စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ VA မသန်စွမ်းသူများ လျော်ကြေးပေးရန် အဆိုပြုထားသော အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း လျှော့ချခြင်း သို့မဟုတ် နုတ်ထွက်ခြင်း သတိပေးချက်- ရက် 30 ကြိုတင်သတ်မှတ်ကြားနာမှု တောင်းဆိုချက် နှင့် 5၊ 10၊ နှင့် 20 နှစ်ကာကွယ်မှု အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း စည်းမျဉ်းများ¶

အမေရိကန် စစ်မှုထမ်းဟောင်းရေးရာဌာန (VA) မှ ဖွင့်ပေးစာတစ်စောင်တွင် စစ်မှုထမ်းဟောင်း အကျိုးကျေးဇူးများ စီမံခန့်ခွဲရေး (VBA) ** "သင်၏ ပေါင်းစပ်ဝန်ဆောင်မှု-ချိတ်ဆက်ထားသော မသန်စွမ်းမှုအကဲဖြတ်မှုကို လျှော့ချရန် အဆိုပြုသည်"** (ဥပမာ၊ 100% မှ 70% သို့ သို့မဟုတ် 70% မှ 30%) အထိ သို့မဟုတ် *"ဝင်ငွေသည် အရေးပေါ်ချိတ်ဆက်မှုဖြစ်ရန် အဆိုပြုသည်" စစ်မှုထမ်းဟောင်းတစ်ဦး၏ လစဉ်အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်လျော်ကြေးကို လျှော့ချခြင်းသည် လစဉ်ဝင်ငွေကို $1,000 မှ $2,500+ သို့ လျှော့ချရုံသာမကဘဲ 100% အမြဲတမ်းနှင့် စုစုပေါင်းအောက်သို့ ကျဆင်းသွားသည် (P&Tတစ်ဦးချင်း အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ သို့မဟုတ် စုစုပေါင်း မသန်စွမ်းမှု (TDIU) အဆင့်သတ်မှတ်ချက်သည် သင့်မိသားစု၏ CHAMPVA ကျန်းမာရေး အကျုံးဝင်မှုကိုလည်း ဖယ်ရှားနိုင်သည်၊ အခန်း 35 မှီခိုသူများ၏ ပညာရေးဆိုင်ရာ အကူအညီ (DEA) နိုင်ငံတော်ပိုင်ပစ္စည်းခွန် ကင်းလွတ်ခွင့်နှင့် သွားဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု။ အကယ်၍ သင်သည် သို့မဟုတ် သင့်အိမ်ထောင်စုရှိ စစ်မှုထမ်းဟောင်းတစ်ဦးသည် VA လျှော့ချရေးသတိပေးချက်ကို လက်ခံရရှိပြီးနောက် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် စိတ်ကျန်းမာရေးအကျပ်အတည်းကို တွေ့ကြုံနေရပါက၊ 988 တွင် စစ်မှုထမ်းဟောင်းအကျပ်အတည်းလိုင်းကို ဖုန်းခေါ်ဆိုပါ သို့မဟုတ် စာပို့ပါ (ထို့နောက် 1 ကိုနှိပ်ပါ) အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် သင်၏ဒေသခံကို စောင့်ရှောက်ပါ။ အရေးပေါ်နံပါတ်များ ဝင်ရောက်နိုင်သည်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏တိုင်ပင်ပါ။ လူမှုဖူလုံရေး မသန်စွမ်းသူများ SSDI အပိုပေးချေမှုနှင့် အလုပ်ရပ်စဲမှုလမ်းညွှန်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရေရှည်မသန်စွမ်းမှုစောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် IME ထောင်ချောက်လမ်းညွှန်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝင်ငွေဆုံးရှုံးမှုလမ်းညွန်အတွင်း အရေးပေါ်ဘတ်ဂျက်ရေးဆွဲခြင်း။.

ဖက်ဒရယ်ဥပဒေအရ (38 CFR § 3.105(e) နှင့် § 3.105(d)) ** အဆိုပြုထားသော အဆင့်သတ်မှတ်မှုလျှော့ချရေးစာသည် နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်မဟုတ်ပါ** နှင့် VA သည် သင်၏လစဉ်စစ်ဆေးချက်ကို ချက်ချင်းဖြတ်တောက်ခြင်းမပြုရန် တရားဝင်တားမြစ်ထားသည်။ သို့သော်၊ သင်သည် ကြိုတင်သတ်မှတ်ခြင်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကြားနာခြင်း (တရားဝင်ကြားနာမှုမကျင်းပမီနှင့် အပြီးသတ်ဆုံးဖြတ်ချက်မထုတ်ပြန်မီအထိ သင်၏လက်ရှိလစဉ်လျော်ကြေးနှုန်းထားကို အပြည့်အ၀ ဆိုင်းငံ့ထားသည့်) နှင့် ရက်ပေါင်း 60 ရက်နောက်ဆုံးရက် တို့ကို တောင်းဆိုရန် ပေးစာပေါ်မှ ရက်ပေါင်း 30 ရက် နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက်** နှင့် ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။ ရက် 30 ကြားနာရန်နောက်ဆုံးရက်ကိုတွေ့ဆုံပြီး VA ၏ ** 5 နှစ် (** 5 နှစ်) ကိုနာခံရန်ပျက်ကွက်မှုကိုစစ်ဆေးခြင်းဖြင့်၊38 CFR § 3.344(၁၀)နှစ်၊38 U.S.C. § 1159(၂၀)နှစ်၊38 U.S.C. § 110) နှင့် အသက် - 55 (38 CFR § 3.327)** ပြဌာန်းထားသော အကာအကွယ်စည်းမျဉ်းများ၊ စစ်ပြန်များသည် လစာတစ်ဒေါ်လာမဆုံးရှုံးမီ အဆိုပြုထားသော အဆင့်သတ်မှတ်ချက်လျှော့ချမှုများကို ရုပ်သိမ်းရန် VA ကို ပုံမှန်အားဖြင့် အတင်းအကျပ် တွန်းအားပေးကြသည်။

ယခုလုပ်ပါ။¶

1. ** VA အဆိုပြုထားသော လျှော့ချရေးစာ၏ထိပ်တွင် ရိုက်နှိပ်ထားသော ရက်အတိအကျကိုကြည့်ပါ၊ ပြက္ခဒိန်ကိုကြည့်ပါ၊ 30-Day နှင့် 60-Day သတ်မှတ်ရက် ချက်ခြင်း။** ဖြည့်စွက်တောင်းဆိုမှု မတင်ပါနှင့် (VA Form 20-0995) အဆင့်မြင့်အဆင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း (VA Form 20-0996) သို့မဟုတ် စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ၏ အယူခံများ ဘုတ်အဖွဲ့ သဘောမတူကြောင်း အသိပေးချက် (VA Form 10182) အခုပဲ။ စစ်မှုထမ်းဟောင်း အယူခံများ မြှင့်တင်ရေးနှင့် ခေတ်မီရေးဥပဒေ (AMA) သင်သည် **ပုံမှန်အယူခံလမ်းကြောင်းများမှတစ်ဆင့် "အဆိုပြုထားသည့်" အဆင့်သတ်မှတ်အရေးယူမှုကို အယူခံဝင်နိုင်မည်မဟုတ်သောကြောင့် ၎င်းသည် အပြီးသတ်ဆုံးဖြတ်ချက်မဟုတ်သေးပါ။ ယင်းအစား သင်သည် ရက် 60 ပေးရမည့်လုပ်ငန်းစဉ်ကာလ (38 CFR § 3.105(e))။
2. "ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကြားနာခြင်း" အတွက် စာရေးတောင်းဆိုမှု တင်သွင်းပါ (under 38 CFR § 3.105(i)) ရက် 30 မတိုင်မီ VA သည် သင်၏ ချက်လက်မှတ်ကို လျှော့ချခြင်းမှ တရားဝင် ပိတ်ပင်ထားသည်။ ၎င်းသည် စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ ဥပဒေတွင် အရေးကြီးဆုံး စည်းမျဉ်းဖြစ်သည်- ** ကြိုတင်သတ်မှတ်ကြားနာမှု ** VA မှ သင်၏စာဖြင့် တောင်းဆိုမှုကို လက်ခံရရှိပါက ** ပြက္ခဒိန်ရက် 30 ရက်** အတွင်း အဆိုပြုထားသော လျော့ချရေး သတိပေးချက်၏ နေ့စွဲမှ ** ပြက္ခဒိန်ရက်ပေါင်း 30 အတွင်း၊ ** VA သည် သင်၏ လက်ရှိ စစ်ဆေးကြားနာမှုအပြီး လစဉ် အချိန်ဇယားကို အပြည့်အဝ ပေးဆောင်ရမည်* ကြားနာခြင်း၊ သင့်အထောက်အထားများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး နောက်ဆုံးအဆင့်သတ်မှတ်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ထုတ်ပေးပါ (မကြာခဏဆိုသလို 4 လမှ 10+ လအထိကြာသည်)။ VA QuickSubmit (VA QuickSubmit) မှတစ်ဆင့် ယနေ့အွန်လိုင်းမှ တောင်းဆိုချက်ကို တင်သွင်းပါ။access.va.gov) တွင် VA Form 21-4138 (Statement in Support of Claim) နှင့် Certified Mail မှတဆင့် မိတ္တူပွားကို ပေးပို့ပါ။
3. ** သင့်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်သည် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။ 5 Years၊ 10 Years, သို့မဟုတ် 20 Years (ဒါမှမဟုတ် မင်းပဲ ဖြစ်ဖြစ် Age 55+ သို့မဟုတ် 100% P&T)** VA မှ လျှော့ချလိုသော သီးခြားမသန်စွမ်းမှုအဆင့်သတ်မှတ်ချက်၏ ထိရောက်သည့်ရက်စွဲ မှစ၍ နှစ်အရေအတွက်အတိအကျကို ရေတွက်ပါ။ အကယ်၍ ထိုအဆင့်သတ်မှတ်ချက်သည် ၅ နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ တည်ရှိနေပါက၊Stabilized Rating under 38 CFR § 3.344)၊ သင့်တွင် "ကောင်းသောနေ့" ရှိသည်ကို ပြသသော C&P စာမေးပွဲတစ်ခုသည် သင့်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို လျှော့ချရန် ဥပဒေအရ မလုံလောက်ပါ။ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်သည် ** နှစ် 20 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အသက်ဝင်ပါက (38 CFR § 3.951(b))၊ VA သည် သက်သေမပြနိုင်သော လိမ်လည်မှုအဆင့်အောက်တွင် ၎င်းကို တားမြစ်ထားသည်။
4. လတ်တလော လျော်ကြေးငွေနှင့် ပင်စင်လစာ၏ ချက်ချင်းမိတ္တူကို တောင်းဆိုပါ (C&P) စာမေးပွဲအစီရင်ခံစာ (DBQ) လျော့ပါးစေပါသည်။ အကယ်၍ ကန်ထရိုက်တာ (Optum Serve / LHI, VES, QTC, or Loyal Source) C&P စာမေးပွဲ၊ VA ဒေသဆိုင်ရာရုံး သို့မဟုတ် အသိအမှတ်ပြု ** စစ်မှုထမ်းဟောင်းဝန်ဆောင်မှုအရာရှိ (VSO DAV၊ VFW၊ American Legion သို့မဟုတ် County Veterans Office)** မှ VBMS (Veterans Benefits Management System) ဝင်ရောက်ခွင့်၊ အတိအကျ မသန်စွမ်းသူများ အကျိုးခံစားခွင့် မေးခွန်းလွှာကို ပုံနှိပ်နိုင်သည် (DBQ) သင့်အတွက် ဒီတစ်ပတ်အတွက် စာမေးပွဲစစ်ဆေးသူတိုင်း အမှတ်ခြစ်မထားတဲ့ အကွက်တိုင်းကို တွေ့နိုင်ပါတယ်။
5. ** ပုဂ္ဂလိက ကုသရေးမှတ်တမ်းများ စုဆောင်းပါ၊ သီးသန့်လွတ်လပ်သော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သဘောထား (IMO / DBQ) နှင့် Buddy Statements (VA Form 21-10210ရက် 60 ဝင်းဒိုးအတွင်း။** လျှော့ချမှုကို အနိုင်ယူရန်၊ 15 မိနစ် C&P စာမေးပွဲတွင် မှတ်သားထားသော တိုးတက်မှုမှန်သမျှသည် ယာယီဖြစ်သည်၊ မီးတောက်နေစဉ်အတွင်း သင်စစ်ဆေးခြင်းမခံရကြောင်း ပြသပါ (DeLuca / Sharp factors) သို့မဟုတ် အခြေအနေသည် **ဘဝနှင့် အလုပ်၏ သာမာန်အခြေအနေများအောက်တွင် စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှု ** မအောင်မြင်ခဲ့ပါ။
6. ** စီစဉ်ထားသော VA C&P ပြန်လည်စာမေးပွဲကို ဘယ်တော့မှ မကျော်ပါနှင့် (38 CFR § 3.655)** သင့်အဆိုပြုထားသော လျှော့ချမှုသည် ကန်ထရိုက်တာအား အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ စီစဉ်ထားသည့် C&P စာမေးပွဲကို လွဲချော်သွားသောကြောင့် ဖြစ်ပါက ("Failure to Report") "ကောင်းသောအကြောင်းတရား" (သင်၏လက်ရှိလိပ်စာ၊ ဆေးရုံတက်ခြင်း၊ ဖျားနာခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ပဋိပက္ခများတွင် စာဖြင့်ပေးပို့ထားသော အကြောင်းကြားစာကို ဘယ်သောအခါမှ မရရှိခဲ့ခြင်း) နှင့် သင် ** စာမေးပွဲအတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီး ချက်ခြင်းအစီရင်ခံရန် ဆန္ဒရှိကြောင်း ဖော်ပြပါ) ၊

ဆုံးဖြတ်ချက်သစ်- VA အဆိုပြုထားသော အဆင့်သတ်မှတ်ချက် လျှော့ချခြင်းကို ရပ်တန့်ခြင်း၊ TDIU ရပ်စဲခြင်း သို့မဟုတ် ခွဲထွက်ခြင်း¶

သင့်စာတိုက်ပုံးထဲသို့ VA အဆိုပြုထားသည့် ဆိုးရွားသောလုပ်ဆောင်မှုစာတစ်စောင် ရောက်လာသည့်နေ့တွင် ဤအဆင့်ဆင့်သုံးဆင့်ဇယားကို လိုက်နာပါ။

flowchart TD
    Start["VA စာရောက်လာသည်- 'အဆိုပြုထားသော အဆင့်သတ်မှတ်မှုလျှော့ချခြင်း' သို့မဟုတ် 'အဆိုပြုထားသော နုတ်ထွက်ခြင်း'"] --> CheckType{"1. ၎င်းသည် 'အဆိုပြုထားသည့်' လုပ်ဆောင်ချက် (ရက် 60-ရက်သတ်မှတ်လုပ်ငန်းစဉ်) သို့မဟုတ် 'နောက်ဆုံး' အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်ပါသလား။"}

    CheckType -->|"အဆိုပြုထားသော လျှော့ချခြင်း/နုတ်ထွက်ခြင်း (38 CFR 3.105)"| Day30Rule["အရေးကြီးသောအဆင့် 1 (ရက် 30 မတိုင်မီ): - VA ဖောင် 21-4138 ကို VA QuickSubmit မှတစ်ဆင့် '38 CFR 3.105(i)' အောက်တွင် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကြားနာမှုကို တောင်းဆိုနေသည် - ဤသည်မှာ ကြားနာပြီးသည့်အချိန်အထိ သင်၏လက်ရှိလစဉ်ပေးချေမှုကို တရားဝင် ရပ်တန့်စေပါသည်။"]

    CheckType -->|"နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်ကို ထုတ်ပြန်ထားပြီး (ငွေပေးချေမှုဖြတ်တောက်ခြင်း)"| FinalAppeal["နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက် AMA အယူခံဝင်လမ်းများ (1 နှစ်အတွင်း): - VA Form 20-0995 နှင့် ပုဂ္ဂလိက DBQ အသစ်များနှင့် ကုသမှုမှတ်စုများ - သို့မဟုတ် ပိုမိုမြင့်မားသောအဆင့်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း (VA Form 20-0996) အလွတ်သဘောညီလာခံဖြင့် VA မှ 38 CFR 38 CFR 3. (38 CFR 3. စည်းမျဉ်းများကိုချိုးဖောက်ပါက)"]

    Day30Rule --> WhatAction{"2. မည်သည့် ဆိုးရွားသော လုပ်ဆောင်ချက် အမျိုးအစားကို VA က အဆိုပြုသနည်း။"}

    WhatAction -->|"အဆိုပြုထားသည့် % အဆင့်သတ်မှတ်မှုလျှော့ချခြင်း (ဥပမာ၊ 70% မှ 30%)"| AuditYears["စာရင်းစစ်ဥပဒေဖြင့်ကာကွယ်ထားသော အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်းစည်းမျဉ်းများ- - 20+ နှစ်များ (38 CFR 3.951b): လျှော့ချခြင်း (လိမ်လည်မှုမှလွဲ၍) - 5+ နှစ် (38 CFR 3.344): ကာကွယ်ထားသော 'တည်ငြိမ်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်'- VA သည် စာမေးပွဲ 1 ခုအပေါ် အခြေခံ၍ မလျှော့ချနိုင်ပါ။ သာမန်ဘဝ/အလုပ်တွင် စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုကို သက်သေပြရမည် - 5 နှစ်အောက် (38 CFR 3.343 / Kitchen v. McDonough): VA သည် 38 CFR 4.1၊ 4.2၊ 4.10 အောက်တွင် အမှန်တကယ်တိုးတက်မှုကို သက်သေပြနိုင်ဆဲဖြစ်ရပါမည်။"]

    WhatAction -->|"အဆိုပြုထားသည့် TDIU ဖယ်ရှားရေး (100% အလုပ်လက်မဲ့ဖြတ်တောက်ခြင်း)"| AuditTdiu["AUDIT TDIU အကာအကွယ် (38 CFR 3.343c): - VA သည် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနှင့် မမှားနိုင်သော အထောက်အထားများဖြင့် 'အမှန်တကယ် အလုပ်အကိုင်ဖြစ်နိုင်မှု' ကို သက်သေပြရမည် - မဖြစ်စလောက် အလုပ်ခန့်ထားမှု (ဖက်ဒရယ် ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှု ကန့်သတ်ချက်အောက်) သို့မဟုတ် အမိုးအကာ/မိသားစု အလုပ်အကိုင် TDIU ကို ရပ်စဲ၍မရပါ - သို့မဟုတ် 1 လကြာ ဆက်တိုက်ရရှိထားသော ဝါရင့်အလုပ်ခန့်ရှိရမည်"]

    WhatAction -->|"ဝန်ဆောင်မှုချိတ်ဆက်မှုကို ဖြတ်တောက်ရန် အဆိုပြုထားသည်။"| AuditSeverance["စာရင်းစစ် SEVERANCE Standard (38 CFR 3.105d): - 10+ နှစ်ဝန်ဆောင်မှုချိတ်ဆက်မှု (38 USC 1159): ခွဲထွက်ခြင်း (လိမ်လည်မှုမှလွဲ၍) - 10 နှစ်အောက်- ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် VA တွင် 100% ဖြစ်သည်"]

    AuditYears --> Submit60["3. နေ့ 60 မတိုင်မီ- VSO မှတဆင့် C&P DBQ ကိုရယူပါ + သီးသန့် DBQ တင်သွင်းခြင်း၊ မှတ်တမ်းပြုစုခြင်းနှင့် Lay Statements များရယူပါ။"]
    AuditTdiu --> Submit60
    AuditSeverance --> Submit60

အပိုင်း 1- ထည့်သွင်းရန် အတိအကျ စကားလုံး VA Form 21-4138 သင်၏အကျိုးခံစားခွင့်များကို အေးခဲစေရန် ရက် 30 မတိုင်မီ¶

ဆေးမှတ်တမ်းများစုဆောင်းနေစဉ် VA ကို လျှော့ချခြင်းမှရပ်တန့်ရန် VA Form 21-4138 (ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။Statement in Support of Claim) မှ va.govသင်၏သတ်မှတ်အချက်အလက်ကိုဖြည့်ပါ၊ မှတ်ချက်အကွက်တွင် ဤတရားဝင်တောင်းဆိုမှုအတိအကျကို ထည့်သွင်းပါ-

"Re- အဆိုပြုထားသော အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း လျှော့ချရေး သတိပေးချက် [သို့မဟုတ် အဆိုပြုထားသော နုတ်ထွက်မှု] ရက်စွဲပါ [Insert Date on Printed on VA Letter]။

၁။ ** ကြိုတင်ခန့်မှန်းချက် ကြားနာမှုအတွက် အချိန်အလိုက် တောင်းဆိုချက် (38 CFR § 3.105(i))**- 38 CFR § 3.105(e) နှင့် 38 CFR § 3.105(i) အရ ကျွန်ုပ်သည် ကြိုတင်သတ်မှတ်ခြင်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ကြားနာခြင်း ( virtual tele- ကြားနာခြင်းမှတဆင့် သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်၏ ဒေသဆိုင်ရာ VA ဒေသဆိုင်ရာရုံး) တွင် နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်တစ်စုံတစ်ရာ မပြုလုပ်မီ ဤနေရာ၌ ကျွန်ုပ်သည် (ကျွန်ုပ်၏ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်စွမ်းအဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း) ကို လျှော့ချခြင်း (ကျွန်ုပ်၏ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်စွမ်းအဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း) ကို အဆိုပြုနိုင်မှုအဆင့်သတ်မှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်ကို မပြုလုပ်မီ တရားဝင်တောင်းဆိုပါသည်။ ဤကြားနာမှုတောင်းဆိုချက်ကို ရက်ပေါင်း 30 အတွင်း အဆိုပြုထားသည့် ဆိုးရွားသည့်အရေးယူဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ အကြောင်းကြားစာမှ ရက်ပေါင်း 30 အတွင်း တင်သွင်းသောကြောင့်၊ 38 CFR § 3.105(i)(1) သည် ကြားနာပွဲမကျင်းပမီအထိ ၎င်းတို့၏လက်ရှိနှုန်းဖြင့် ကျွန်ုပ်၏လျော်ကြေးငွေများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် VA ကို လိုအပ်ပြီး ရက် 60 အတွင်း တင်ပြပြီး အထောက်အထားအားလုံးကို ကြားနာစစ်ဆေးပြီး အပြီးသတ်အဆင့်သတ်မှတ်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ထုတ်ပြန်ကြေညာပါသည်။

၂။ ** C&P စာမေးပွဲ အစီရင်ခံစာ အပြည့်အစုံအတွက် တောင်းဆိုချက်- ကျွန်ုပ်သည် လျော်ကြေးနှင့် ပင်စင် (C&P) စာမေးပွဲ အစီရင်ခံစာ (DBQ) နှင့် [စာမေးပွဲရက်စွဲ] ရက်စွဲပါ ဆေးထင်မြင်ချက် မိတ္တူတစ်စောင်ကို ကျွန်ုပ် ကုသပေးသော သမားတော်နှင့် ကျွန်ုပ်၏ ကုသရေး သမားတော် နှင့် ကျွန်ုပ် ငြင်းဆိုကြားနာခြင်း မပြုမီ သက်သေ အထောက်အထား ပြင်ဆင်နိုင်စေရန် ဤလျှော့ချမှုကို အဆိုတင်သွင်းရန် အားကိုးအားထားပြုပါသည်။

၃။ လျှော့ချရန် အဆိုပြုထားသော ကန့်သတ်ချက်- အဆိုပြုထားသော လျော့ချမှုသည် 38 CFR §§ 3.344 [5+ နှစ်ဆိုလျှင်]၊ 4.1၊ 4.2၊ 4.10၊ နှင့် 4.13 တို့ကို ချိုးဖောက်ရာရောက်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်၏အခြေအနေသည် သာမန်လူနေမှုဘဝနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများအောက်တွင် အမှန်တကယ် စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှုကို မခံစားရပါ။"

သင်၏ ရက် 30 ကြိုတင်သတ်မှတ်မှု ကြားနာရန် တောင်းဆိုချက်ကို ယနေ့ မည်သည့်နေရာတွင် တင်သွင်းရမည် (ထို့ကြောင့် သင့်တွင် အချိန်တံဆိပ်ရိုက်နှိပ်ထားသော အထောက်အထား ရှိသည်-¶

1. ** VA QuickSubmit မှတဆင့် အပ်လုဒ်တင်ခြင်း (access.va.gov)**: သင့်နှင့်အတူ ဝင်ရောက်ပါ။ ID.me သို့မဟုတ် Login.gov အထောက်အထားများ၊ QuickSubmit ကိုရွေးချယ်ပါ၊ VA Form 21-4138 ၏ လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော PDF ကို အပ်လုဒ်လုပ်ပါ၊ နှင့် **ရက်စွဲအတိအကျနှင့် စာရွက်စာတမ်း ID ကိုပြသသော အတည်ပြုဖြတ်ပိုင်းကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။
2. ** မိတ္တူကူးယူထားသော USPS လက်မှတ်ရမေးလ်မှတဆင့် ** အထောက်အထားရယူရေးဌာန** သို့ ပြန်ပို့ရန် တောင်းဆိုထားသော ပြေစာ** ကို ပေးပို့ပါ-

   စစ်မှုထမ်းဟောင်းရေးရာဌာန၊ တိုင်ကြားစာလက်ခံရေးဌာန၊ စာတိုက်သေတ္တာ 4444၊ Janesville၊ WI 53547-4444။

3. ** သင့်အသိအမှတ်ပြု VSO ကိုမေးပါ (DAV, VFW, American Legion, or State/County VSO)** သင်၏ အီလက်ထရွန်းနစ် VBMS eFolder တွင် မိတ္တူကို တိုက်ရိုက် အပ်လုဒ်လုပ်ရန်နှင့် "ကြိုတင်ဆုံးဖြတ်ကြားနာရန် တောင်းဆိုထားသည်" flash ကို VA စနစ်တွင် ထည့်သွင်းထားကြောင်း အတည်ပြုပါ။

အပိုင်း 2- ပြဌာန်းထားသော "ကာကွယ်မှုအဆင့်သတ်မှတ်ခြင်းစည်းကမ်းများ" (6)5, 10, and 20-Year Rules + Age 55 & P&T)¶

VA အဆင့်သတ်မှတ်ရေး ကျွမ်းကျင်သူများ (RVSRs) ကာလကြာရှည်မသန်စွမ်းမှုအဆင့်သတ်မှတ်ချက်များကိုကာကွယ်ပေးသည့်မဖြစ်မနေလိုအပ်သောဖက်ဒရယ်ဥပဒေများကိုမကြာခဏလွဲချော်စေသောအလိုအလျောက်ကွန်ပြူတာလုပ်ငန်းအသွားအလာများကိုအသုံးပြုပါ။ ဤဇယား၏အတန်းတိုင်းနှင့်ကိုက်ညီသော သင်၏အဆင့်သတ်မှတ်မှတ်တမ်းကို စစ်ဆေးပါ-

အပိုင်း 3- သီးခြား VA လျှော့ချရေးထောင်ချောက်များကို အနိုင်ယူခြင်း (TDIU Unemployability, C&P Flare-Ups, Cancer Remission, and Missed Exams)¶

ထောင်ချောက် 1- VA သည် သင့်အား ဖယ်ရှားရန် အဆိုပြုသည်။ 100% TDIU (Individual Unemployabilityလူမှုဖူလုံရေး (Social Security) ကြောင့်၊SSA) လုပ်အားခ အစီရင်ခံခြင်း။¶

နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း၊ VA သည် လူမှုဖူလုံရေးစီမံကွပ်ကဲမှုဖြင့် အလိုအလျောက်ကွန်ပြူတာတစ်လုံးကို လုပ်ဆောင်သည် (SSA / IRS Master File) တစ်ဦးချင်းအလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နိုင်မှုအပေါ်အခြေခံ၍ 100% စုစုပေါင်းမသန်စွမ်းမှုလက်ခံခြင်းရှိမရှိကြည့်ရှုရန် (TDIU၊ 38 CFR § 4.16) မည်သည့် W-2 သို့မဟုတ် 1099 ၀င်ငွေကို ရရှိခဲ့သည်။ ကွန်ပြူတာမှ လုပ်အားခကို မြင်ပါက VA Form 21-4140 (သို့)Employment Questionnaire) သို့မဟုတ် သင့်အား 100% TDIU မှ သင့်အချိန်ဇယားအဆင့်သတ်မှတ်ချက် (ဥပမာ၊ 70%) သို့ လျှော့ချရန် အဆိုပြုပါသည်။ - ** TDIU ကို ဖယ်ရှားရန်အတွက် တင်းကျပ်သော ဥပဒေရေးရာဘားကို သိပါ။38 CFR § 3.343(c)): 1. ** အမှန်တကယ် အလုပ်ဖြစ်နိုင်မှုဆိုင်ရာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနှင့် မမှားနိုင်သော အထောက်အထားများ - အောက်ရှိ 38 CFR § 3.343(c)(1)၊ VA ** သည် TDIU အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို ** ပြတ်သားပြီး မမှားနိုင်သော အထောက်အထားများ ** သက်သေပြခြင်းမရှိပါက VA သည် ** "အမှန်တကယ် အလုပ်ခန့်နိုင်မှု" ကို ပြန်လည်ရရှိပြီဟု သက်သေမပြနိုင်ပါ။ 2. ** 12 လဆက်တိုက် စည်းမျဉ်း (38 CFR § 3.343(c)(2))- အလုပ်သို့ ပြန်သွားရန် ကြိုးစားသော်လည်း၊ 1985 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့ နောက်ပိုင်းတွင် သိသိသာသာ အကျိုးရှိသော အလုပ်အကိုင်ကို စတင်လုပ်ကိုင်ပါက၊ ** VA သည် သင်၏ TDIU အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို 12 လဆက်တိုက် တင်းတင်းကျပ်ကျပ် မထိန်းသိမ်းထားပါက VA သည် တရားဝင် တားမြစ်ထားသည် (uninterrupted)**။ သင်သည် 7 လကြာအလုပ်လုပ်ရန်ကြိုးစားပြီးသင်၏ဝန်ဆောင်မှုနှင့်ချိတ်ဆက်ထားသောမသန်စွမ်းမှုကြောင့်အလုပ်ထွက်ပါက၊ သင်၏ TDIU ကိုမထိပါ။ 3. "မဖြစ်စလောက်အလုပ်အကိုင်" နှင့် "အမိုးအကာ/ကာကွယ်ထားသောပတ်ဝန်းကျင်" ခြွင်းချက်များ (38 CFR § 4.16(a)): - ဖက်ဒရယ်ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုအဆင့်အောက် ဝင်ငွေ (about $15,650-$16,320/year for 1 person)- U.S. Census Bureau ၏ တစ်ဦးချင်း ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှု သတ်မှတ်ချက်ထက် လျော့နည်းသော မည်သည့်အလုပ်မဆို "Marginal Employment" အနေဖြင့် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော၊ သိသိသာသာ အမြတ်အစွန်းမရှိသော အလုပ်အကိုင်ဖြစ်ပြီး ဘယ်သောအခါမှ သည် သင့်အား 100% TDIU မှ အရည်အချင်းမပြည့်မီပေ။ - အကာအကွယ်/အမိုးအကာရှိသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်- ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှု သတ်မှတ်ချက်ထက် ပိုမိုဝင်ငွေရှိသော်လည်း၊ သင်သည် မိသားစုလုပ်ငန်း၊ စာနာနားလည်သော အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် သင့်အား အထူးနေရာထိုင်ခင်းများ ပေးဆောင်သော မသန်စွမ်းအလုပ်သမားများအတွက် အလုပ်ထုတ်ခံရမည် (unlimited unscheduled absences during PTSD/migraine flare-ups, taking naps at work, reduced production quotas)*အကာအကွယ်/မဖြစ်စလောက် အလုပ်အကိုင်ဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြရန် အဆိုပါနေရာထိုင်ခင်းများကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည့် သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးထံမှ လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော ကြေညာချက်ကို တင်သွင်းပါ။ 38 CFR § 4.16(a)**။

ထောင်ချောက် 2- အရိုးအဆစ်/အဆစ် လျှော့ချခြင်း (Knee, Back, Shoulder, Neck) C&P Examiner သည် "အလေးချိန်-ထမ်းတင်ခြင်းနှင့် မီးတောက်ခြင်းအပေါ် နာကျင်မှု" ကို လျစ်လျူရှုထားရာ၊¶

စစ်မှုထမ်းဟောင်းတစ်ဦးသည် C&P စာမေးပွဲသို့သွားသည့်အခါ ဝန်ဆောင်မှုနှင့်ချိတ်ဆက်ထားသော နောက်ကြောင်းပြန်မှုတစ်ခုအတွက် (lumbar spine) သို့မဟုတ် ဒူးအကဲဖြတ်ခြင်း၊ စာမေးပွဲစစ်ဆေးသူသည် "ကောင်းသောနေ့" တွင် လေအေးပေးစက် စာမေးပွဲခန်းတွင် တစ်ကြိမ်ကွေးမည်မျှအကွာအဝေးကို တိုင်းတာရန် ပလပ်စတစ် ဂိုနီယိုမီတာကို အသုံးပြုကာ သင်၏ ရွေ့လျားမှုအကွာအဝေးကို မြှင့်တင်ပေးပြီး 40% မှ 10% အထိ လျော့ကျသွားကြောင်း ရေးမှတ်ထားသည်။ - ** မလုံလောက်သော အရိုးအကြောဆိုင်ရာ C&P စာမေးပွဲကို မည်ကဲ့သို့ ပျက်ပြယ်ရမည်နည်း။DeLuca၊ Mitchell၊ Sharp, နှင့် Correia စည်းကမ်းများ)** - စည်းနှောင်ထားသည့် Federal Circuit နှင့် CAVC စံနှုန်းအောက်တွင် (DeLuca v. Brown၊ Sharp v. Shulkin၊ နှင့် Correia v. McDonald)၊ အရိုး C&P စာမေးပွဲသည် တရားဝင်မလုံလောက်ဘဲ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို လျှော့ချရန် အသုံးမပြုနိုင်ပါ စာမေးပွဲစစ်ဆေးသူသည် စမ်းသပ်ပြီး ခန့်မှန်းရန် ပျက်ကွက်ပါက (အကွာအဝေး၏ ဒီဂရီအတိအကျတွင်) 1. ** Flare-Ups ကာလအတွင်း Functional Loss** (စာမေးပွဲကာလအတွင်း မီးလောင်မှုဖြစ်ပွားခြင်းမရှိပါက၊ စာမေးပွဲစစ်ဆေးသူ** မှ သင့်အား မီးလောင်ကျွမ်းမှုကိုဖော်ပြရန်နှင့် မီးလောင်ကျွမ်းမှုအတွင်း ဆုံးရှုံးသွားသော လှုပ်ရှားမှုပမာဏကို ခန့်မှန်းရန်) 2. ထပ်တလဲလဲ-အသုံးပြုမှုစမ်းသပ်ခြင်း (အနည်းဆုံး 3 ထပ်ခါထပ်ခါ)။ နှင့် 3. ** လှုပ်ရှားမှုနှင့် Passive Range of Motion of Weight-Bearing နှင့် Non-Weight-Bearing** (Correia rule)။ - သင်၏ပုဂ္ဂလိကသမားတော် သို့မဟုတ် ကာယကုထုံးဆရာသည် သီးသန့် ** နောက်ကျော (Thoracolumbar) သို့မဟုတ် Knee DBQ** သင်၏လှုပ်ရှားမှုအကွာအဝေးကန့်သတ်ချက် ** မီးလောင်မှုဖြစ်ပွားနေစဉ် ** နှင့် ** ကိုယ်အလေးချိန်အောက် ** အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော သီးသန့်တစ်ခုအား ဖြည့်စွက်ခိုင်းစေပါ။

ထောင်ချောက် 3- မဖြစ်မနေ 100% ကင်ဆာ သက်သာခွင့် သို့မဟုတ် ခွဲစိတ်ပြီးနောက် လျှော့ချမှုများ (Prostate, Breast, PACT Act Cancers)¶

တက်ကြွသောဝန်ဆောင်မှုနှင့်ချိတ်ဆက်ထားသောကင်ဆာ (ဥပမာ Agent Orange ဆီးကျိတ်ကင်ဆာ သို့မဟုတ် Burn Pit / PACT အက်ဥပဒေ အသက်ရှူလမ်းကြောင်း/ အစာအိမ်နှင့်အူလမ်းကြောင်းကင်ဆာ) သည် ကုသမှုကို သက်သာခွင့်အဖြစ်သို့ ရောက်သွားသောအခါ ပြည်ထောင်စုစည်းမျဉ်းများ (e.g., 38 CFR § 4.115b Diagnostic Code 7528) ကုသမှုပြီးဆုံးပြီးနောက် 6 လအကြာတွင် C&P ပြန်လည်စစ်ဆေးရန် လိုအပ်ပြီး ယာယီ 100% တက်ကြွသောကင်ဆာအဆင့် ကျန်နေသေးသည့်အဆင့် (မကြာခဏ 10% သို့မဟုတ် 20%) သို့ လျှော့ချရန် အဆိုပြုပါသည်။ - သင့်ရဲ့ Post-Cancer Residual Rating ကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်အောင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ- ကင်ဆာကိုယ်တိုင်က ဆေးခန်းက သက်သာသွားရင်တောင် VA က နာတာရှည် ကျန်နေတဲ့ ကုသမှုတိုင်းရဲ့ ဘေးထွက်ဆိုးကျိုးတွေကို သီးခြားသတ်မှတ်ပေးရမယ် (38 CFR § 4.115b), အပါအဝင်: - ** ဆီးသွားခြင်း ကမောက်ကမဖြစ်ခြင်း / ဆီးကြိမ်နှုန်း သို့မဟုတ် မထိန်းနိုင်ခြင်း (requiring absorbent pads: 20%, 40%, or 60% rating)- တစ်နေ့လျှင် စုပ်ခွက်များကို ၂ ကြိမ်မှ ၄ ကြိမ်အထိ ပြောင်းလဲခြင်းသည် ** 40% အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း နှင့် ညီမျှသည်။ တစ်နေ့လျှင် 4 ကြိမ်ထက်ပိုသော pads များကိုပြောင်းလဲခြင်းသည် ** 60% အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း** နှင့်ညီမျှသည်။ - ** ဓာတုကုထုံး- Induced Peripheral Neuropathy (CIPN)** လက်နှစ်ဖက်နှင့် ခြေနှစ်ဘက် (4 separate bilateral ratings); - ** Radiation Enteritis ၊ Erectile Dysfunction (SMC-K) ကင်ဆာရောဂါရှာဖွေခြင်းနှင့် နာတာရှည်အကြွင်းအကျန်များကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ခွဲစိတ်ဒဏ်ရာများ၊ နှင့် ဒုတိယစိတ်ကျရောဂါ / စိုးရိမ်ပူပန်မှု**။

+-----------------------------------------------------------------------------------+
|            WHAT IF YOUR PROPOSED LETTER SAYS "PROPOSED SEVERANCE"                 |
|             (CANCELLING SERVICE CONNECTION UNDER 38 CFR § 3.105(d))               |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
| Sometimes the VA does not just propose lowering your percentage: it proposes     |
| "Severing Service Connection" altogether, claiming it made a mistake years ago    |
| when it granted your disability.                                                  |
|                                                                                   |
|   -> THE "CLEAR AND UNMISTAKABLE ERROR (CUE)" SHIELD:                             |
|      Under 38 CFR § 3.105(d), the VA CANNOT sever your service connection simply  |
|      because a new C&P doctor disagrees with the prior doctor who granted your    |
|      claim. A "difference of medical opinion" is NEVER grounds for severance.     |
|      Instead, the VA bears the crushing burden of proving that the original grant |
|      was "Clearly and Unmistakably Erroneous": meaning NO reasonable person      |
|      could have agreed with the original decision based on the law and evidence   |
|      that existed at the time. (And after 10 years, severance is barred.)         |
+-----------------------------------------------------------------------------------+

ဒေသဆိုင်ရာ စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် အယူခံဝင်မှုနှင့် ombudsman အရင်းအမြစ်များ¶

• ** ယူအက်စ် (Department of Veterans Affairs: VBA)**:
• VA အမြန်တင်သွင်းခြင်း (Evidence Intake Portal)- သင်၏ ရက် 30 ကြိုတင်သတ်မှတ်မှု ကြားနာရန် တောင်းဆိုချက်ကို အပ်လုဒ်လုပ်ပါ (VA Form 21-4138) နှင့်ပုဂ္ဂလိက DBQs များချက်ချင်းမှာ access.va.gov (QuickSubmit ကို ရွေးပါ)။
• VA National Call Center & အသိအမှတ်ပြု VSO လမ်းညွှန်- ဖုန်းခေါ်ဆိုရန် 1-800-827-1000 သင်၏ကြိုတင်သတ်မှတ်ကြားနာမှုတောင်းဆိုချက်၏ အခြေအနေကို အတည်ပြုရန် သို့မဟုတ် အခမဲ့အသိအမှတ်ပြု VSO ကိုယ်စားလှယ်၊ တောင်းဆိုမှုကိုယ်စားလှယ် သို့မဟုတ် VA အသိအမှတ်ပြုရှေ့နေတစ်ဦးကို VA Office of General Counsel Accreditation Search မှတဆင့် ရှာပါ။ va.gov/ogc/apps/accreditation/index.asp.
• စစ်ပြန်အကျပ်အတည်းလိုင်း- 988 ကိုခေါ်ဆိုပြီး 1 ကိုနှိပ်၍ စာတိုပေးပို့ပါ838255 သို့ chat မှာ ဖြစ်စေ၊ veteranscrisisline.net.
• ** ကနေဒါ (Veterans Affairs Canada: VAC)**:
• ပင်စင်စားရှေ့နေများဗျူရို (BPA) & စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် အယူခံဘုတ်အဖွဲ့ (VRAB)- အကယ်၍ ** ကနေဒါ စစ်မှုထမ်းဟောင်းများအဖွဲ့ (VAC)** နာကျင်မှုနှင့် နစ်နာကြေးကို ပြန်လည်အကဲဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် လျှော့ချပေးခြင်း (PSC) သို့မဟုတ် ** ၀င်ငွေ အစားထိုး အကျိုးခံစားခွင့် (IRB)** အကဲဖြတ်ခြင်း ၊ ပင်စင်စားရှေ့နေများဗျူရို (Bureau of Pensions Advocates) မှ ရှေ့နေတစ်ဦးမှ တရားဝင် အခမဲ့ ကိုယ်စားပြုခွင့် ရရှိပိုင်ခွင့်ရှိသည်။BPA မှာ 1-877-368-0859 စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် အယူခံဘုတ်အဖွဲ့ ရှေ့မှောက်တွင်)VRAB) နှင့် တရားမျှတမှုမရှိသော အုပ်ချုပ်ရေးကို ** စစ်ပြန်များရုံး (Ombud) သို့ တိုးမြှင့်နိုင်သည်။1-877-330-4343 / ombudsman-veterans.gc.ca)**။
• ** ယူကေ (Armed Forces Compensation Scheme: AFCS & War Pension Scheme)**:
• ** ယူကေရှိ စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ မဖြစ်မနေ ပြန်လည်သုံးသပ်ရေးနှင့် ပထမအဆင့် ခုံရုံး (War Pensions and Armed Forces Compensation Chamber)- အကယ်၍ ** စစ်ပြန်များ UK (Ministry of Defence) ** AFCS အာမခံထားသော ၀င်ငွေပေးချေမှုကို လျှော့ချခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်စဲခြင်း (GIP)** သို့မဟုတ် War Disablement Pension၊ ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် တောင်းဆိုပါ သို့မဟုတ် အယူခံဝင်ရန် ပထမဆင့်ခုံရုံး (War Pensions and Armed Forces Compensation Royal British Legion မှ အခမဲ့ကိုယ်စားပြုမှုဖြင့်)0808 802 8080)။
• ** သြစတြေးလျ (Department of Veterans' Affairs: DVA)**:
• ** စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ ပြန်လည်သုံးသပ်ရေးအဖွဲ့ (VRB) & MRCA / DRCA / VEA ကာကွယ်မှုများ**- DVA သည် အထူးနှုန်းထားကို လျှော့ချရန် အဆိုပြုပါက၊TPI) သို့မဟုတ် အမြဲတမ်း ချွတ်ယွင်းချက် (MRCA) လျော်ကြေး၊ စစ်မှုထမ်းဟောင်းများ ပြန်လည်သုံးသပ်ရေး ဘုတ်အဖွဲ့ထံ အယူခံဝင်ပါ (VRB မှာ 1800 550 460 / vrb.gov.auRSL (RSL) မှ အခမဲ့ ထောက်ခံချက်ဖြင့်)Returned & Services League)။

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ¶

ကျွန်ုပ်၏မသန်စွမ်းမှုအဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို 70% မှ 30% မှ "လျှော့ချရန်" အဆိုပြုသည်ဟု VA စာတစ်စောင်ကို ကျွန်ုပ်လက်ခံရရှိခဲ့ပါသည်။ ဖြည့်စွက်တောင်းဆိုမှု သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်အဆင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်ကို ချက်ချင်းတင်ပြသင့်ပါသလား။¶

နံပါတ်- ဖြည့်စွက်တောင်းဆိုချက် (VA ဖောင် 20-0995) သို့မဟုတ် "အဆိုပြုထားသည့်" လျှော့ချရေးစာအတွက် တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် အဆင့်မြင့်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း (VA Form 20-0996) ကို မတင်ပါနှင့်။ VA စည်းမျဉ်းများ (38 CFR § 3.105(e)) အရ၊ အဆိုပြုထားသော လျှော့ချမှုသည် အပြီးသတ်ဆုံးဖြတ်ချက်မဟုတ်သေးပါ၊ ထို့ကြောင့် VA သည် စံအယူခံလွှာပုံစံများကို အချိန်မတန်မီ ပယ်ချမည်ဖြစ်သည်။ ယင်းအစား၊ သင်သည် "38 CFR § 3.105(i) အရ ကြိုတင်သတ်မှတ်ခြင်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ကြားနာခြင်း" ကို တောင်းဆိုသည့် နေ့စွဲမှ ပြက္ခဒိန်ရက်ပေါင်း 30 အတွင်း VA Form 21-4138 တွင် စာဖြင့်ရေးသားထုတ်ပြန်ချက်ကို တင်သွင်းရပါမည်။ ရက် 30 ရက် နောက်ဆုံးထား၍ တွေ့ဆုံခြင်းသည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အထောက်အထားများ စုဆောင်းပြီး ကြားနာမှုကို စောင့်ဆိုင်းနေစဉ်တွင် သင်၏ 70 ရာခိုင်နှုန်း လစဉ် စစ်ဆေးမှု အပြည့်အစုံကို ဆက်လက် ပေးဆောင်ရန် VA အား တရားဝင် တွန်းအားပေးပါသည်။

VA အဆိုပြုထားသော အဆင့်သတ်မှတ်ရေး လျှော့ချရေးစာတွင် ရက် 30 ရက်နောက်ဆုံးရက်နှင့် ရက် 60 နောက်ဆုံးရက်ကြား ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။¶

ရက် 60 ရက်နောက်ဆုံးရက်သည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအထောက်အထားများ၊ သီးသန့် DBQs များနှင့် VA မှ အပြီးသတ်ဆုံးဖြတ်ချက်မထုတ်ပြန်မီ သင်တင်ပြရမည့်ပြတင်းပေါက်ဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ ရက် 30 ရက်နောက်ဆုံးရက်သည် ပို၍အရေးတကြီးဖြစ်သည်- 38 CFR § 3.105(i) အရ VA သည် သင့်စာဖြင့် ကြိုတင်သတ်မှတ်ကြားနာမှုပြုလုပ်ရန် တောင်းဆိုချက်ကို လက်ခံရရှိသည့်နေ့မှ ရက်ပေါင်း 30 အတွင်း VA သည် ကြားနာပွဲကျင်းပပြီး အပြီးသတ်ဆုံးဖြတ်ချက်မချမချင်း သင့်လစဉ်ပေးချေမှုကို လျှော့ချနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ ရက် 30 ကြားနာရန် နောက်ဆုံးရက်ကို လွတ်သွားကာ Day 45 တွင်သာ အထောက်အထားတင်ပြပါက၊ VA သည် အယူခံဝင်ရန် လပေါင်းများစွာစောင့်ဆိုင်းနေချိန်တွင် Day 61 တွင် သင်၏လစဉ်စစ်ဆေးချက်ကို ဖြတ်တောက်နိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်၏ VA အဆင့်သတ်မှတ်ချက်သည် 6 နှစ်တာကာလအတွင်း 70% ရှိပြီး၊ ကန်ထရိုက်တာ C&P စစ်ဆေးသူသည် ကောင်းမွန်သောနေ့တွင် ကျွန်ုပ်အား 10 မိနစ်ကြာတွေ့ပြီး တိုးတက်လာသည်ဟု ဆိုသည်။ VA သည် ထိုစာမေးပွဲတစ်ခုအပေါ်အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်၏အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို တရားဝင်ဖြတ်နိုင်ပါသလား။¶

နံပါတ်- သတ်မှတ်ထားသော မသန်စွမ်းမှုရာခိုင်နှုန်းကို 5 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ဆက်တိုက်အသက်ဝင်ပါက၊ ၎င်းသည် 38 CFR § 3.344 ဖြင့် ကာကွယ်ထားသော "တည်ငြိမ်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်" ဖြစ်လာပါသည်။ § 3.344(a)-(c) အရ VA သည် C&P စစ်ဆေးမှုတစ်ခုတည်းအပေါ် အခြေခံ၍ 5 နှစ်တည်ငြိမ်သောအဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို လျှော့ချခြင်းမှ တရားဝင်တားမြစ်ထားသည်။ ယင်းအစား၊ VA သည် သင့်အခြေအနေသည် "စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှု" ကိုရရှိခဲ့ကြောင်းနှင့် တိုးတက်မှုသည် ဘဝနှင့်အလုပ်၏ သာမန်ဖိစီးမှုများအောက်တွင် ထိန်းသိမ်းထားမည်ဖြစ်ကြောင်း သင်၏ longitudinal ဆေးမှတ်တမ်းတစ်ခုလုံးမှတစ်ဆင့် သက်သေပြရမည်ဖြစ်သည်။ 38 CFR § 3.344 ကို ကိုးကား၍ သင်၏ကြိုတင်သတ်မှတ်ကြားနာမှုတွင် ကိုးကားပြီး လက်ရှိကုသမှုမှတ်စုများ တင်သွင်းခြင်းသည် VA အား စာမေးပွဲတစ်ခုတည်း ဖြေလျှော့မှုကို ပယ်ဖျက်ရန် အမြဲတမ်းနီးပါး တွန်းအားပေးပါသည်။

ကျွန်ုပ်စီစဉ်ထားသည့် C&P စာမေးပွဲ ("အစီရင်ခံရန်ပျက်ကွက်") ကို လွတ်သွားသောကြောင့် VA သည် ကျွန်ုပ်၏အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို ဖြတ်တောက်ထားကြောင်း ကျွန်ုပ်၏အဆိုပြုထားသော လျှော့ချရေးစာတွင် မည်သို့ဖြစ်မည်နည်း။¶

38 CFR § 3.655 အောက်တွင် သင်သည် စီစဉ်ထားသော C&P ပြန်လည်စစ်ဆေးမှုကို လွတ်သွားပါက၊ VA သည် ထိုအခြေအနေအတွက် သင်၏လျော်ကြေးငွေကို လျှော့ချရန် သို့မဟုတ် ရပ်တန့်ရန် အဆိုပြုပါသည်။ ကြိုတင်သတ်မှတ်ကြားနာမှုကို တောင်းခံပြီး ရက် 30 အတွင်း VA Form 21-4138 ကို ချက်ခြင်းတင်သွင်းပါ၊ စာမေးပွဲပျောက်ဆုံးခြင်းအတွက် သင်၏ကောင်းမွန်သောအကြောင်းရင်းကို ရှင်းပြပါ (ဥပမာ၊ ကန်ထရိုက်တာ၏ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု သို့မဟုတ် စာတိုက်တွင် သင်နေမကောင်းဖြစ်ခဲ့သည်၊ သို့မဟုတ် သင့်တွင်အလုပ်/မိသားစုအရေးပေါ်အခြေအနေရှိခဲ့သည်) နှင့် တိကျပြတ်သားသောစာဖြင့်ရေးသားဖော်ပြထားသည်- "ကျွန်ုပ်သည် C&P ကို ​​ချက်ချင်းအစီရင်ခံရန် ဆန္ဒရှိနေပါသည်။" တက်ရောက်လိုကြောင်း ဆန္ဒထုတ်ဖော်ပြီး အကြောင်းပြချက်ကောင်းများ ချမှတ်ပြီးသည်နှင့် VA သည် စာမေးပွဲကို အချိန်ဇယားဆွဲပြီး လျှော့ချခြင်းကို ရပ်တန့်ရမည်ဖြစ်သည်။

ဆက်စပ်လမ်းညွှန်များ¶

• လူမှုဖူလုံရေး မသန်စွမ်းသူများ (SSDI) ပေးချေမှု လွန်ကဲခြင်းနှင့် ရပ်စဲခြင်း ကာကွယ်ရေးအတွက် အကျိုးခံစားခွင့်
• ရေရှည်မသန်စွမ်းမှု (LTD) အာမခံစောင့်ကြည့်ခြင်း၊ IME ထောင်ချောက်နှင့် 24 လကြာ ကမ်းပါးကာကွယ်ရေး
• မသန်စွမ်းမှုအာမခံရေတိုနှင့်ရေရှည် ERISA တောင်းဆိုမှုကို ငြင်းပယ်ခြင်းနှင့် အယူခံဝင်ခြင်း။
• ဝင်ငွေဆုံးရှုံးမှုကာလအတွင်း အရေးပေါ်ဘတ်ဂျက်ရေးဆွဲခြင်း။
• အရေးပေါ်နံပါတ်များလမ်းညွှန်

အရင်းအမြစ်များနှင့်တရားဝင်လမ်းညွှန်¶

• ** ဖက်ဒရယ် စည်းမျဉ်းများ (Code of Federal Regulations)Title 38: Pensions, Bonuses, and Veterans' Relief):**38 CFR § 3.105(d) & (e) (အဆိုပြုထားသော ခွဲထွက်ခြင်းနှင့် လျှော့ချခြင်းအတွက် ရက် 60 ပေးရမည့်လုပ်ငန်းစဉ်ကာလ) 38 CFR § 3.105(i) (အကျိုးခံစားခွင့်များ ဆက်လက်ရရှိရန် ရက်ပေါင်း 30 ကြိုတင်သတ်မှတ်ခြင်း ကြားနာခြင်းတောင်းဆိုချက်); 38 CFR § 3.344 (5-Year Stabilized Rating Rule); 38 CFR § 3.957 (ဝန်ဆောင်မှုချိတ်ဆက်မှု၏ 10 နှစ်ကာကွယ်မှု); 38 CFR § 3.951(b) (20-နှစ်စဉ်ဆက်မပြတ်အဆင့်သတ်မှတ်ကာကွယ်ရေး); 38 CFR § 3.343(c) (TDIU လျှော့ချရေးစံနှုန်းများ); နှင့် 38 CFR § 3.327(b)(2) (အသက် 55 နှင့် Static Disability Exam ကင်းလွတ်ခွင့်များ)*။
• ** United States Court of Appeals for Veterans Claims (CAVC):** Brown v. Brown (5 Vet. App. 413အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း လျှော့ချခြင်းတွင် VA တွင် အထောက်အထား၏ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး); မီးဖိုချောင် v. McDonough (34 Vet. App. 19138 CFR §§ 4.1၊ 4.2၊ နှင့် 4.10 ကို 5 နှစ်အောက်လျှော့ချမှုများသို့ လျှောက်ထားခြင်း); DeLuca v. Brown (8 Vet. App. 202) & Correia v. McDonald (28 Vet. App. 158- မဖြစ်မနေ Flare-Up နှင့် Weight-Bearing Range-of-Motion Testing)။
• ** ယူအက်စ် စစ်မှုထမ်းဟောင်းရေးရာဌာန (VBA):** M21-1 တရားစီရင်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများလက်စွဲ၊ အပိုင်း X၊ အပိုင်း ii၊ အခန်း 4 (ဆုံးဖြတ်ချက်များ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်း- လျှော့ချခြင်းနှင့် ခွဲထွက်ခြင်း) နှင့် အပိုင်း IV၊ အပိုင်း ii၊ အခန်း 1 (ပုံမှန်အနာဂတ် စာမေးပွဲများ)။