Skip to content

Uzakdaky iş beriji ýa-da müşderi duýdansyz buklanda: tölenmedik hasap-fakturalary we ýazgylary üpjün etmek

Duşenbe güni irden turup, “Slack”, “Microsoft Teams” we “Google Workspace / Okta SSO” hasaplaryňyzy duýdansyz ýapdyňyz, tölegli göni goýum geçirimleri ýa-da uzakdaky iş berijiňiziň ýa-da iň uly agentlik müşderiňiziň işini togtatandygyny we tozmak mümkinçiligini girizendigi barada gyssagly e-poçta iberiň. Işgärleriň zaldan Adam resurslaryna baryp ýa-da döwlet zähmet wekili bilen gürleşip bilýän şahsy ofisiniň ýapylmagyndan tapawutlylykda, ** uzakdaky işçiler we halkara erkin işleýänler 30 sekuntda kompaniýanyň infrastrukturasyndan sanly öçürilip bilner, öz töleg stawkalaryna girip bilmezler, W-2/1099/P45 salgyt ýazgylary, 401(k) meýilnama belgileri, işdeşleriň aragatnaşyk sanawlary we gizlin portfel nusgalarynyň ýyllary.

Uzakdaky iş beriji ýa-da müşderi pul akymynyň ölüm spiralyna gireninde, ** tizlik we işe we kompýuter howpsuzlygy kanunlaryna berk boýun bolmak hemme zat **. Kompýuter galplygy we hyýanatçylykly peýdalanmak kanunyny bozup, iş noutbukyndan hususy müşderi maglumat bazalaryny göçürip almak ýaly nädogry hereket etmek (CFAA) ýa-da "sim geçiriş anna güni geler" diýen söz bilen ýene iki hepde işlemegi dowam etdirmek, sizi kanuny jogapkärçilige çekip biler ýa-da kepillendirilmedik bankrot kreditor nobatynyň arkasynda goýup biler. Munuň tersine, şahsy kadr / aýlyk portal ýazgylaryňyzy eksport etmek üçin ** ilkinji 60 minutyň içinde hereket edip, ** kanuny taýdan ileri tutulýan aýlyk hakyny talap edip (11 U.S.C. § 507(a)(4) ABŞ-da ýa-da Angliýadaky artykmaç töleg hyzmaty) **, saglyk ätiýaçlandyryşynyň üstündeCOBRA / ACA Specialörite bellige alyş) we şertnamaňyzy ýerine ýetirmek ** Awtorlyk hukugy / Iş hakyna tutma IP Transfer däl maddasy ** garaşsyz potratçy hökmünde öý hojalygyňyzy we karýeranyň ösüşini goraýar.

Indi et

  1. ** Signeke girmek (SSO) ýa-da korporatiw e-poçtaňyz ýatyrylmazdan ozal, Aýlyk hakyňyz, HRIS we paýnamaly portallaryňyza (Iş güni, Gusto, Rippling, ADP, Deel, Justworks, Carta) giriň we Şahsy e-poçta salgyňyzy baglanyşdyryň (@gmail.comwe ş.m.) her hasaby. ** Bir gezek @company.com e-poçta ýapyk, parolyňyzy täzeden düzmek ýa-da soňky töleg stawkalaryňyza girmek üçin zerur iki faktorly tanamak kodlaryny almarsyňyz, W-2 / 1099 / P60 salgyt görnüşleri ýa-da 401(k) hossar.
  2. ** Soňky 6 aýlyk töleg stawkalaryňyzyň, gol çekilen Zähmet şertnamasy / Teklip haty / Garaşsyz Potratçy Ussat Hyzmatlary Ylalaşygy (MSA), hasaplanan PTO galyndylary, komissiýa / bonus ýazgysy we iň soňky ýerine ýetiriş synlaryňyzy şu wagt şahsy bukjanyňyza göçürip alyň. bankrot kazyýetine ýa-da Zähmet ministrligine dynç alyş balansy.
  3. ** Işdeşiňiz we müşderi toruň aragatnaşyk sanawyny eksport ediň (LinkedIn URLs, şahsy telefon belgileri we şahsy e-poçta salgylary) derrew. ** Uzakdaky bir kompaniýa buklanda, Slack birnäçe minutda ýitýär. Ilkinji sagatda ýoldaşlaryňyz bilen umumy Google Sheet ýa-da Discord / WhatsApp topary dörediň, şonuň üçin bankrot kazyýet habarnamalaryny, gözleg barlaglaryny we iş netijelerini paýlaşyp bilersiňiz.
  4. ** Hiç haçan eýeçilik çeşmesiniň koduny, müşderileriň sanawlaryny, söwda syrlaryny ýa-da kompaniýa maglumatlar bazalaryny göçürip almaň we göni önümçilik serwerini hiç haçan bozmaň, pozmaň ýa-da girew almaň. ** Müşderi ýa-da iş beriji size bergili bolsa-da $25,000 tölenmedik aýlyklarda ýa-da hasap-fakturalarda, göni web sahypasyny düşürmek, kök parollaryny üýtgetmek ýa-da müşderi maglumatlaryny çykarmak üçin önümçilik serwerine girmek, ABŞ-nyň ** Kompýuter aldawçylygy we hyýanatçylykly peýdalanmak kanuny (** ABŞ-nyň Kompýuter galplygy we hyýanatçylykly peýdalanmak kanuny) boýunça jenaýat hasaplanýar.18 U.S.C. § 1030), Angliýanyň Kompýuterden hyýanatçylykly peýdalanmak kanuny 1990 ** we dünýädäki kiber jenaýat düzgünleri. Munuň ýerine 3-nji bölümde görkezilen ** 100% kanuny şertnama we kanuny esaslandyryş usullaryny ulanyň.
  5. ** Garaşsyz potratçy / erkin işleýän bolsaňyz (1099 :
  6. ** Işsizlik ätiýaçlandyryşy (UI) üçin işiňiz gutaran ýa-da tölegiňiz bes edilen güni ýeňillikler üçin faýl beriň. ** ABŞ-da, Kanadada (EI), Angliýa (New Style JSA / Universal Credit) we Europeanewropa Bileleşigi, işsizlik boýunça kömek pullary, ilkinji arzany tabşyran hepdeden öň hiç haçan yza çekilmeýär diýen ýaly, kompaniýanyň açylmagyna umyt edip üç hepde garaşsaňyzam.

Danger

** "Köpri tegelegimizi ýapanymyzda diňe işlemegi dowam etdiriň" duzagy: ** Bir başlangyç ýa-da edara nagt pul gutarsa ​​we aýlyk haklaryny ýitirse, esaslandyryjylar köplenç uzakdaky işgärlerden "sagat" işlemegini ýa-da satyn almak ýa-da köpri karzy ýapylanda 2-den 4 hepde yza süýşürilmegini talap edýärler. ** Her esasy ýurisdiksiýada, kanuny taýdan bellenen aýlyk gününde gazanylan zähmet hakyny tölemezlik iş kanunynyň düýpli bozulmagydyr (we kärhana tölege ukypsyzlygynda direktorlar töläp bilmeýän täze işgäriň aýlyk karzy ýüze çyksa, nädogry söwda üçin jogapkärçilik çekip bilerler).

Karar agajy: Aýlykly işgär (W-2 / PAYE) garaşsyz potratçy (1099 / B2B)

Kanuny hukuklaryňyz, bankrotda ileri tutulmagyňyz we iş önümiňizden has ýokary derejede peýdalanmagyňyz, siziň ** derejeli işgäriňiz ** ýa-da ** garaşsyz potratçy / erkin işleýän / edara ** bolmagyňyza baglydyr. Aşakdaky şahany yzarlaň.

flowchart TD
    A["Uzakdaky iş beriji ýa-da müşderi duýdansyz bukulýar / aýlyk hakyny / gulp hasaplaryny ýitirýär"] --> B{"Kanuny iş gatnaşyklaryňyz nähili?"}
    B -->|"Aýlykly ýa-da sagatlyk işgäri (ABŞ W-2, UK PAYE, Kanada T4, ýa-da Deel / Remote ýaly iş beriji)"| C["1-nji ädim: Gusto / Iş güni / ADP / 401k girişini şahsy e-poçta geçiriň we töleg stublaryny, W-2, teklip haty, PTO balansyny göçürip alyň"]
    C --> D{"Kompaniýa resmi Bankrot (Ç. 7 / Ç. 11 / Dolandyryş) tabşyrdymy ýa-da diňe ýitip gitdi?"}
    D -->|"Resmi bankrot / Tozmaklyk kabul ediji bellendi"| E["Faýl üçin ileri tutulýan aýlyk talapnamasy (ABŞ 11 ABŞ 507 (a) (4) 15,150 dollara çenli ileri tutulýar; UK RPS CN-Number talap; Kanada WEPP)"]
    D -->|"Soňky aýlyk / PTO tölemezden resmi däl ýapyň"| F["Döwlet zähmet müdirligi / US DOL WHD bilen gyssagly tölenmedik aýlyk talapnamasyny tabşyryň (Iş haklary üçin direktorlar köplenç şahsy jogapkärçilik çekýärler)"]
    B -->|"Garaşsyz potratçy, Freelancer ýa-da B2B gullugy (1099 / Corp-to-Corp)"| G["1-nji ädim: ittenazuw işini bes etmek barada habarnamany derrew beriň we berilmedik ýerli faýllaryň / repleriň geçirilmegini duruzyň"]
    G --> H{"Müşderi nädip töledi we Şertnamada IP eýeçiligi barada näme diýilýär?"}
    H -->|"Şertnamada diňe doly tölegden soň IP geçirimleri görkezilýär (Standard Freelance Clause)"| I["Awtorlyk hukugy / Ygtyýarnamanyň geçirilmezligi barada resmi habarnamany iberiň: Müşderi we alyjy tölenmedik işi kanuny ulanyp bilmez."]
    H -->|"Hiç hili IP maddasy ýa-da iş berilmedi"| J["Hasap-faktura + gowşuryş kwitansiýalary + kabul ediş hatlary -> Arza resminamasynyň subutnamasy (410 form) we bergilerden salgyt tölemegi talap ediň"]

1-nji bölüm: 30 minutlyk sanly ewakuasiýa teswirnamasy (SSO sizi gulplamazdan ozal)

Haçan-da IT dolandyryjysy ýa-da tozmak bilen meşgullanýan ** Okta, Microsoft Entra ID (Azure AD) ýa-da Google Workspace **-de "Ulanyjyny öçüriň" bassa, kompaniýanyň noutbugy ykjam enjamlary dolandyrmak (MDM; ser. noutbuk MDM gulpy we dikeldiş) we ähli brauzer sessiýalaryny ulanýar "Sign in with Google / Microsoft" derrew öl. Entegem göni ýaýlymda bolsaňyz ýa-da ýapylmazdan ozal 30 minutlyk başlyk bolsaňyz, şu ** tertipli şahsy, kanuny ýazgylary ** çykaryň:

Ileri tutulýan ugur Ulgam / portal Derrew edilmeli takyk hereket Näme üçin möhüm?
** 1 (Ilkinji 5 minut) ** ** Aýlyk haklary we HRIS portaly ** (* Gusto, Rippling, Iş güni, ADP, Paylocity, Justworks, BambooHR, Deel, Remote.com *) 1. ** Hasap sazlamalary -> Howpsuzlyk / E-poçta ** -e giriň we giriş e-poçtaňyzy ** şahsy e-poçtaňyza ** üýtgediň.
2. ** Payhli töleg stublaryny häzirki we öňki ýyldan göçürip alyň **, hemmesi **W-2 / 1099 / P60 / T4 salgyt görnüşleri ** we ** hasaplanan dynç alyş / PTO sagat balansyňyzy ** skrinshot ediň.
Işsizlik ätiýaçlandyryşy we ileri tutulýan bankrot aýlygy talaplary üçin takyk aýlyk hakyňyzy, salgyt töleglerini we tölenmedik hasaplanan PTO-ny tassyklaýar.
** 2 (5-10 minut) ** ** Pensiýa (401(k) / Pensiýa), HSA, we paýdarlar portaly ** (* Ygrarlylyk, awangard, gollanma, gowulaşmak, adam gyzyklanmasy, Karta, Pulli *) Hasaba giriň, esasy aragatnaşyk e-poçtaňyzy ** şahsy e-poçtaňyza üýtgediň, iň soňky ** ygtyýarnamaňyzy göçürip alyň / 83(b) saýlaw / opsiýa grant şertnamasy ** we iş berijiniň soňky 3 aýy hakykatda goýandygyny ýa-da ýokdugyny barlaň 401(k) aýlyk hakyňyzdan aýyrmalar Tozmaklyk kompaniýalary nagt gutaranda, käwagt aýyrýarlar 401(k) ýa-da işgäriň aýlyk haklaryndan saglyk ätiýaçlandyryş baýraklary ** pul gözegçisine ibermezden ** (ABŞ DOL EBSA-nyň siziň üçin agressiw öwezini doljak federal ERISA düzgüni).
** 3 (10-15 minut) ** ** Zähmet şertnamasy, teklip haty, aýrylyşma we çykdajy girdejileri ** ** gol çeken Teklip hatyňyzy, Zähmet şertnamasyny, Bäsdeşlik däl / NDA (şonuň üçin onuň takyk şertlerini bilýärsiňiz), Komissiýa meýilnamasy ** we ** tölenmedik iş syýahaty / programma üpjünçiligi resminamalarynyň **-lerini saklaň. Tölenmedik iş çykdajylary we şertnamalaýyn bonuslar, talap arzasyna goşulmak üçin kwitansiýalar bilen resminamalaşdyrylmalydyr.
** 4 (15-20 minut) ** ** Çykyş synlary, "Kudos" we Metrikleriň gysgaça mazmuny ** ** öndürijilik bahalaryňyzy, mahabat hatlaryňyzy we ýokary derejeli san üstünlikleriňizi ** göçüriň (mysal üçin, * "Bulut infrastrukturasynyň azalmagy 34% ($ 180k / sag)" * ýa-da * "Grewiň öwrüliş tizligi 2,1% -den 3,8%" *) şahsy bellige göçüriň. Takyk, tassyklanan rezýume ok nokatlaryny we derrew iş gözlemek üçin güýçli öndürijiligiň subutnamasyny berýär.
** 5 (20-30 minut) ** ** Portfolio nusgalary (Diňe jemgyýetçilik / gizlin däl) we şahsy faýllar ** ** Dizaýnerler / itazyjylar / Marketologlar: ** Köpçülige açylan ** web sahypalarynyň, çap edilen blog ýazgylarynyň, köpçülikleýin metbugat beýanatlarynyň ýa-da döreden köpçülikleýin UI ekran suratlaryňyzyň nusgalaryny saklaň.
** Şahsy faýllar: ** Iş noutbukynda Chrome / Edge-de saklanýan şahsy salgyt deklarasiýalaryny, lukmançylyk PDF-lerini we şahsy brauzer parollaryny pozuň.
** Hiç haçan eýeçilik çeşmesiniň koduny, çykarylmadyk önüm dizaýnlaryny ýa-da müşderi PII-ni göçürmäň.

2-nji bölüm: Aýlyk alýan işgärler tölenmedik aýlyklary, PTO we artykmaçlyklary nädip dikeldýärler

Eger iş berijiňiz size 1-den 4 hepde tölenmedik aýlyk, hasaplanan dynç alyş / PTO, tölenmedik çykdajylar ýa-da WARN Kanunynyň kesilmegi sebäpli ýapylsa, ** puluň hemişelik gidendigini pikir etmäň **. Countryurtlaryň hemmesinde diýen ýaly ** işgärler kanuny öwezini dolmak iýerarhiýasynyň iň ýokary derejesine ýetýärler, wençura kapitalistlerinden, kepillendirilmedik satyjylardan we öý eýelerinden öňe geçýärler we köp ýurtlarda ** korporatiw işgärler we direktorlar tölenmedik işgärleriň aýlygy üçin şahsy bank hasaplaryndan jogapkärçilik çekýärler **.

1. Amerikanyň Birleşen Ştatlary: Bankrotlygyň ileri tutulýan talaplary, aýlyk haklary we şahsy işgärleriň jogapkärçiligi

  1. ** Eger iş beriji 7-nji bap ýa-da 11-nji bap bankrot bolsa (11 U.S.C. § 507(a)(4) Ilkinji aýlyk haklary): **
    • ABŞ-nyň Bankrot kodeksine laýyklykda (11 U.S.C. § 507(a)(4) we § 507(a)(5)).$15,150 bir işgär üçin ** (inflýasiýa üçin her 3 ýylda bir gezek düzülýär), tölenmedik işgäriň kömek meýilnamasy üçin goşmaça ileri tutulýan dereje (401(k) / saglyk ätiýaçlandyryşy).
    • ** Mugt nädip tabşyrmaly: ** Kompaniýanyň işini bankrot talaplary agentliginiň web sahypasynda gözläň (Stretto, Kroll, Epiq ýa-da PACER ýaly) we ** Resmi form 410 (Arza subutnamasy) ** tabşyryň. 12-nji gutujygy belläň (** "Hawa, talap ABŞ-nyň 11 § 507 (a) (4)" **) çäginde ileri tutulýar, iň soňky töleg stawkalaryňyzy we teklip hatyňyzy goşuň we Bar senesine tabşyryň.
  2. ** Eger iş beriji bankrot bolmazdan ýapylsa (Döwlet Zähmet ministrligi we esaslandyryjylaryň / işgärleriň şahsy jogapkärçiligi): **
    • Köp şowsuz başlangyç we kiçi kärhanalar gapylaryny ýapýarlar we tölemezden gidýärler $25,000+ resmi 7-nji bap bankrot.
    • ** Tölenmedik aýlyk hak islegini ** uzakdan fiziki taýdan işleýän ştatyňyzda (we / ýa-da kompaniýanyň ýerleşýän ştaty) Döwlet Zähmet ministrligine ** tabşyryň.
    • ** CEOolbaşçylaryň, esaslandyryjylaryň we iň ýokary paýdarlaryň şahsy jogapkärçiligi: ** Federal ** Adalatly Zähmet Standartlary Kanunyna (FLSA) ** we ** Kaliforniýada döwlet aýlyk haklary düzgünleri (Cal. Lab. Code § 558.1), Nýu-Yorkork (N.Y. Bus. Corp. Law § 630 jemgyýetçilik däl korporasiýalaryň iň gowy 10 paýdary üçin we N.Y. Lab. Law § 198-a), Massaçusets (M.G.L. c. 149 § 148), Illinoýs, Tehas we Waşington **, aýlyk haklaryna gözegçilik edýän korporatiw işgärler, direktorlar we dolandyryjy agentler, tölenmedik aýlyk haklary, kanuny taýdan üç esse (3x) zyýan we korporasiýanyň özi bankrot bolsa-da, şahsy we şahsy jogapkärçilik çekip bilerler.
  3. ** Federal we Döwlet DUNDURYŞ KANUNY (Köpçülikleýin ýapylmak üçin 60 günlük töleg): **
    • Eger iş berijiňizde ** Kaliforniýa, Nýu-Yorkork, Nýu-Jersi (90 günlük duýduryş we hökmany iş hakyny talap edýän), Illinoýs we Waşington ** ştatynda has berk döwlet mini-WARN hereketleri bilen ** (ýa-da ** 50-den 75+ işgäri **) bar bolsa we uzakda işleýän her bir işgäriň 60 günüň dowamynda doly töleg talap edilip bilner.
  4. ** Eger iş berijim saglyk ätiýaçlandyryşy üçin tölegini bes etse ýa-da topar saglyk meýilnamasyny ýapsa näme etmeli? (COBRA duzagy): **
    • Adatça, federal ** COBRA ** tölegiň 102% töläp, iş berijiňiziň saglyk meýilnamasyny saklamaga mümkinçilik berýär. ** Şeýle-de bolsa, eger bankrot iş beriji ähli topar saglyk ätiýaçlandyryş meýilnamalaryny doly ýatyrsa we barlygyny bes etse, COBRA-nyň dowam etmegi üçin Hiç hili topar saglyk meýilnamasy galmady. **
    • ** Munuň ýerine näme etmeli: ** Kompaniýanyň ýapylmagy sebäpli iş berijiniň saglyk üpjünçiligini ýitirmek, “Amatly ideg kanuny” (ACA) HealthCare.gov Marketplace ** (we döwlet biresalary) -da ** 60 günlük ýörite bellige alyş döwri (köplenç) nol girdejili ýagdaýyňyz ** köplenç subsidirlenen Kümüş / Altyn meýilnamalary ýa-da Medicaid aýynyň 1-den başlap başlaýar.

2. Angliýa, Kanada, Europeanewropa Bileleşigi we Awstraliýa: Döwlet aýlygynyň kepillik gaznalary

Amerikanyň Birleşen Ştatlaryndan tapawutlylykda (bankrot emläk ähmiýetine we işgär jogapkärçiligine bil baglaýar) Angliýa, Kanada, EUB-ne agza ýurtlar we Awstraliýa uzak möhletli işgärlere hepdäniň dowamynda tölenmedik aýlyklaryny göni milli gaznadan töleýän ** hökümet tarapyndan goldanýan Tozmaklyk Kepillik Gaznalaryny goldaýarlar:

/ Urt / Sebit Resmi hökümet aýlyk kepilligi gaznasy Hökümetden göni talap edip biljek zatlaryňyz Derrew nädip ýüz tutmaly
** Angliýa ** ** Artykmaç töleg hyzmaty (RPS) / Milli ätiýaçlandyryş gaznasy ** (GOV.UK) - ** 8 hepde çenli tölenmedik aýlyk (töleg bergileri) **
- ** 6 hepde çenli tölenmedik hasaplanan dynç alyş tölegi *
- ** Kanun boýunça bildiriş tölegi ** (ýylda 1 hepde işledi, 12 hepde çenli)
- ** Kanun boýunça artykmaç töleg ** (2+ ýyl işleýän bolsa)
(Häzirki kanun boýunça hepdelik töleg çäginde, £700/week 2024/25-nji ýyllarda) *
** almak üçin bellenen ** Tozmaklyk Amaly (Administrator ýa-da ýatyryjy) ** bilen habarlaşyňCN Mysal üçin salgy belgisi **, soňra onlaýn ýagdaýda ýüz tutuň gov.uk/claim-redundancy.
** Kanada ** ** Aýlyk haklaryny goramak maksatnamasy (WEPP) ** (* Hyzmat Kanada *) Bankrotdan / kabul edilmezinden 6 aý öň gazanylan ** aýlyk, dynç alyş tölegi, iş hakyny we işden aýyrmak tölegini ** örtýär, iň ýokary ätiýaçlandyryş iş ätiýaçlandyryşynyň ** 7 hepdesine deňdir (EI) girdeji (-$8,500+ CAD) **. ** Iş ätiýaçlandyryşy üçin faýl (EI) ** derrew; Ygtyýarly tozmak ygtyýary, WEPP ynamdar maglumat formyňyzy berenden soň, ** Service Canada ** arkaly onlaýn ýüz tutuň.
** Unionewropa Bileleşigi ** ** EUB Tozmaklyk Direktiwasy (2008/94/EC) Milli kepillik edaralary ** (* meselem, Insolvenzgeld Germaniýada Bundesagentur für Arbeit arkaly; AGS Fransiýada; FOGASA Ispaniýada *) Kepillikler ** Tozmaklyk kazyýet işiniň açylmazyndan 3 aýa çenli arassa tölenmedik aýlyk hakynyň 100% ** (mysal üçin, nemes Insolvenzgeld 3 aý doly arassa aýlyk töleýär). Nationalerli milli zähmet gullugyňyzda habarnamadan ** 3 günüň dowamynda işsiz hökmünde hasaba alyň we berk ** 2 aýlyk kanuny penjirede tozmak üçin kömek arzasyny beriň.
** Awstraliýa ** ** Adalatly hukuk kepilligi (FEG) ** (* Iş we iş gatnaşyklary bölümi *) ** 13 hepdä çenli tölenmedik aýlyk **, tölenmedik ** ýyllyk zähmet rugsady we uzak möhletli zähmet rugsady **, habarnamanyň ýerine ** 5 hepdä çenli tölemek we hyzmatda ýylda 4 hepde artykmaç töleg ** töleýär. ** FEG portalynyň üsti bilen onlaýn ýüz tutuň (dewr.gov.au/fair-entitlements-guarantee) ** ýatyrylandan soň 12 aýyň içinde.

3-nji bölüm: Garaşsyz potratçylar we erkin işleýänler (1099 / B2B) Işi goramak we karzy ýygnamak

Garaşsyz programma üpjünçisi, dizaýner, göçürme ýazyjysy, geňeşçi ýa-da marketing gullugy bolsaňyz (1099 ABŞ-da ýeke-täk söwdagär / PSC Ltd), bankrot kanuny tölenmedik hasap-fakturalaryňyza işgärleriň aýlygyndan düýpgöter başgaça seredýär, eger-de Misclassifikasiýa derejesine laýyk gelmeseňiz ýa-da Intellektual eýeçiligiňiz (IP) güýjüni dogry ulanmasaňyz **.

1. Leverage ýarag # 1: Intellektual eýeçilik (Awtorlyk hukugy) Töleg tölenmedik ýagdaýynda geçirmezlik

** Amerikanyň Birleşen Ştatlarynyň awtorlyk hukugy kanuny (17 U.S.C. § 101 & § 204(a)), Beýik Britaniýanyň Awtorlyk hukugy, dizaýnlar we patentler baradaky kanun 1988 we Berne konwensiýasynyň düzgünleri **, garaşsyz potratçy (W-2 işgäri däl) ** göze görnüp duran pursatda döredýän kodlarynda, dizaýnlarynda, göçürmelerinde ýa-da wideosynda kanuny awtorlyk hukugynyň 100% -ine eýeçilik edýär **, UNLESS bar, "Işe taýýarlanan iş" ýa-da awtorlyk hukugyny bellemek şertnamasy we AIG-iň hemmesi diýen ýaly. Freelancers Union, ýa-da B2B MSA şablonlary **), ** müşderä awtorlyk hukugynyň ýa-da ygtyýarnamanyň berilmegi "ähli hasap-fakturalaryň doly we ahyrky töleginiň alynmagy" bilen aç-açan şertlendirilýär. **

  • ** Näme üçin bu tölege ukypsyz müşderiniň ýa-da bankrotyň ygtyýaryndan has uly ygtyýar berýär: **
    • Haçan-da bir başlangyç ýa-da edara bukulsa, onuň ** galan gymmatly aktiwleri, adatça, esaslandyryjylar, kepillendirilen bank karz berijisi ýa-da bankrot ynamdarlygy ** aktiw satuwynda bir alyja satmak isleýän ** programma üpjünçiligi kod bazasy, web sahypasy, marka aktiwleri ýa-da müşderi netijeleri ** bolup durýar.
    • emma, ** bir kompaniýa kanuny taýdan eýe bolmadyk intellektual eýeçiligi satyp ýa-da ygtyýarnama berip bilmeýär **. Kompaniýa hiç haçan finalyňyzy tölemedik bolsa $15,000 kod moduly ýa-da UI täzeden dizaýn üçin hasap-faktura we şertnamaňyzda töleg şertli IP geçiriş maddasy (ýa-da asla gol çekilen IP belligi ýok), ** bankrot kompaniýasy, maýadarlary we emlägini satyn alýan islendik alyjy, tölenmedik koduňyzy ýa-da dizaýnlaryňyzy ulanýan bolsa, awtorlyk hukuklaryny bozýarlar **.
  • ** IP-ni geçirmezlik we ygtyýarnamanyň ýatyrylmagy barada kanuny habarnamany göçüriň: ** Bu resmi habarnamany e-poçta (we tassyklanan poçta) arkaly müşderiniň baş müdirine, Baş geňeşçä we bellenen tozmak alyjy / bankrot ynamdarlygyna iberiň:

** MAZMUN: Töleg tölemezlik, hyzmatlaryň togtadylmagy we intellektual eýeçilik ygtyýarnamasynyň geçirilmezligi / ýatyrylmagy barada resmi bildiriş - [Hasap-faktura #XXXX] **

Hormatly [Müşderiniň ady / Alyjy / Howandar],

[Sene] şertnamamyz boýunça ýerine ýetirilen işler üçin [Sene] mukdarda [Sene] hasaplaşyk fakturasynyň [Sene] möhletiniň tölenmändigi we tölenmändigi barada resmi habar bermegiňizi haýyş edýäris.

Ylalaşygymyzyň [X] bölümine [we ABŞ-nyň 17-sine laýyklykda ulanylýan awtorlyk hukugy kanunyna laýyklykda. 4 204], hasap-faktura # [XXXX] (esasanam [kod kodlarynyň modullaryny, dizaýnlaryny ýa-da emläklerini hasaba almak bilen) goşmak bilen döredilen) eltip bolýan zatlary ulanmak üçin eýeçiligiň, adyň we islendik ygtyýarnamanyň doly we gutarnykly töleg alnanda berk şertlendirilýär.

Töleg alynmandygy sebäpli, ** hiç hili awtorlyk hukugy berilmedi ýa-da ygtyýarnama güýje girmedi we tölenmedik gowşuryşlary ulanmak, köpeltmek, paýlamak ýa-da haýsydyr bir üçünji tarapa, alyjy ýa-da gyzyklanýan mirasdüşer üçin wagtlaýyn rugsat resmi taýdan ýatyrylýar we ýatyrylýar. **

Eger [Kompaniýanyň ady], kepillendirilen kreditorlar ýa-da satyn alýan guramalar, bu gowşuryşlary dowam etdirilýän amallaryň ýa-da emläk satuwynyň bir bölegi hökmünde ulanmak üçin ygtybarly, aýdyň zynjyr we ygtyýarnama almak isleseler, $ [mukdary] doly bejeriş tölegi [Sene] simli bolmaly. Otherwiseogsam, tölenmedik Deliverables-iň ähli nusgalary önümçilikden aýrylmaly we derrew ýok edilmeli.

Hormatlamak bilen, [Adyňyz / işewürligiňiz]

*.

2. 2-nji derejeli ýarag: Aslynda aýlyk hakynyň statusyna eýe bolan "gizlin işgär" boldumy?

Işleýänleriň köpüsi, aýlyk salgytlaryny tygşytlamak üçin doly işleýän uzakdaky işçileri "1099 garaşsyz potratçy" hökmünde işe alýarlar, hatda işçi hepdede diňe şol kompaniýa üçin 40 sagat işlese-de, gündelik duralgalara gatnaşýar we bir kompaniýa ulanýar @company.com e-poçta iberiň we kompaniýanyň dolandyryjysyna hasabat beriň. - ** ABC Test / DOL Ykdysady Hakykat Synagyny barlaň: ** "Müşderiňiz" * işlän wagtyňyz we * adaty toparyň agzasy ýaly işleýän bolsaňyz, nädip * we * gözegçilik edýän bolsa, arzany ** Döwlet Zähmet ministrligine (we Bankrot kazyýetine tabşyryp bilersiňiz) 11 U.S.C. § 507(a)(4)) gizlin işgär hökmünde **, kepillendirilmedik B2B hasap-fakturaňyzy şahsy işgär jogapkärçiligi bilen ** ileri tutulýan aýlyk talapnamasyna ** öwürmek. - Mundan başga-da, ** Kaliforniýanyň ştatdan daşary işçileri goramak kanuny ()SB 988), Nýu-Yorkork ştatynyň ştatyndaky erkin kanun däl (N.Y. Gen. Bus. Law § 1410), Illinoýs ştatynyň ştatdan daşary işçilerini goramak kanuny ** we ** Sietl / Los-An Angeleseles / Minneapolis kararlary **, hatda hakyky garaşsyz potratçylar hem döwlet zähmet goraýjylary tarapyndan goralýar we töleg tölemezlik üçin ** kanuny iki (2x) zyýan ** hukugy bar.

3. Kompaniýanyň noutbukyny yzyna gaýtarmak, olar size töleg tölemeli bolanda (Baile duzagy)

Nädogry iş beriji öňünden iberilen FedEx belligini iberip, poçtaňyzy yzyna ibermegiňizi talap edýär $2,500 MacBook Pro kompaniýasy henizem size bergili $8,000 tölenmedik aýlyk bilen?

  • ** Kompaniýa degişli noutbugy "öz-özüňe tölemek" hökmünde satmaga ýa-da hemişelik saklamaga synanyşmaň ** aýlyk hakyňyzy boşatmak üçin apparat adyny satýan ofiserden ýa-da bankrot ynamdarlaryndan ýazmaça gol çekmedik bolsaňyz: korporatiw emlägi kanuny senetçiniň / girew saklaýjysynyň girewi bolmazdan saklamak, ogurlyk ýa-da öwrülişik hökmünde habar berip bilersiňiz, MDM gulplanan MacBook bolsa peýdasyz kerpiçdir.
  • ** Kanuny taýdan edip biljek zatlaryňyz: **
    1. ** ippingüklemek ýa-da gaplamak üçin jübiňizden bir sent tölemekden ýüz öwüriň: ** Kompaniýadan ýa-da ýatyryjydan tölegli guty belligi bilen ** öňünden tölenen kurýer pikapyny gapyňyzyň agzyna ibermegini talap ediň **.
    2. ** itedazmaça "Enjam-in-Lieu-of-Aýralyk / Aýlyk" hasaplaýjyny teklip ediň: ** windel ýapylanda ýatyryjylar tölemegi ýigrenýärler $100 hersi üçin noutbuklary ibermek, süpürmek we auksiona geçirmek $300. Writingazmaça jogap beriň: * "Noutbugy bir gezek öňünden tölenen kurýer belligi arkaly yzyna gaýtaryp bermäge begenýärin; başgaça, emläk ibermek we ýatyrmak çykdajylaryny tygşytlamak üçin, gol çekilen satuw kagyzy we bu enjamyň MDM çykarylmagynyň deregine X $ karzy talap edýärin." * (Liquidatorlar bu teklibi hemişe kabul edýärler.)
    3. ** Noutbugy yzyna ibermezden ozal: ** Noutbukyň esasy fiziki ýagdaýyny we seriýa belgisini wideoýazga alyň, şahsy brauzer profilleriňizi we şahsy faýllaryňyzy süpüriň (kompaniýanyň iş faýllaryny pozmazdan) we ** FedEx / UPS düşýän agram kwitansiýasyny ** hemişelik saklaň, şonuň üçin hiç bir ýatyryjy hiç haçan yzyna gaýtaryp bermändigiňizi ýalan sözläp bilmez.

Freygy-ýygydan berilýän soraglar

My last paycheck direct deposit cleared on Friday, and on Monday the company filed for Chapter 7 bankruptcy. Can the bankruptcy trustee "claw back" my paycheck out of my bank account?

**No. Ordinary-course employee paychecks cannot be clawed back.** While bankruptcy trustees have power under `11 U.S.C. § 547` to claw back "preferential transfers" made to unsecured business vendors or insiders within 90 days before bankruptcy, **regularly scheduled wages and salaries paid to non-insider employees in the ordinary course of business (`§ 547(c)(2)`) are protected**, and employees enjoy statutory priority up to `$15,150`. *(However, if a paycheck bounced due to Insufficient Funds (`NSF`), contact your bank immediately to waive the returned-item fee and file a priority wage claim for the bounced amount.)*

I work remotely through an Employer of Record (EOR) platform like Deel, Remote.com, Oyster, or Velocity Global, and the client startup I work for just went bankrupt. Who owes me my final paycheck and notice pay?

**If you are employed as a full-time EOR employee (not a self-employed contractor) through Deel, Remote.com, Oyster, or Rippling EOR, the EOR platform itself is your legal employer of record on your employment contract.** Under national labor laws, **the EOR is legally required to pay your earned salary and statutory notice/severance pay on time**, regardless of whether their startup client defaulted on paying the EOR's invoice (that is why EORs collect a 1-to-2-month security deposit from client companies up front). Contact your EOR's HR support portal immediately to confirm your final payroll and statutory notice processing.

If a client goes bankrupt and never pays my $10,000 freelance invoice, can I deduct that $10,000 from my taxes as a "Bad Debt Deduction"?

**It depends on whether your freelance business uses "Cash Basis" or "Accrual Basis" accounting (95% of freelancers use Cash Basis):** - ** "Cash-Basis Accounting" -i ulanýan bolsaňyz (ABŞ-nyň C meýilnamasyndaky ähli ýeke-täk eýeler we bir agzaly kärhanalar üçin deslapky): ** ** NOOK, tölenmedik hasap-faktura üçin erbet karz tölegini alyp bilmersiňiz **, sebäbi nagt esasda hasaba alynmandygy barada hiç wagt habar bermediňiz. `$10,000` ilkinji nobatda salgyt salynýan girdeji hökmünde (şonuň üçin salgyt salynýan girdejiňiz eýýäm `$10,000` awtomatiki pes). Taslama üçin hakykatdanam sarp eden puluňyzyň çykdajylaryny (programma üpjünçiligi, kömekçi potratçylar ýa-da materiallar) aýyryp bilersiňiz. - ** “Accrual-Basis Accounting” -i ulanýan bolsaňyz (eýýäm ýazan ýeriňiz `$10,000` Hasaby ibereniňizde we salgyt töläniňizde salgyt salynýan girdeji hökmünde hasap-faktura): ** ** HAWA **, gözegçilik edip bolmaýan zatlary ýazyp bilersiňiz. `$10,000` ** Işewürligiň erbet karzy aýyrmak (`IRC § 166`) ** ýylda biderek bolýar.

Does my Non-Compete Agreement still block me from working for a direct competitor if my remote employer went out of business or laid me off without paying my final wages?

**In almost all jurisdictions, NO, for three independent legal reasons:** 1. ** Iş berijiniň maddy taýdan bozulmagy Şertnamalaryňyzy boşadýar: ** Eger iş beriji gazanýan aýlygyňyzy ýa-da şertnama baglaşmagyňyzy tölemän ** iş şertnamasyny ** düýpli bozsa, iş beriji size garşy çäklendiriji şertnamalary ýerine ýetirip bilmez (bäsdeşlik däl ýaly). 2. ** Goramak üçin kanuny telekeçilik gyzyklanmasy galmady: ** Bir kompaniýa işini bes eden we ýatyrylan bolsa, indi goramak üçin işjeň bäsdeşlik gyzyklanmasy ýok. 3. ** Işden boşadylýan işçilere garşy bäsdeşlik etmezlige garşy kanuny gadaganlyklar: ** ABŞ-nyň köp ştaty (şol sanda ** Kaliforniýa, Minnesota, Demirgazyk Dakota, Oklahoma ** bäsleşige gatnaşmaýanlaryň düýbünden gadagan edilen ýerleri, üstesine-de, Massaçusets, Waşington, Illinoýs, Nýu-Yorkork we Newada ** işden çykarylan ýa-da işden çykarylan işgärlere garşy bäsdeşlik etmezligi gadagan edýär ýa-da çäklendirýär).

Çeşmeler barlandy

  • ** Amerikanyň Birleşen Ştatlarynyň kazyýetleri we ABŞ-nyň bankrot kody: ** * 11 ABŞ 7 507 (a) (4) & (a) (5) Ilkinji aýlyk we kömek haklary * we * Resmi bankrot formasy 410 (talapnamanyň subutnamasy) görkezmeleri *.
  • ** Amerikanyň Birleşen Ştatlarynyň Zähmet ministrligi (DOL): ** * Aýlyk we sagat bölümi (WHD) 70-nji fakt sahypasy (FLSA, Furloughs, töleg we işgär jogapkärçiligi baradaky gorag) *, * Işgärleriň ýeňillikleri Howpsuzlyk Dolandyryşy (EBSA) Iş berijiniň bankrotyna garşy görkezme (401 (k) we COBRA / ACA Specialörite bellige alyş) (DUNDURYŞ) Kanun (29 U.S.C. § 2101) *.
  • ** Angliýanyň Tozmak Gullugy (GOV.UK): ** * Iş berijiňiz tölege ukypsyz bolsa, hukuklaryňyz (Artykmaç töleg hyzmaty CN Tölenmedik aýlyk haklary, dynç alyş tölegi we bildiriş tölegi).
  • ** Iş we durmuş ösüşi Kanada (ESDC) we Awstraliýanyň Iş we iş gatnaşyklary bölümi (DEWR): ** * Aýlyk haklaryny goramak maksatnamasy (WEPP) hukugy * we * Awstraliýa adalatly hukuk kepilligi (FEG) görkezmeleri *.
  • ** Amerikanyň Birleşen Ştatlarynyň Awtorlyk hukugy bölümi we Freelancers Union / Nýu-Yorkorkyň Zähmet ministrligi: ** * 30-njy aýlaw: Iş üçin taýýarlanan eserler (17 U.S.C. § 101) *, * Doly tölegde awtorlyk hukugynyň berilmegini şertlendirmek * we * Freelance mugt kanun däl *.

Degişli gollanmalar