Amputatsiyalar / Xavfli Mashinalar uchun CPL 03-00-021) tekshirish tezligini, **NAS kodlarini tekshirishga ruxsat berishini so'rang. ushbu direktivaga muvofiq dasturlashtirilgan tekshiruvdan o'tish huquqiga ega.

2. Tashqi marshrutlash orqali "Plain View doktrinasi" ni yengish¶

OSHA bo'yicha qaror qabul qilingan sud amaliyotiga ko'ra (Mehnat xavfsizligi va sog'lig'ini tekshirish komissiyasi [OSHRC] pretseddi), inspektor oldingi qabulxonadan shikoyat mashinasiga o'tayotganda **"Oddiy ko'rinish"da ko'rgan har qanday xavf uchun iqtibos berishi mumkin, hatto bu xavf shikoyatga hech qanday aloqasi bo'lmasa ham. - Tashqi yurish qoidasi: Agar inspektorga faqat Orqa ishlab chiqarish ko‘rfazidagi №7-ni bosing tekshirish vakolatiga ega bo‘lsa, U erga borish uchun inspektorni asosiy yig‘ish zavodingiz, bo‘yoq kabinasi va kimyoviy moddalar saqlanadigan xonadan 400 metr masofadan o‘tmang. Buning o'rniga inspektorni qabulxona eshigidan tashqariga, binoning tashqi perimetri yo'lakchasi bo'ylab olib boring va orqa ishlab chiqarish ko'rfaziga eng yaqin bo'lgan tashqi xodimlar eshigidan to'g'ridan-to'g'ri kiring.

3-bosqich: Yurish joyini tekshirishni boshqarish (yonma-yon suratlar, ajratilgan namunalar va "Tezkor tuzatish")¶

Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonunning 8(e) bo'limiga (29 USC § 657(e)) muvofiq ish beruvchi jismoniy yurish paytida har doim ish beruvchining vakili inspektorga hamroh bo'lishiga mutlaq qonuniy huquqqa ega.

1. Boshqaruv eskorti uchun 5 ta oltin qoida¶

1. Bir xil "yonma-yon" fotosuratlar va kengroq kontekstli fotosuratlarni oling:
2. Har safar inspektor mashinani, qo'riqchini, simni yoki ishchini suratga olish uchun kamerasi yoki smartfonini ko'targanida, sizning hamrohingiz darhol inspektorning yelkasiga qadam qo'yishi va aynan bir xil yaqindan suratga olishi kerak PLUS turli burchaklardan ikkita kengroq burchakli fotosurat (inspektorlar tez-tez yaqindan yaqindan suratga olishadi, bu esa ishchini tomning chekkasiga yaqinroq ko'rishga majbur qiladi. mashina elektr tarmog'idan uzilgan va xizmat ko'rsatmagan).
3. ** Ikki nusxadagi o'lchovlarni yozib oling va sanoat gigienasi sinovlari uchun "bo'lingan namunalar" ni talab qiling:**
4. Agar inspektor lenta o'lchovini, velometerni (havo oqimi o'lchagichni), tovush darajasini o'lchagichni yoki kuchlanishni o'lchash moslamasini tortib olsa, xuddi shu joyni o'zingizning lenta o'lchovingiz yoki kalibrlangan o'lchagichingiz bilan o'lchang va ikkala raqamni daftaringizga yozing.
5. Agar OSHA sanoat gigienisti (IH) yoki EPK inspektori to'plangan chang namunalarini (yonuvchi chang, qo'rg'oshin yoki asbest uchun), namunalarni artib yoki tuproq/suv namunalarini to'plasa, darhol rasmiy ajratilgan namunani so'rang (sizning o'sha joydan to'plangan aniq materialning yarmi) mustaqil ravishda.
6. Agar inspektor sizning xodimlaringizga 8 soatlik smenada shaxsiy havo namunalarini olish nasoslari yoki shovqin dozimetrlarini osib qo'ysa, ular bilan parallel monitoring nishonlarini joylashtirish uchun mustaqil sertifikatlangan sanoat gigienistini (CIH) yollang.
7. Hech qachon ishlamaydigan yoki ishlamay qolgan mashinani ko'rsatmang:
8. Agar aylanib o‘tish vaqtida biron bir mexanizm o‘chirilgan bo‘lsa va inspektor: “Uning qanday ishlashini ko‘rishim uchun operatorga arrani yoqib, uning qismini ishlatib bera olasizmi?” desa, muloyimlik bilan rad eting. Boʻsh turgan mashinani ishga tushirish yoki inspektor uchun jonli ish namoyishini oʻtkazish uchun sizda nol qonuniy majburiyat bor. Qo'riqchi yo'qolgan bo'sh turgan mashinani yoqish potentsial kichik texnik muammoni xodimlarning faol ta'sirining jonli video daliliga aylantiradi.
9. Kichik xavf-xatarlarni darhol bartaraf qiling (15% OSHA "Tezkor tuzatish" jazosini kamaytirish):
10. Agar inspektor aylanib o'tish paytida aniq, oson tuzatiladigan holatni ko'rsatsa (masalan, uzatma simining tirgaklari yo'qligi, chiqish yo'laklari tiqilib qolgan yoki o'rta relslar to'sig'i yo'qolgan), texnik xizmat ko'rsating inspektor joyida bo'lganda darhol uni tuzating (va tugallangan tuzatishni suratga oling).
11. OSHA Field Operations Manual (FOM 6-bob: Tezkor tuzatishni rag'batlantirish) ostida, tekshirish davomida qoidabuzarlikni darhol bartaraf etish uni davom etayotgan xavf sifatida ko'rsatib bo'lmasligini kafolatlaydi va tegishli ish beruvchilarga avtomatik ravishda 15 foizga tez tuzatiladigan jarimani kamaytirish huquqini beradi. (Eslatma: Har doim maslahatchi biror narsani tuzatish oldindan mos kelmaslikni tan olish emas, balki ehtiyot chorasi sifatida hujjatlashtirilganligini tasdiqlang.)
12. O'z nutqingizni boshqaring (Hech qanday spekülasyon, ko'ngillilik yoki tasodifiy qabul qilish):
13. Inspektorning to'g'ridan-to'g'ri logistika savollariga to'g'ridan-to'g'ri va qisqacha javob bering, keyin gapirishni to'xtating. Hech qachon ko'ngilli bo'lmang "Ha, men bir necha haftadan beri yigitlarga o'sha qo'riqchini qo'yishni aytaman", chunki bu bitta jumla Ish beruvchining bilimi va irodasini belgilaydi va jarimani 10 barobarga (161 323 dollar) ko'paytiradi.

4-bosqich: Xodim va nazoratchi suhbati (kompaniyangizni majburiy qabul qilishdan himoya qilish)¶

Hech bir joyda ish beruvchilar OSHA holatlarini Intervyu bosqichi davridagidan ko'ra ko'proq yo'qotmaydi. Suhbat o'tkazilayotgan shaxs Nazoratchi bo'lmagan soatlik ishchi yoki Nazoratchi, usta, rahbar yoki menejer ekanligiga qarab siz ikkita mutlaqo boshqa qonuniy qoidalarni qo'llashingiz kerak.

OSHA intervyularida qonuniy huquqlarni taqqoslash: soatlik ishchilar va nazoratchilar/menejerlar¶

5-bosqich: Konferentsiyani yakunlash, hujjatlarni ishlab chiqish va iqtiboslar uchun tanlov (15 ish kuni qoidasi)¶

1. Hujjat so'rovlarini boshqarish (OSHA 300 jurnallari uchun 4 soat; qolgan hamma narsa uchun yozma ro'yxat)¶

• OSHA 300, 300A va 301 jurnallari (qattiq 4 ish soati qoidasi): 29 CFR 1904.40(a) boʻyicha, inspektor jarohatlar va kasalliklarni qayd etish jurnallarini soʻraganida, nusxalarini 4 ish soati ichida topshirishingiz kerak. Oxirgi 5 yillik 300/300A/301 shakllarining toza, tekshirilgan biriktiruvchisini har doim tayyor holda saqlang.
• Barcha boshqa yozma dasturlar, o‘quv yozuvlari va texnik xizmat ko‘rsatish jurnallari: Chang bosgan bog‘lovchilarni joyida topshirishga shoshilmang. Inspektordan elektron pochta orqali Yozma hujjatlar so'rovi ro'yxatini taqdim etishini so'rang. Har bir xususiy muhandislik chizmalariga, kimyoviy formulalarga yoki texnologik jarayon sxemasiga ** belgisini qo'ying."CONFIDENTIAL: TRADE SECRET PURSUANT TO 29 U.S.C. § 664 (OSH ACT SECTION 15)"** uni topshirishdan oldin raqobatchilar va da'vogar advokatlar sizning rejalaringizni Axborot erkinligi to'g'risidagi qonun (FOIA) so'rovi orqali ololmaydilar.

2. Agar iqtibos kelib tushsa nima qilish kerak (6 oylik da'vo muddati ichida)¶

Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonunning 9© bo'limiga (29 USC § 658©) ko'ra, OSHA qoidabuzarlik sodir bo'lgan kundan boshlab qat'iy 6 oy muddatda iqtibos va jarima to'g'risida bildirishnoma beradi. OSHAdan sertifikatlangan pochta konverti kelgan payt: 1. ** Qattiq 15 ish kunilik tanlovning oxirgi muddatini darhol taqvim qiling (OSH qonuni § 10(a)):** - Federal OSHA yurisdiktsiyalarida (va ko'pgina shtat rejalarida; Cal/OSHA 15 ish kuniga ruxsat beradi), tasdiqlangan pochta kvitansiyasi imzolangan kundan boshlab sizda qat'iy 15 ish kuni (dam olish kunlari va federal bayramlar bundan mustasno) hudud direktori bilan Norasmiy konferentsiya o'tkazish VA/YOKI yozma Konferentsiya N topshirilishi mumkin. - Agar siz 15 ish kunilik muddatni hatto 1 kunga ham o'tkazib yuborsangiz, iqtibos va jarima qonunga muvofiq Komissiyaning yakuniy ko'rib chiqilmaydigan buyrug'iga aylanadi. 2. ** 15 kunlik oynada har doim OSHA hududi direktori bilan "norasmiy konferentsiya" o'tkazishni so'rang: - Agar qoidabuzarlik sodir boʻlgan boʻlsa ham, 5-12-kunlarda Norasmiy konferensiyada qatnashish sizga oʻzingizning qisqartirish fotosuratlaringizni, xavfsizlik dasturiga investitsiyalaringizni va moliyaviy oʻlchamingizni muzokaralar olib borishga imkon beradi: (a) **“Jiddiy” yoki “Takroriy” iqtibosni qayta tasniflash “Jiddiy boʻlmaganda” sizni kelajakdagi takliflardan diskvalifikatsiya qilish), (b) jarimaning 30% dan 50%+ gacha kamayishi va © Norasmiy hisob-kitob shartnomasi, kompaniyangizni fuqarolik sudida himoya qiluvchi rasmiy Qabul qilmaslik to‘g‘risidagi bandi.

Mintaqaviy favqulodda raqamlar va agentlik protokollari¶

Tez-tez beriladigan savollar¶

Xodim ish joyida qo‘lini sindirib, 6 soat davomida tez tibbiy yordam bo‘limiga borib, rentgenogramma va gips qo‘ydirdi va uyiga ketdi. Bu haqda 24 soat ichida OSHAga xabar berishimiz kerakmi?¶

**Yo'q, Federal OSHA qoidalariga (29 CFR 1904.39) muvofiq emas.** Bu ish joyi xavfsizligi bo'yicha eng noto'g'ri tushunilgan yagona qoidadir. Federal OSHA **29 CFR 1904.39(b)(9) va (10)** ga binoan, agar xodim **kasalxonaning "Statsionar" xizmatiga rasman yotqizilgan bo'lsa** VA statsionar yotqizilganidan keyin tibbiy yordam yoki davolansa, ish beruvchi faqat 24 soat ichida kasalxonaga yotqizilganligi haqida xabar berishi kerak. **Tez yordam xonasiga (ER)** yoki shoshilinch tibbiy yordam klinikasiga tashrif buyurish (hatto 12 soat davomida, hatto ishchi tikuv, rentgen nurlari, tomir ichiga suyuqlik yuborsa yoki gipsda singan bo'lsa ham) agar ular shoshilinch tibbiy yordamdan chiqarilgan bo'lsa yoki faqat kuzatuv uchun ushlab turilsa, **statsionar kasalxonaga yotqizish EMAS. *(Eslatma: Siz hali ham 7 kalendar kun ichida ichki OSHA 300 jurnalida singan suyak yoki retsept bo'yicha davolanishni yozib olasiz va agar siz kengroq ta'riflarga ega bo'lgan davlatda bo'lsangiz, Davlat rejasi qoidalarini tekshiring.)*

Xodim barmog'ining go'shtli uchini tilimgichda yoki pressda kesib tashlasa-chi, lekin shifokor hech qanday suyak kesilmaganligini aytadi: bu hisobot qilinadigan "amputatsiya"mi?¶

**Ha. Federal OSHA 29 CFR 1904.39(b)(11) ga binoan, suyakning yo'qolishi BILAN YOKI YO'Q barmoq uchi amputatsiyasi hisobot berilishi mumkin bo'lgan amputatsiya** bo'lib, u OSHAga **24 soat** (Kal/OSHAda 8 soat) ichida xabar qilinishi kerak, hatto ishchi ambulatoriya sharoitida davolansa va 90 daqiqada kasalxonaga yotqizmasa ham. Yagona farq - haqiqiy **barmoq uchi amputatsiyasi** (barmoq uchi to'liq kesilgan) va yuzaki **avulsiya yoki teri qopqog'ining yorilishi** (bu erda faqat teri qirib tashlanadi yoki barmoq uchi yostig'i tuzilishini yo'qotmasdan qopqoq tikiladi).

Eshikda OSHA inspektori paydo bo'lganda, kirishni rad etishimiz va To'rtinchi tuzatishni qidirishni talab qilishimiz kerakmi?¶

AQSh Oliy sudi *Marshall Barlow's, Inc.* (1978) da OSHA inspektoriga ruxsatsiz kirishni rad etish uchun Konstitutsiyaviy To'rtinchi tuzatish huquqiga ega ekanligingizni tasdiqlagan bo'lsa-da, **xodimlarning shikoyatlarini muntazam tekshirish uchun order talab qilish, odatda, taktik xato yoki jinoiy fojia bilan bog'liq bo'lmasa**. Nega? Chunki OSHA inspektori ma'muriy order olish uchun "jinoiy ehtimoliy sabab"ga muhtoj emas; Ular faqat federal magistratura neytral ma'muriy mezonlarini yoki xodimlarning shikoyatini ko'rsatishlari kerak va ular 48 soatdan keyin order bilan qaytib kelganlarida, order ba'zan ochilish konferentsiyasida xushmuomalalik bilan muzokara olib borganingizdan ko'ra **ko'proq tekshirish ko'lamini** beradi. Buning o'rniga, oltin standart mudofaa strategiyasi **Muzokaralar bo'yicha cheklangan rozilik**: inspektorni konferentsiya xonasiga professional tarzda qabul qiling, Xavfsizlik bo'yicha direktoringiz/maslahatchingizni 30 daqiqa kuting, yozma shikoyatni ko'rib chiqing va rozilik bering **shikoyatda ko'rsatilgan muayyan mashina yoki ish maydoni bilan cheklangan.

OSHA inspektori zavod qavatida rahbar yoki ustani to'xtatib, ular bilan shaxsiy suhbatlasha oladimi?¶

**Yo'q, va siz bunga hech qachon yo'l qo'ymasligingiz kerak.** Xavfsizlik va xavfsizlik to'g'risidagi qonunga ko'ra, faqat **nazoratchi bo'lmagan oddiy ishchilar** inspektor tomonidan shaxsiy suhbatdan o'tishi mumkin. Kasbiy Xavfsizlik va Salomatlikni Tekshirish Komissiyasi (OSHRC) qonuniga ko'ra, **bayonotlari kompaniyaga qonuniy ravishda "ish beruvchining bilimi" sifatida e'tirof etilishi mumkin bo'lgan har qanday rahbar, usta, brigada rahbari yoki menejer Ish beruvchining o'zi** va ish beruvchi suhbat paytida o'zining tayinlangan vakili va yuridik maslahatchisini hozir bo'lishiga mutlaq haqli. Nazoratchining har qanday savol-javoblarini xushmuomalalik bilan to'xtating va ularning rasmiy suhbatini hozir bo'lgan advokat bilan belgilang.

"Xodimlarning muqarrar noto'g'ri xatti-harakati (izolyatsiya qilingan hodisa)" himoyasi nima va biz uni tekshirish vaqtida qanday saqlab qolamiz?¶

Agar OSHA inspektori xavfsizlik qoidalarini buzayotgan bitta ishchini ushlab qolsa (masalan, zinapoyaning yuqori pog‘onasida turib yoki o‘qitilganiga qaramay 2 daqiqa davomida xavfsizlik kamarini yechsa), kompaniyangiz **4-Element Muqarrar Ishchi (1EM) Mijoz (1EM) Mijoz (1EM) Mijoziy (1EM) mudofaakorligini isbotlash orqali **100 foiz bo‘shatilgan (ishdan bo‘shatilgan)** OSHA iqtibosini olishi mumkin. Xavfli harakatni taqiqlovchi aniq **Mehnat Qoidasini** o'rnatdingiz, (2) Siz ushbu qoida bo'yicha xodim bilan **muloqot qildingiz va o'rgatdingiz** (imzolangan o'quv jurnallari bilan tasdiqlangan), (3) Siz **Monitoriya qilish va aniqlash** bo'yicha oqilona choralar ko'rdingiz (xujjatli xavfsizlik tekshiruvlari bilan isbotlangan) va (4) Siz **Qoida **Ijodiy nazorat orqali **Korilishi**D o'tmishda qonunbuzarliklar aniqlangan.

Ish joyidagi jarohatlardan keyin jismoniy baxtsiz hodisa joyini cheksiz saqlashimiz kerakmi?¶

**Kaliforniya (Kal/OSHA 8 CCR § 342(d)), Vashington va Kanada, Buyuk Britaniya va Avstraliya boʻylab **Davlat rejasi shtatlarida nizomlar halokatli yoki jiddiy shikastlangan voqea joyini tozalash, koʻchirish yoki oʻzgartirishni aniq taqiqlaydi (jabrlanuvchini qutqarish yoki zudlik bilan ikkinchi portlashning oldini olish uchun zarur boʻlgan hollar bundan mustasno) sahna. Federal OSHA bo'yicha, hatto o'limga olib kelmaydigan mashinalarga avtomatik ravishda qonuniy muzlatish qo'llanilmasa ham, **davoni ushlab turish rejimida aniq mashina, qo'riqchilar va buzilgan komponentlarni darhol blokirovka qiling, belgilang va saqlang (hech narsaga tegmasdan oldin 360 daraja suratga oling), shuning uchun sizni dalillarni buzganlikda ayblash mumkin emas.

Tegishli qo'llanmalar¶

• Ish joyidagi xavfsizlik tekshiruvlari va OSHA tekshiruvlari
• Ish joyidagi mijozning shikastlanishi va binolarning javobgarligi
• Tijorat da'vosiga, chaqiruvga yoki tartibga solish to'xtatilishiga javob berish
• Biznesning uzluksizligi rejasi va falokatlarni tiklash

Manbalar va rasmiy ko'rsatmalar¶

• Kasbiy xavfsizlik va sog'liqni saqlash boshqarmasi (OSHA, AQSh Mehnat Departamenti): 29 CFR 1904.39 (8/24 soat ichida o'lim holatlari, statsionar kasalxonaga yotqizilganlar, amputatsiyalar va ko'zning yo'qolishi haqida OSHAga xabar berish), 29 CFR 1904.40 (Recording) Dala operatsiyalari bo'yicha qo'llanma (FOM direktivasi CPL 02-00-164: O'tish huquqlari, konferentsiyalarni ochish/yopish va tez tuzatiladigan jarimalarni kamaytirish).
• 1970 yildagi Mehnat xavfsizligi va sog'lig'i to'g'risidagi qonun (29 AQSh § 651 va boshqalar, Qo'shma Shtatlar): * 8(a) bo'lim (Ishonch ma'lumotlarini taqdim etish va tekshirish organi), 8 (e) bo'lim (Ish beruvchi va xodimlarning vakillik huquqi, Statistikaning 6-bo'limi), 10(a)-bo'lim (15 ish kuni uchun tanlov muddati to'g'risida bildirishnoma) va 15-bo'lim (Tijorat sirining maxfiyligini himoya qilish)*.
• Amerika Qo'shma Shtatlari Oliy sudi: Marshall Barlow's, Inc.ga qarshi, 436 AQSh 307 (1978) (To'rtinchi o'zgartirish kafolati va ma'muriy ish joyini tekshirishda kelishilgan rozilik huquqlari).
• Kaliforniya Kasbiy Xavfsizlik va Salomatlik bo'limi (Kal/OSHA): * Sarlavha 8 Kaliforniya Qoidalar Kodeksi § 342 (Og'ir jarohatlar, kasallik yoki o'lim va baxtsiz hodisa joyini saqlash qoidalari haqida 8 soatlik majburiy hisobot)*.
• Sog'liqni saqlash va xavfsizlik bo'yicha ijrochi (HSE, Birlashgan Qirollik) va xavfsiz mehnat Avstraliya: RIDDOR 2013 (Jarohatlar, kasalliklar va xavfli hodisalar to'g'risida hisobot berish qoidalari) va namunaviy mehnat salomatligi va xavfsizligi (WHS) akti 3-qism (xabar qilinishi mumkin bo'lgan hodisalar va saytni saqlash mandatlari).